QUẢN LÝ NHÀ MÁY (TIẾNG NHẬT)

- Quản lý sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất bao gồm lập lịch sản xuất, kiểm soát chất lượng, kiểm soát chi phí, quản lý tồn kho, v.v.
- Quản lý nguồn nhân lực: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quản lý nhân viên trong nhà máy may.
- Cải thiện động lực đội nhóm, lãnh đạo, nâng cao kỹ năng nhân viên, giải quyết vấn đề và giao tiếp.
- Đảm bảo chất lượng: Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. Giám sát và cải thiện quy trình kiểm soát chất lượng, phân tích nguyên nhân sản phẩm bị lỗi.
- Quản lý an toàn: Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn an toàn tại nơi làm việc. Triển khai các biện pháp an toàn và đào tạo an toàn cho nhân viên.
- Kiểm soát chi phí và hiệu quả: Quản lý chi phí sản xuất và loại bỏ lãng phí. Thực hiện quy trình làm việc hiệu quả và các biện pháp giảm chi phí để tối đa hóa lợi nhuận.
- Giao tiếp với khách hàng: Quản lý khách hàng, hiểu nhu cầu khách hàng. Phản ánh phản hồi của khách hàng vào quy trình sản xuất.
- Kiến thức chung về tài chính và kế toán để điều hành các hoạt động sản xuất theo quy định của địa phương về thuế và luật lao động.
- Xây dựng hệ thống phát triển kênh bán hàng trực tuyến: Instagram / Alibaba / website riêng. Điều này được xây dựng với kế hoạch chi tiết và nhân sự bổ sung để thực hiện một cách chuyên nghiệp nhằm đạt được các mục tiêu cần thiết.
*Quyền lợi được hưởng:
- Lương thưởng hấp dẫn, phúc lợi cao.
- Thưởng thâm niên hằng năm, thưởng cuối năm.
- Được lo cơm trưa.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN.
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty và các quy định theo Luật lao động.