- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Phụ trách công tác tuyển dụng cho resort
a. Hoạch định nhân sự
b. Tuyển dụng nhân viên
2. Thực hiện công tác quản lý nhân sự.
a. Chịu trách nhiệm về Lương, thưởng và phúc lợi nhân viên bao gồm việc chấm công, tính lương, theo dõi tăng giảm BHXH/ BHYT, thuế TNCN, các loại nghỉ, các phụ cấp phúc lợi cho văn phòng chính và hỗ trợ cho Phòng Nhân sự các đơn vị. Đồng thời, liên hệ và giải quyết các hồ sơ yêu cầu bảo hiểm
b. Ký kết, theo dõi và chấm dứt Hợp đồng liên quan đến quan hệ lao động
c. Xử lý vi phạm kỷ luật lao động: thực hiện các trình tự và thù tục xử lý kỷ luật lao động theo quy định Công ty, quy định cùa Bộ luật lao động và các văn bản pháp luật có liên quan.
d. Quản lý hồ sơ nhân sự (bản giấy và bản điện tử)
e. Giám sát thực hiện các công việc hành chánh để đảm bảo hiệu quả hoạt động của Bộ phận Nhân sự.
f. Báo cáo công tác sử dụng lao động theo theo quy định Công ty, quy định của Bộ luật lao động và các văn bản pháp luật có liên quan.
3. Thực hiện công tác đào tạo khi có nhu cầu.
4. Thực hiện công tác phát triển nguồn nhân lực.
5. Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động nội bộ cho nhân viên
6. Phụ trách thực hiện soạn thảo, xây dựng và soát xét các văn bản lập quy của đơn vị
7. Các công việc khác từ Quản lý Trực tiếp
a. Hoạch định nhân sự
b. Tuyển dụng nhân viên
2. Thực hiện công tác quản lý nhân sự.
a. Chịu trách nhiệm về Lương, thưởng và phúc lợi nhân viên bao gồm việc chấm công, tính lương, theo dõi tăng giảm BHXH/ BHYT, thuế TNCN, các loại nghỉ, các phụ cấp phúc lợi cho văn phòng chính và hỗ trợ cho Phòng Nhân sự các đơn vị. Đồng thời, liên hệ và giải quyết các hồ sơ yêu cầu bảo hiểm
b. Ký kết, theo dõi và chấm dứt Hợp đồng liên quan đến quan hệ lao động
c. Xử lý vi phạm kỷ luật lao động: thực hiện các trình tự và thù tục xử lý kỷ luật lao động theo quy định Công ty, quy định cùa Bộ luật lao động và các văn bản pháp luật có liên quan.
d. Quản lý hồ sơ nhân sự (bản giấy và bản điện tử)
e. Giám sát thực hiện các công việc hành chánh để đảm bảo hiệu quả hoạt động của Bộ phận Nhân sự.
f. Báo cáo công tác sử dụng lao động theo theo quy định Công ty, quy định của Bộ luật lao động và các văn bản pháp luật có liên quan.
3. Thực hiện công tác đào tạo khi có nhu cầu.
4. Thực hiện công tác phát triển nguồn nhân lực.
5. Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động nội bộ cho nhân viên
6. Phụ trách thực hiện soạn thảo, xây dựng và soát xét các văn bản lập quy của đơn vị
7. Các công việc khác từ Quản lý Trực tiếp
Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự ở các khách sạn/resort 4-5 sao
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, phân tích, tổng hợp, giao tiếp
- Cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm, chuyên nghiệp
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự ở các khách sạn/resort 4-5 sao
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, phân tích, tổng hợp, giao tiếp
- Cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm, chuyên nghiệp
Quyền lợi
Lương thưởng và các phúc lợi cạnh tranh
Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ về BHXH/ BHYT/BHTN cho nhân viên
Bảo hiểm tai nạn 24/7
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp tốt
Chế độ giảm giá phòng ở và nhà hàng tại các khách sạn thuộc tập đoàn quản lý
Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ về BHXH/ BHYT/BHTN cho nhân viên
Bảo hiểm tai nạn 24/7
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp tốt
Chế độ giảm giá phòng ở và nhà hàng tại các khách sạn thuộc tập đoàn quản lý
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Thành Phố Phan Thiết - Bình Thuận
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
10/[protected info]
1
Nơi làm việc
Thành Phố Phan Thiết - Bình Thuận
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
10/[protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/06/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
BELGROUP - Tập đoàn quản lý khách sạn/ khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn 4-5 sao.
BELGROUP luôn chào đón những nhân tài, có hoài bão, đầy tâm huyết và mong muốn gắn bó lâu dài cùng Tập đoàn
BELGROUP luôn chào đón những nhân tài, có hoài bão, đầy tâm huyết và mong muốn gắn bó lâu dài cùng Tập đoàn
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
8 - 10 triệu
10/12/2024
Bình Thuận, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Service
Cạnh tranh
16/01/2025
Bình Thuận
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khoáng sản Đầu tư Hưng Thịnh
Thương lượng
11/12/2024
Bình Thuận
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Kinh Doanh Nhà Bình Thuận
8 Tr - 13 Tr VND
21/11/2024
Bình Thuận
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Service
Cạnh tranh
15/01/2025
Bình Thuận
CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Thỏa thuận
22/12/2024
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Thoả thuận
31/12/2024
Bình Thuận, Đồng Nai
Công ty TNHH Zoomlion Việt Nam
10.000.000 - 15.000.000 VND + Thưởng
02/12/2024
Bình Thuận, Cao Bằng, Điện Biên, Hưng Yên, Lâm Đồng, Lạng Sơn, Nam Định, Ninh Thuận, Sơn La, Phú Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.