Việc làm phòng nhân sự tại Hải Phòng (535 việc)

- Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Hành Chính &Nhân Sự (Tiếng Trung, ID19597, 1150USD):
- Có từ 2 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự

- Công tác Nhân sự:
- Cập nhật, áp dụng các chính sách, quy định mới về nhân sự

- Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, đang tìm kiếm Trưởng phòng Hành Chính Nhân sự (Tiếng Trung, $2000, ID19591):
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm giữ vị trí Giám đốc/Trưởng phòng nhân sự tại doanh nghiệp Trung Quốc hoặc doanh nghiệp FDI

- Công tác Nhân sự:
- Cập nhật, áp dụng các chính sách, quy định mới về nhân sự

- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản trị nhân sự
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Hướng dẫn sử dụng phần mềm, trang thiết bị văn phòng

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng Hàng Hải / Đại học Quản lý và công nghệ Hải phòng

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Báo cáo tháng/năm thuế TNCN cho nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TAL LOGISTIC tuyển dụng việc làm

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, nhân sự, lương thưởng, chế độ
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự định kỳ

- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, chấm công - tính lương, BHXH, phúc lợi
- Xây dựng và triển khai chính sách, quy trình nhân sự

- Quản lý nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, chế độ BHXH - BHYT - BHTN

- Tuyển dụng - Đào tạo - Phát triển nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định biên và chiến lược phát triển nhân sự của công ty

- You will be working together with the engineering, sales, and production departments and report to the Manager of Hardware Development.
- Making programs for SMD machines in our PCB assembly department.

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý hoặc Trưởng phòng
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự gắn liền với định hướng phát triển của công ty

- Công tác Nhân sự:
- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, đánh giá nhân viên, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động,
Xem tất cả: Công ty TNHH DSGlobal Vina tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học.

- Quản lý nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, chế độ BHXH - BHYT - BHTN

- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và đóng vai trò là cầu nối giữa BGĐ và NLĐ trong Công ty
- Tham mưu, tham gia vào việc hoạch định, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho Công ty
Xem tất cả: Công ty TNHH Valqua Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Có xe đưa đón tại khu vực nội thành Hải Phòng và Vĩnh Bảo
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: Heesung Electronics tuyển dụng việc làm

- Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý cho Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính nhân sự

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power point, visio) và phần mềm nhân sự (nếu có)
- Tổng hợp, phân tích báo cáo công tác nhân sự tại các CTTV, đề xuất các giải pháp phù hợp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



