搭建及完善办公室体系、人事流程及公司规章制度。
Setup và xây dựng hệ thống văn phòng, quy trình nhân sự và nội quy công ty.
负责社会保险、劳动事务及行政人事相关工作。
Thực hiện và quản lý các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội, lao động và hành chính nhân sự.
协助总经理进行公司管理及运营工作。
Tham mưu, hỗ trợ cho
Giám đốc trong công tác quản lý và vận hành công ty.
管理生产型企业的人事事务,并跟进招聘及内部员工管理。
Quản lý nhân sự công ty sản xuất, theo dõi tình hình tuyển dụng và nhân sự nội bộ.
与各部门协调合作,确保公司运营顺利进行。
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động công ty vận hành hiệu quả.
中文听说读写流利。
Tiếng Trung lưu loát 4 kỹ năng.
有办公室搭建、制度及流程建立经验。
Có kinh nghiệm setup văn phòng, xây dựng quy trình và regulation công ty.
熟悉社保及生产型企业人事管理工作。
Có kinh nghiệm về bảo hiểm xã hội và quản lý nhân sự công ty sản xuất.
具备协助总经理管理公司的能力。
Có khả năng tham mưu và hỗ trợ quản lý cho Giám đốc.
3年以上相关岗位工作经验。
Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.