Quản Lý Lao Động

- Công tác tiếp nhận lao động Công ty.
- Công tác quản lý hồ sơ lao động Công ty.
- Công tác quản lý và thanh lý hợp đồng lao động Công ty.
- Theo dõi, thanh quyết toán công nợ bảo hiểm
- Thực hiện công tác khen thưởng; kỷ luật; giám sát thực hiện nội quy, quy chế.
- Quản lý và soạn thảo các văn bản hành chính trong phạm vi phòng Nhân sự - Hành chính và theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty.
- Quản lý và thực hiện các công việc liên đến hồ sơ pháp lý của Công ty tại các điểm kinh doanh.
- Quản lý theo dõi và đăng ký các nội quy, quy chế, quy định của Công ty
- Phụ trách công tác ATLĐ, PCCN, VSATTP, An ninh hàng không, PCCC và công tác đào tạo liên quan. Thực hiện các công tác xin các giấy phép con, giấy phép kinh doanh có điều kiện của Công ty.
- Quản lý theo dõi hợp đồng mặt bằng các điểm kinh doanh.
- Thực hiện công tác Đảng, Công đoàn và Đoàn thanh niên.
- Tham gia soạn thảo nội quy, quy định của Công ty.
- Nam/ Nữ, 25 đến 30tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Luật/Nhân sự/QTKD/ Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
-Có trên 3năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, giao tiếp tốt
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các chuỗi F&B, FMCG
-Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự
-Sức khỏe tốt