Quản Lý Phát Triển Khách Hàng Doanh Nghiệp (Dịch vụ Vận chuyển)
Nơi làm việc: Cần Thơ, Bình Dương, Tây Ninh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Lao động phổ thông, Thống kê, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Phát triển thị trường, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thu nhập: 25 Tr - 40 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/12/2024
Hạn nộp: 31/12/2024
Liên hệ ứng tuyển gọi:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phát triển khách hàng và thị trường:
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức có nhu cầu vận chuyển hàng hóa.
Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua hàng và xác định các cơ hội phát triển thị trường mới.
Tạo dựng và duy trì các mối quan hệ bền vững với khách hàng cũ, đồng thời khai thác tiềm năng từ khách hàng mới.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh:
Cùng Ban Lãnh đạo công ty xây dựng các chiến lược dài hạn và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty trong ngành vận chuyển.
Đề xuất và triển khai các chiến lược marketing, quảng bá dịch vụ, và các hoạt động thúc đẩy doanh thu.
Đánh giá các cơ hội đầu tư, mở rộng dịch vụ, xây dựng chiến lược giá phù hợp với từng nhóm khách hàng và điều kiện thị trường.
Giải pháp kinh doanh và điều chỉnh kịp thời:
Đưa ra các giải pháp kinh doanh phù hợp cho từng thời điểm và giai đoạn phát triển của công ty, giúp công ty thích nghi với biến động thị trường và cạnh tranh.
Đảm bảo việc triển khai các giải pháp này hiệu quả, đồng thời theo dõi và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh có đủ năng lực, kỹ năng để phục vụ khách hàng hiệu quả và đạt mục tiêu kinh doanh.
Tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn, cải thiện kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho nhân viên.
Báo cáo và giám sát hoạt động:
Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh, kết quả doanh thu, thị trường, đối thủ cạnh tranh, và nhân sự cho Giám đốc theo định kỳ hàng tháng, quý và năm.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của các chiến lược và kế hoạch đã triển khai, đồng thời đề xuất các điều chỉnh để cải thiện kết quả kinh doanh.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh:
Thực hiện nghiên cứu thị trường để hiểu rõ các xu hướng, nhu cầu khách hàng và mức độ cạnh tranh trong ngành vận chuyển.
Phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược cạnh tranh hiệu quả, giúp công ty duy trì vị thế trên thị trường.
Phát triển khách hàng và thị trường:
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức có nhu cầu vận chuyển hàng hóa.
Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua hàng và xác định các cơ hội phát triển thị trường mới.
Tạo dựng và duy trì các mối quan hệ bền vững với khách hàng cũ, đồng thời khai thác tiềm năng từ khách hàng mới.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh:
Cùng Ban Lãnh đạo công ty xây dựng các chiến lược dài hạn và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty trong ngành vận chuyển.
Đề xuất và triển khai các chiến lược marketing, quảng bá dịch vụ, và các hoạt động thúc đẩy doanh thu.
Đánh giá các cơ hội đầu tư, mở rộng dịch vụ, xây dựng chiến lược giá phù hợp với từng nhóm khách hàng và điều kiện thị trường.
Giải pháp kinh doanh và điều chỉnh kịp thời:
Đưa ra các giải pháp kinh doanh phù hợp cho từng thời điểm và giai đoạn phát triển của công ty, giúp công ty thích nghi với biến động thị trường và cạnh tranh.
Đảm bảo việc triển khai các giải pháp này hiệu quả, đồng thời theo dõi và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh có đủ năng lực, kỹ năng để phục vụ khách hàng hiệu quả và đạt mục tiêu kinh doanh.
Tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn, cải thiện kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho nhân viên.
Báo cáo và giám sát hoạt động:
Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh, kết quả doanh thu, thị trường, đối thủ cạnh tranh, và nhân sự cho Giám đốc theo định kỳ hàng tháng, quý và năm.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của các chiến lược và kế hoạch đã triển khai, đồng thời đề xuất các điều chỉnh để cải thiện kết quả kinh doanh.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh:
Thực hiện nghiên cứu thị trường để hiểu rõ các xu hướng, nhu cầu khách hàng và mức độ cạnh tranh trong ngành vận chuyển.
Phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược cạnh tranh hiệu quả, giúp công ty duy trì vị thế trên thị trường.
Phát triển khách hàng và thị trường:
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức có nhu cầu vận chuyển hàng hóa.
Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua hàng và xác định các cơ hội phát triển thị trường mới.
Tạo dựng và duy trì các mối quan hệ bền vững với khách hàng cũ, đồng thời khai thác tiềm năng từ khách hàng mới.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh:
Cùng Ban Lãnh đạo công ty xây dựng các chiến lược dài hạn và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty trong ngành vận chuyển.
Đề xuất và triển khai các chiến lược marketing, quảng bá dịch vụ, và các hoạt động thúc đẩy doanh thu.
Đánh giá các cơ hội đầu tư, mở rộng dịch vụ, xây dựng chiến lược giá phù hợp với từng nhóm khách hàng và điều kiện thị trường.
Giải pháp kinh doanh và điều chỉnh kịp thời:
Đưa ra các giải pháp kinh doanh phù hợp cho từng thời điểm và giai đoạn phát triển của công ty, giúp công ty thích nghi với biến động thị trường và cạnh tranh.
Đảm bảo việc triển khai các giải pháp này hiệu quả, đồng thời theo dõi và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh có đủ năng lực, kỹ năng để phục vụ khách hàng hiệu quả và đạt mục tiêu kinh doanh.
Tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn, cải thiện kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho nhân viên.
Báo cáo và giám sát hoạt động:
Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh, kết quả doanh thu, thị trường, đối thủ cạnh tranh, và nhân sự cho Giám đốc theo định kỳ hàng tháng, quý và năm.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của các chiến lược và kế hoạch đã triển khai, đồng thời đề xuất các điều chỉnh để cải thiện kết quả kinh doanh.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh:
Thực hiện nghiên cứu thị trường để hiểu rõ các xu hướng, nhu cầu khách hàng và mức độ cạnh tranh trong ngành vận chuyển.
Phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược cạnh tranh hiệu quả, giúp công ty duy trì vị thế trên thị trường.
Phát triển khách hàng và thị trường:
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức có nhu cầu vận chuyển hàng hóa.
Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua hàng và xác định các cơ hội phát triển thị trường mới.
Tạo dựng và duy trì các mối quan hệ bền vững với khách hàng cũ, đồng thời khai thác tiềm năng từ khách hàng mới.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh:
Cùng Ban Lãnh đạo công ty xây dựng các chiến lược dài hạn và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty trong ngành vận chuyển.
Đề xuất và triển khai các chiến lược marketing, quảng bá dịch vụ, và các hoạt động thúc đẩy doanh thu.
Đánh giá các cơ hội đầu tư, mở rộng dịch vụ, xây dựng chiến lược giá phù hợp với từng nhóm khách hàng và điều kiện thị trường.
Giải pháp kinh doanh và điều chỉnh kịp thời:
Đưa ra các giải pháp kinh doanh phù hợp cho từng thời điểm và giai đoạn phát triển của công ty, giúp công ty thích nghi với biến động thị trường và cạnh tranh.
Đảm bảo việc triển khai các giải pháp này hiệu quả, đồng thời theo dõi và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh có đủ năng lực, kỹ năng để phục vụ khách hàng hiệu quả và đạt mục tiêu kinh doanh.
Tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn, cải thiện kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho nhân viên.
Báo cáo và giám sát hoạt động:
Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh, kết quả doanh thu, thị trường, đối thủ cạnh tranh, và nhân sự cho Giám đốc theo định kỳ hàng tháng, quý và năm.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của các chiến lược và kế hoạch đã triển khai, đồng thời đề xuất các điều chỉnh để cải thiện kết quả kinh doanh.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh:
Thực hiện nghiên cứu thị trường để hiểu rõ các xu hướng, nhu cầu khách hàng và mức độ cạnh tranh trong ngành vận chuyển.
Phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược cạnh tranh hiệu quả, giúp công ty duy trì vị thế trên thị trường.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Giao thông vận tải...;
Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm Quản lý, làm việc trong ngành Logistics, Chuyển phát nhanh và những ngành có liên quan;
Có kinh nghiệm quản lý nhóm, phát triển đội ngũ;
Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, đàm phán, chăm sóc khách hàng;
Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Giao thông vận tải...;
Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm Quản lý, làm việc trong ngành Logistics, Chuyển phát nhanh và những ngành có liên quan;
Có kinh nghiệm quản lý nhóm, phát triển đội ngũ;
Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, đàm phán, chăm sóc khách hàng;
Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Lô C2, đường 17 - 18, KCN Sóng Thần
Cần Thơ
Trần Văn Trà, Khu Dân Cư Hưng Phú, Cái Răng, Cần Thơ
Tây Ninh
Số 438, Phạm Hùng , Khu Phố Long Chí, Phường Long Thành Trung, Thị Xã Hoà Thành
Bình Dương
Lô C2, đường 17 - 18, KCN Sóng Thần
Cần Thơ
Trần Văn Trà, Khu Dân Cư Hưng Phú, Cái Răng, Cần Thơ
Tây Ninh
Số 438, Phạm Hùng , Khu Phố Long Chí, Phường Long Thành Trung, Thị Xã Hoà Thành
Giới thiệu công ty
Nhất Tín Logistics việc làm
18A Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP.HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh Thuốc Thú Y Khu Vực Tây Ninh
Công ty Thuốc thú y Toàn Thắng
12 triệu - 25 triệu
Tây Ninh
27/01/2025
Nhân Viên Kinh Doanh Ban Phát Triển
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
11 triệu - 20 triệu
Cần Thơ, Cà Mau, Đồng Tháp, Kiên Giang, Long An, Tiền Giang
31/12/2024
Nhân Viên Kinh doanh Phát triển Cộng tác viên - Dĩ An
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
10 triệu - 13 triệu
Bình Dương
29/12/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ OPTISOURCE VIỆT NAM
10 - 15 triệu
Hải Phòng, Bình Dương
31/12/2024
Nhân Viên Kinh Doanh - Phát Triển Thị Trường Xe Đạp Toàn Quốc
CÔNG TY CỔ PHẦN VÒNG XANH
10 - 18 triệu
Đà Nẵng, Cần Thơ, An Giang, Bạc Liêu, Bến Tre, Bình Thuận, Cà Mau, Cao Bằng, Điện Biên, Đồng Tháp, Hà Giang, Hà Nam, Hậu Giang, Hòa Bình, Khánh Hòa, Kiên Giang, Lai Châu
22/12/2024
Nhân viên kinh doanh Ban Phát triển - Thủ Dầu Một
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
11 triệu - 15 triệu
Bình Dương
29/12/2024
[QUẬN Ô MÔN - CẦN THƠ] NHÂN VIÊN SALE PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
Công Ty TNHH Bánh Gạo Sannadle Hà Nội
7.5 triệu - 15.5 triệu
Cần Thơ
18/12/2024
Nhân Viên Kinh Doanh - Phát Triển Thị Trường Tp Cần Thơ
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
15 triệu - 25 triệu
Cần Thơ
09/01/2025
[Tây Ninh] NHÂN VIÊN KINH DOANH PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG MIỀN ĐÔNG-VICOSAP
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN DỪA SÁP CẦU KÈ
15 triệu - 20 triệu
Tây Ninh
31/12/2024
Nhân viên kinh doanh Phát triển thị trường khu vực Cần Thơ
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
15 Tr - 35 Tr VND
Cần Thơ
30/12/2024
Vị trí Quản Lý Phát Triển Khách Hàng Doanh Nghiệp (Dịch vụ Vận chuyển) do công ty Nhất Tín Logistics tuyển dụng tại Cần Thơ, Bình Dương, Tây Ninh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 25 Tr - 40 Tr VND, tìm thêm việc làm về Quản Lý Phát Triển Khách Hàng Doanh Nghiệp (Dịch vụ Vận chuyển) hoặc công ty Nhất Tín Logistics ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Nhất Tín Logistics việc làm
18A Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP.HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Liên hệ ứng tuyển gọi: