Thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, giám sát hiệu quả hoạt động của các nhân sự như: Lễ tân,
phục vụ, tạp vụ, bảo vệ nhà hàng.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh tư vấn thực đơn, các chương trình, chính sách khuyến mại của nhà hàng cho khách hàng.
Triển khai kế hoạch đón và phục vụ khách theo phân công chỉ đạo của Ban
Giám đốc.
Tham gia giải quyết khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ của nhà hàng.
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý nhà hàng, ưu tiên mô hình Full Service.
Hiểu biết về ngành kinh doanh nhà hàng, Hiểu biết về kiểm soát P&L. Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, triển khai, giám sát và đánh giá công việc.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
Chủ động, linh hoạt, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và xử lý vấn đề.
Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận và đối tác.
Giao tiếp tốt bằng
tiếng Trung/Anh/Hàn và thành thạo vi tính văn phòng.
Hỗ trợ cơm ca tại nhà hàng.
Nghỉ 04 ngày/tháng, sắp xếp lịch làm việc phù hợp.
Thưởng doanh thu & hiệu quả công việc.
Xét tham gia BHXH khi làm việc lâu dài theo chính sách công ty.
Môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ.
Được đào tạo nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng phục vụ.
Có cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến lâu dài trong lĩnh vực F&B.