Mô tả công việc
- Quản lý và giám sát hoạt động nhân sự của công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban và các kho hàng
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến kỷ luật, phép năm, hợp đồng lao động
- Phối hợp với lãnh đạo trong việc đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng chính sách nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự và lưu trữ dữ liệu đầy đủ.
Thời gian làm việc:
thứ 2 - thứ 7 (7h30 -17h30), nghỉ trưa 1 tiếng
nghỉ chủ nhật
Yêu cầu
- Nữ có độ tuổi từ 25 - 35
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc Quản lý Nhân sự.
- Nắm vững luật Lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng và đánh giá nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt; cẩn thận, trách nhiệm.
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực thực phẩm - bán buôn - kho vận
Quyền lợi
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu VNĐ