+ Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của nhà hàng, đảm bảo dịch vụ khách hàng và chất lượng món ăn đạt tiêu chuẩn.
+ Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.
+ Kiểm soát chi phí, quản lý doanh thu - lợi nhuận, và tối ưu hoạt động kinh doanh.
+ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
+ Giải quyết các tình huống phát sinh trong ca làm việc, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
+ Báo cáo định kỳ cho Ban
Giám đốc / Chủ nhà hàng
+ Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Lương công việc + Lương trách nhiệm +Thưởng KPI + Thưởng doanh thu+ Phụ cấp khác...)
+ Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
+ Tăng lương định kỳ - thưởng lương tháng 13
+ Thưởng các dịp Lễ, Tết,....Quà chúc mừng sinh nhật, quà các dịp lễ trong năm, quà thăm hỏi thân nhân các dịp lễ truyền thống; đau ốm; thai sản.
+ Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty