Quản Lý Nhà Hàng / Lounge Manager (F&B)
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI LỘC THỊNH
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 04/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Mục đích công việc:
Tạo cho khách một không khí ăn uống dễ chịu bằng cách duy trì không gian, giúp đỡ nhân viên bày bàn ăn và chuẩn bị thức ăn; xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, giới thiệu thực đơn cho khách; kiểm soát giá cả; giám sát nhân viên.
Quản lý hiệu quả các hoạt động của nhà hàng, đảm bảo đúng chất lượng của sản phẩm & dịch vụ, qly cost hiệu quả. Hoàn thành đúng mục tiệu doanh thu mà công ty đề ra
Chi tiết công việc và Thu nhập sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Nhiệm vụ:
Tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và lành mạnh: thiết lập và tuân thủ theo những quy định về an toàn thực phẩm cũng như những quy định của pháp luật.
Hoàn thành các mục tiêu nhân sự: tuyển dụng, lựa chọn, hướng nghiệp, đào tạo, phân công công tác, lập thời khóa biểu, huấn luyện, và huấn luyện kỷ luật cho nhân viên;lập kế hoạch, quản lý và xem xét sự cống hiến cho công việc của nhân viên; lập kế hoạch và xem xét những hoạt động bồi thường; củng cố những chính sách và quy trình hoạt động tại Lounge
Quản lý việc chi tiêu theo qui định và mang tính tiết kiệm: cung cấp thông tin cho việc lên ngân sách hàng năm; quản lý chi tiêu; nhận diện những dao động thị trường; thực hiện những hoạt động chấn chỉnh
Đạt đến tiêu chuẩn hoạt động của nhà hàng: thực hiện theo tiêu chí về năng suất, chất lượng và phục vụ khách hàng; giải quyết khó khăn; kiến nghị những cải tổ cho hệ thống.
Duy trì không gian cho nhà hàng: kiểm tra hệ thống ánh sáng, nhạc nền, thảm trải, các vật dụng thủy tinh, các dụng cụ ăn uống, vế chất lượng cũng như vị trí để/đặt, quản lý việc trình bày và phục vụ thức ăn.
Duy trì chất lượng phục vụ khách hàng: giúp đỡ nhân viên bày/dọn bàn và giao thực phẩm.
Xây dựng mối giao hảo với khách hàng: thiết lập quan hệ với khách quen, chào đón khách niếm nở, can thiệp giải tỏa mỗi khi có bất đồng giữa nhân viên phục vụ và khách, giải quyết những khiếu nại.
Giới thiệu món ăn cho khách bằng cách liệt kê những phản hồi và đưa ra những đề nghị.
Kiểm soát chi phí bằng cách giới hạn những lãng phí.
Luôn làm mới kiến thức nghề nghiệp bằng việc tham dự những cơ hội học hỏi và tham khảo các sách báo chuyên ngành.
Hoàn thành mục tiêu của nhà bếp: chấp nhận những yêu cầu mới mẻ và khó khăn; tìm kíêm cơ hội mới để gia tăng giá trị cho thành tựu công việc.
Là người đầu tàu và chịu trách nhiệm chính về việc vận hành và doanh số cam kết của Lounge với Ban Giám đốc và chủ đầu tư.
Tạo cho khách một không khí ăn uống dễ chịu bằng cách duy trì không gian, giúp đỡ nhân viên bày bàn ăn và chuẩn bị thức ăn; xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, giới thiệu thực đơn cho khách; kiểm soát giá cả; giám sát nhân viên.
Quản lý hiệu quả các hoạt động của nhà hàng, đảm bảo đúng chất lượng của sản phẩm & dịch vụ, qly cost hiệu quả. Hoàn thành đúng mục tiệu doanh thu mà công ty đề ra
Chi tiết công việc và Thu nhập sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và lành mạnh: thiết lập và tuân thủ theo những quy định về an toàn thực phẩm cũng như những quy định của pháp luật.
Hoàn thành các mục tiêu nhân sự: tuyển dụng, lựa chọn, hướng nghiệp, đào tạo, phân công công tác, lập thời khóa biểu, huấn luyện, và huấn luyện kỷ luật cho nhân viên;lập kế hoạch, quản lý và xem xét sự cống hiến cho công việc của nhân viên; lập kế hoạch và xem xét những hoạt động bồi thường; củng cố những chính sách và quy trình hoạt động tại Lounge
Quản lý việc chi tiêu theo qui định và mang tính tiết kiệm: cung cấp thông tin cho việc lên ngân sách hàng năm; quản lý chi tiêu; nhận diện những dao động thị trường; thực hiện những hoạt động chấn chỉnh
Đạt đến tiêu chuẩn hoạt động của nhà hàng: thực hiện theo tiêu chí về năng suất, chất lượng và phục vụ khách hàng; giải quyết khó khăn; kiến nghị những cải tổ cho hệ thống.
Duy trì không gian cho nhà hàng: kiểm tra hệ thống ánh sáng, nhạc nền, thảm trải, các vật dụng thủy tinh, các dụng cụ ăn uống, vế chất lượng cũng như vị trí để/đặt, quản lý việc trình bày và phục vụ thức ăn.
Duy trì chất lượng phục vụ khách hàng: giúp đỡ nhân viên bày/dọn bàn và giao thực phẩm.
Xây dựng mối giao hảo với khách hàng: thiết lập quan hệ với khách quen, chào đón khách niếm nở, can thiệp giải tỏa mỗi khi có bất đồng giữa nhân viên phục vụ và khách, giải quyết những khiếu nại.
Giới thiệu món ăn cho khách bằng cách liệt kê những phản hồi và đưa ra những đề nghị.
Kiểm soát chi phí bằng cách giới hạn những lãng phí.
Luôn làm mới kiến thức nghề nghiệp bằng việc tham dự những cơ hội học hỏi và tham khảo các sách báo chuyên ngành.
Hoàn thành mục tiêu của nhà bếp: chấp nhận những yêu cầu mới mẻ và khó khăn; tìm kíêm cơ hội mới để gia tăng giá trị cho thành tựu công việc.
Là người đầu tàu và chịu trách nhiệm chính về việc vận hành và doanh số cam kết của Lounge với Ban Giám đốc và chủ đầu tư.
Mục đích công việc:
Tạo cho khách một không khí ăn uống dễ chịu bằng cách duy trì không gian, giúp đỡ nhân viên bày bàn ăn và chuẩn bị thức ăn; xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, giới thiệu thực đơn cho khách; kiểm soát giá cả; giám sát nhân viên.
Quản lý hiệu quả các hoạt động của nhà hàng, đảm bảo đúng chất lượng của sản phẩm & dịch vụ, qly cost hiệu quả. Hoàn thành đúng mục tiệu doanh thu mà công ty đề ra
Chi tiết công việc và Thu nhập sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Nhiệm vụ:
Tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và lành mạnh: thiết lập và tuân thủ theo những quy định về an toàn thực phẩm cũng như những quy định của pháp luật.
Hoàn thành các mục tiêu nhân sự: tuyển dụng, lựa chọn, hướng nghiệp, đào tạo, phân công công tác, lập thời khóa biểu, huấn luyện, và huấn luyện kỷ luật cho nhân viên;lập kế hoạch, quản lý và xem xét sự cống hiến cho công việc của nhân viên; lập kế hoạch và xem xét những hoạt động bồi thường; củng cố những chính sách và quy trình hoạt động tại Lounge
Quản lý việc chi tiêu theo qui định và mang tính tiết kiệm: cung cấp thông tin cho việc lên ngân sách hàng năm; quản lý chi tiêu; nhận diện những dao động thị trường; thực hiện những hoạt động chấn chỉnh
Đạt đến tiêu chuẩn hoạt động của nhà hàng: thực hiện theo tiêu chí về năng suất, chất lượng và phục vụ khách hàng; giải quyết khó khăn; kiến nghị những cải tổ cho hệ thống.
Duy trì không gian cho nhà hàng: kiểm tra hệ thống ánh sáng, nhạc nền, thảm trải, các vật dụng thủy tinh, các dụng cụ ăn uống, vế chất lượng cũng như vị trí để/đặt, quản lý việc trình bày và phục vụ thức ăn.
Duy trì chất lượng phục vụ khách hàng: giúp đỡ nhân viên bày/dọn bàn và giao thực phẩm.
Xây dựng mối giao hảo với khách hàng: thiết lập quan hệ với khách quen, chào đón khách niếm nở, can thiệp giải tỏa mỗi khi có bất đồng giữa nhân viên phục vụ và khách, giải quyết những khiếu nại.
Giới thiệu món ăn cho khách bằng cách liệt kê những phản hồi và đưa ra những đề nghị.
Kiểm soát chi phí bằng cách giới hạn những lãng phí.
Luôn làm mới kiến thức nghề nghiệp bằng việc tham dự những cơ hội học hỏi và tham khảo các sách báo chuyên ngành.
Hoàn thành mục tiêu của nhà bếp: chấp nhận những yêu cầu mới mẻ và khó khăn; tìm kíêm cơ hội mới để gia tăng giá trị cho thành tựu công việc.
Là người đầu tàu và chịu trách nhiệm chính về việc vận hành và doanh số cam kết của Lounge với Ban Giám đốc và chủ đầu tư.
Tạo cho khách một không khí ăn uống dễ chịu bằng cách duy trì không gian, giúp đỡ nhân viên bày bàn ăn và chuẩn bị thức ăn; xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, giới thiệu thực đơn cho khách; kiểm soát giá cả; giám sát nhân viên.
Quản lý hiệu quả các hoạt động của nhà hàng, đảm bảo đúng chất lượng của sản phẩm & dịch vụ, qly cost hiệu quả. Hoàn thành đúng mục tiệu doanh thu mà công ty đề ra
Chi tiết công việc và Thu nhập sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và lành mạnh: thiết lập và tuân thủ theo những quy định về an toàn thực phẩm cũng như những quy định của pháp luật.
Hoàn thành các mục tiêu nhân sự: tuyển dụng, lựa chọn, hướng nghiệp, đào tạo, phân công công tác, lập thời khóa biểu, huấn luyện, và huấn luyện kỷ luật cho nhân viên;lập kế hoạch, quản lý và xem xét sự cống hiến cho công việc của nhân viên; lập kế hoạch và xem xét những hoạt động bồi thường; củng cố những chính sách và quy trình hoạt động tại Lounge
Quản lý việc chi tiêu theo qui định và mang tính tiết kiệm: cung cấp thông tin cho việc lên ngân sách hàng năm; quản lý chi tiêu; nhận diện những dao động thị trường; thực hiện những hoạt động chấn chỉnh
Đạt đến tiêu chuẩn hoạt động của nhà hàng: thực hiện theo tiêu chí về năng suất, chất lượng và phục vụ khách hàng; giải quyết khó khăn; kiến nghị những cải tổ cho hệ thống.
Duy trì không gian cho nhà hàng: kiểm tra hệ thống ánh sáng, nhạc nền, thảm trải, các vật dụng thủy tinh, các dụng cụ ăn uống, vế chất lượng cũng như vị trí để/đặt, quản lý việc trình bày và phục vụ thức ăn.
Duy trì chất lượng phục vụ khách hàng: giúp đỡ nhân viên bày/dọn bàn và giao thực phẩm.
Xây dựng mối giao hảo với khách hàng: thiết lập quan hệ với khách quen, chào đón khách niếm nở, can thiệp giải tỏa mỗi khi có bất đồng giữa nhân viên phục vụ và khách, giải quyết những khiếu nại.
Giới thiệu món ăn cho khách bằng cách liệt kê những phản hồi và đưa ra những đề nghị.
Kiểm soát chi phí bằng cách giới hạn những lãng phí.
Luôn làm mới kiến thức nghề nghiệp bằng việc tham dự những cơ hội học hỏi và tham khảo các sách báo chuyên ngành.
Hoàn thành mục tiêu của nhà bếp: chấp nhận những yêu cầu mới mẻ và khó khăn; tìm kíêm cơ hội mới để gia tăng giá trị cho thành tựu công việc.
Là người đầu tàu và chịu trách nhiệm chính về việc vận hành và doanh số cam kết của Lounge với Ban Giám đốc và chủ đầu tư.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp chuyên ngành : F&B
Tiếng anh giao tiếp ( bắt buộc)
Ngoải hình ưa nhìn
Ít nhất 05 năm kinh nghiệp của vị trí tương đương. ( Tuổi > 30t)
Có khả năng lãnh đạo
Có liên kết tốt đối với các đối tác trong ngành và các mối đầu mối part time để sử dụng khi cần.
Biết về Marketing là lợi thế và các đơn vi Marketing trong ngành.
Năng động, sáng tạo, truyền động lực cho nhân viện cấp dưới.
Tốt nghiệp chuyên ngành : F&B
Tiếng anh giao tiếp ( bắt buộc)
Ngoải hình ưa nhìn
Ít nhất 05 năm kinh nghiệp của vị trí tương đương. ( Tuổi > 30t)
Có khả năng lãnh đạo
Có liên kết tốt đối với các đối tác trong ngành và các mối đầu mối part time để sử dụng khi cần.
Biết về Marketing là lợi thế và các đơn vi Marketing trong ngành.
Năng động, sáng tạo, truyền động lực cho nhân viện cấp dưới.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
P.903, Tầng 9, Tòa nhà Diamond Plaza, 34 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hồ Chí Minh
P.903, Tầng 9, Tòa nhà Diamond Plaza, 34 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/12/2024
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Thương Mại Hà Nam
10 - 15 triệu VNĐ
26/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.