- Quản lý và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới: - Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành văn phòng, công tác phí và các ngân sách khác. - Các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: công tác đào tạo tuyển dụng, lương bổng, chấm công , khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,... và những công việc hành chánh khác do cấp trên yêu cầu * Thời gian làm việc: - Sáng 8h-12h; chiều từ 13h30-17h30 - Thử việc: 2 tháng.
Yêu cầu
- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý - Các bằng cấp liên quan đến quản trị nhân sự - Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự - Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính - Am hiểu Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật - Kỹ năng quản lý điều hành bộ phận: lập và triển khai kế hoạch - Kỹ năng: giải quyết vấn đề, tạo động lực, giao tiếp - Kỹ năng quản trị nhân sự - Phẩm chất: Quyết đoán, có trách nhiệm
Quyền lợi
có Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Quản lý / Trưởng phòng Học vấn Cử nhân Kinh nghiệm 5 - 10 năm kinh nghiệm Giới tính Nữ Tuổi 30 - 45 Ngành nghề Chăm sóc sức khỏe / Y tế , Nhân sự , Pháp lý / Luật
Vị trí Quản Lý Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH TRINH MỸ tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 triệu - 17 triệu, tìm thêm việc làm về Quản Lý Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH TRINH MỸ ở các link phía trên