Quản Lý Ngành Hàng Dry Food & Non Food TBHCÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE MART VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, In ấn - Xuất bản, Thực phẩm - Đồ uống, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Kinh doanh, Bán hàng, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/06/2024
Hạn nộp: 23/07/2024
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm đạt mục tiêu bán hàng đã thỏa thuận và cam kết với công ty.
Phân tích số liệu bán hàng để lên kế hoạch chung cho ngành hàng (bộ phận Dry Food). Nắm được các chỉ số KPI Của bộ phận ( sale, Stock, Profit, Gr, Share, Nosale ...), Cải thiện được các chỉ số KPI chưa tốt
Tổ chức sắp xếp công việc phù hợp cho bộ phận, cho quầy ( thứ tự ưu tiên Công việc hàng ngày, Quản lý Các Sup của bộ phận mình...)
Cùng với trợ lý quản lý, giám sát ngành hàng kiểm tra hàng ngày vấn đề vệ sinh sạch, trưng bày, chất lượng, đặc biệt là tồn kho, sản phẩm trên kệ v.v.
Hướng dẫn và trao đổi với các giám sát quầy sắp xếp kho bãi, điểu chỉnh layout, bố trí ISP cho phù hợp vơi việc vận hành.
Đảm bảo nhân viên của BP luôn nắm rõ nội quy cty và cách vận hành CV của từng nhóm, từng cá nhân.
Kiểm tra doanh thu, lượng tồn kho, danh sách hàng tồn, trừ hàng, thay đổi và điều chỉnh giá, điều chỉnh lượng hàng tồn, tình hình đặt và nhận hàng, sai lệch giá cả hàng hóa.
Thực hiện kế hoạch bán hàng theo chiến lược của công ty và dưới sự hỗ trợ của giám đốc siêu thị.
Tuân thủ nghiêm ngặt các chính sách về giá và chủng loại sản phẩm của công ty..
Triển khai các hoạt động nhằm tăng doanh thu bán hàng
Phân tích thị trường tại địa phương, và đề xuất các định hướng mới phát triển ngành hàng của mình.
- Quản lý hao hụt và tồn kho
Chịu trách nhiệm về hao hụt hàng hóa, đảm bảo tỷ lệ này nằm trong mức cho phép.
Kiểm tra hàng ngày việc đặt hàng, hàng tồn kho, doanh số, sản phẩm trưng bày để giảm thiểu sự tỉ lệ hao hụt.
Kiểm tra và phê duyệt danh sách hàng tồn kho hàng tháng, hàng hủy định kỳ
- Quản lý nhân viên
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển một đội ngũ giám sát và nhân viên, động viên họ, trang bị đầy đủ những kỹ năng để họ có thể làm việc đạt mục tiêu mà ban quản lý đặt ra.
Cập nhật và đào tạo tất cả nhân viên, đặc biệt là nhân viên mới về sản phẩm, vệ sinh, trưng bày, ect
Kiểm tra và quản lý năng suất và thái độ làm việc của nhân viên
- Đảm bảo tuân thủ các quy định của cửa hàng về an toàn và sức khỏe.
- Đảm bảo tuân thủ qui trình, trưng bày, hoạt động và đề xuất cải tiến.
- Thực hiện các công việc / nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Phân tích số liệu bán hàng để lên kế hoạch chung cho ngành hàng (bộ phận Dry Food). Nắm được các chỉ số KPI Của bộ phận ( sale, Stock, Profit, Gr, Share, Nosale ...), Cải thiện được các chỉ số KPI chưa tốt
Tổ chức sắp xếp công việc phù hợp cho bộ phận, cho quầy ( thứ tự ưu tiên Công việc hàng ngày, Quản lý Các Sup của bộ phận mình...)
Cùng với trợ lý quản lý, giám sát ngành hàng kiểm tra hàng ngày vấn đề vệ sinh sạch, trưng bày, chất lượng, đặc biệt là tồn kho, sản phẩm trên kệ v.v.
Hướng dẫn và trao đổi với các giám sát quầy sắp xếp kho bãi, điểu chỉnh layout, bố trí ISP cho phù hợp vơi việc vận hành.
Đảm bảo nhân viên của BP luôn nắm rõ nội quy cty và cách vận hành CV của từng nhóm, từng cá nhân.
Kiểm tra doanh thu, lượng tồn kho, danh sách hàng tồn, trừ hàng, thay đổi và điều chỉnh giá, điều chỉnh lượng hàng tồn, tình hình đặt và nhận hàng, sai lệch giá cả hàng hóa.
Thực hiện kế hoạch bán hàng theo chiến lược của công ty và dưới sự hỗ trợ của giám đốc siêu thị.
Tuân thủ nghiêm ngặt các chính sách về giá và chủng loại sản phẩm của công ty..
Triển khai các hoạt động nhằm tăng doanh thu bán hàng
Phân tích thị trường tại địa phương, và đề xuất các định hướng mới phát triển ngành hàng của mình.
- Quản lý hao hụt và tồn kho
Chịu trách nhiệm về hao hụt hàng hóa, đảm bảo tỷ lệ này nằm trong mức cho phép.
Kiểm tra hàng ngày việc đặt hàng, hàng tồn kho, doanh số, sản phẩm trưng bày để giảm thiểu sự tỉ lệ hao hụt.
Kiểm tra và phê duyệt danh sách hàng tồn kho hàng tháng, hàng hủy định kỳ
- Quản lý nhân viên
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển một đội ngũ giám sát và nhân viên, động viên họ, trang bị đầy đủ những kỹ năng để họ có thể làm việc đạt mục tiêu mà ban quản lý đặt ra.
Cập nhật và đào tạo tất cả nhân viên, đặc biệt là nhân viên mới về sản phẩm, vệ sinh, trưng bày, ect
Kiểm tra và quản lý năng suất và thái độ làm việc của nhân viên
- Đảm bảo tuân thủ các quy định của cửa hàng về an toàn và sức khỏe.
- Đảm bảo tuân thủ qui trình, trưng bày, hoạt động và đề xuất cải tiến.
- Thực hiện các công việc / nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
Giới tính: - Nam/ Nữ
Độ tuổi - 28 - 45
Trình độ chuyên môn/ Năng lực (cần thiết): (Yêu cầu công việc)
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, đặc biệt là tại thị trường bán lẻ.
- Tính cách:
Năng động, tính tổ chức cao, kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
Định hướng khách hàng.
Kỹ năng lãnh đạo, phát triển, động viên & quản lý đội nhóm.
Hiểu rõ việc điều hành một cơ sở bán buôn / bán lẻ bao gồm quản lý chuỗi cung ứng, tiếp thị, kiểm soát hàng tồn và dịch vụ khách hàng.
- Học vấn: Bằng cử nhân ( Cao đẳng trở lên)
- Khóa học: HACCP, VSATTP, Kỹ năng giám sát, huấn luyện, quản lý hàng hóa và điều hành nhóm.
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Hàn là một lợi thế.
- Phần mềm: Vi tính văn phòng
Độ tuổi - 28 - 45
Trình độ chuyên môn/ Năng lực (cần thiết): (Yêu cầu công việc)
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, đặc biệt là tại thị trường bán lẻ.
- Tính cách:
Năng động, tính tổ chức cao, kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
Định hướng khách hàng.
Kỹ năng lãnh đạo, phát triển, động viên & quản lý đội nhóm.
Hiểu rõ việc điều hành một cơ sở bán buôn / bán lẻ bao gồm quản lý chuỗi cung ứng, tiếp thị, kiểm soát hàng tồn và dịch vụ khách hàng.
- Học vấn: Bằng cử nhân ( Cao đẳng trở lên)
- Khóa học: HACCP, VSATTP, Kỹ năng giám sát, huấn luyện, quản lý hàng hóa và điều hành nhóm.
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Hàn là một lợi thế.
- Phần mềm: Vi tính văn phòng
Quyền lợi được hưởng
- Lương và Phúc lợi cạnh tranh, bao gồm:
+ Monthly basic salary (Lương cơ bản)
+ Phụ cấp quản lý
+ Lương tháng 13, chia sẻ lợi nhuận và thưởng KPI hằng năm
+ Chế độ BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ
+ Monthly basic salary (Lương cơ bản)
+ Phụ cấp quản lý
+ Lương tháng 13, chia sẻ lợi nhuận và thưởng KPI hằng năm
+ Chế độ BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE MART VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE MART VIỆT NAM việc làm
469 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh Tầng 3
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
TỔ TRƯỞNG NGÀNH HÀNG PHI THỰC PHẨM CO.OPMART NGUYỄN BÌNH (NHÀ BÈ)
Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh Saigon Co.op
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
20/07/2024
Laboratory Technician (Food Testing - Chemical Lab)
TUV SUD Vietnam Co..ltd
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/07/2024
Giám Sát Ngành Hàng Siêu Thị Tại Tân Bình, HCM
LOTTE Mart Tân Bình
8.000.000 - 13.000.000 đ/tháng
Hồ Chí Minh
08/07/2024
Assistant Merchandiser - Trợ lý Quản lý đơn hàng
Văn Phòng Đại Diện Market Fit Holding Limited Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/07/2024
Assistant Factory Maintenance Manager (Food Processing)
CLEO HAIR INTERNATION
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
14/07/2024
Nhân Viên Đóng Hàng Online - Quản Lý Vận Đơn Sàn TMĐT Fulltime
À Ơi Concept - Premium Home Bedding
7 - 12 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
18/07/2024
Trợ Lý Quản Lý Nhà Hàng
Công ty Cổ phần đầu tư Viên Ngọc Mới
12 Tr - 16 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/07/2024
Vị trí Quản Lý Ngành Hàng Dry Food & Non Food TBH do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE MART VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Quản Lý Ngành Hàng Dry Food & Non Food TBH hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE MART VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE MART VIỆT NAM việc làm
469 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh Tầng 3
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên