Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý định biên nhân sự nhà hàng đáp ứng được các yêu cầu công việc và quỹ lương đã đề ra
Tổ chức đào tạo và giám sát nhân viên thực hiện theo đúng quy trình và đánh giá chất lượng nhân sự.
Xây dựng kế hoạch để thực hiện các chỉ tiêu về doanh số, lợi nhuận được giao.
Theo dõi các báo cáo thu chi hàng ngày, làm các báo cáo thống kê tài chính.
Theo dõi và quản lý các khoản chi của nhà hàng (điện, nước, công cụ dụng cụ...)
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đề xuất quảng cáo, tăng doanh thu cho nhà hàng và tổ chức thực hiện theo kế hoạch đã được duyệt.
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
Theo dõi việc gọi hàng, mức sử dụng, định mức tồn kho tối thiểu các loại hàng hóa của nhà hàng và có những điều chỉnh cho phù hợp.
Theo dõi việc sử dụng, sửa chữa, bảo hành, bảo dưỡng định kỳ các loại tài sản của nhà hàng.
Chịu trách nhiệm đổi mới các tài sản, trang thiết bị cho các bộ phận trong nhà hàng
Giải quyết các công việc phát sinh thuộc thẩm quyền.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở nhà hàng Hoa
Biết ít nhất 1 ngoại ngữ: tiếng Hoa hoặc tiếng Anh
Biết dùng các phần mềm tin học cơ bản (Word, Excel, Power Point)
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Thái độ tích cực, trung thực, hòa đồng, thân thiện vui vẻ
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực
Ưu tiên: ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế
Quyền lợi
Chế độ tăng lương theo năng lực và thâm niên
Thưởng tip, service charge, thưởng doanh thu
Lương lễ x2, tết x3
Thưởng lương tháng 13
12 ngày phép năm
Trợ cấp suất ăn, gửi xe, đồng phục
BHYT, BHXH, BHTN cho nhân viên chính thức
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/09/2025
- Thu nhập: 25 - 30 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 189 Cống Quỳnh, P. Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam