Quản Lý Phòng Khám- Wellness Center By VGG- Vinmec
CÔNG TY CỔ PHẦN VG BIOMED
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Quản lý Phòng khám chịu trách nhiệm toàn bộ việc quản lý, điều hành và giám sát các hoạt động hàng ngày của phòng khám, đảm bảo cung cấp dịch vụ y tế chất lượng cao và sự hài lòng của bệnh nhân. Cụ thể, công việc của Quản lý Phòng khám bao gồm:
Quản lý hoạt động hàng ngày của phòng khám:
Giám sát và đảm bảo các hoạt động khám chữa bệnh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Đảm bảo phòng khám tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn y tế.
Quản lý đội ngũ nhân viên:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên y tế và hành chính.
Định kỳ đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, khuyến khích và động viên họ để đạt được mục tiêu công việc.
Quản lý chất lượng dịch vụ:
Đảm bảo dịch vụ y tế được cung cấp với chất lượng cao nhất, đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng dịch vụ và phản hồi từ bệnh nhân.
Quản lý tài chính và ngân sách:
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách của phòng khám.
Theo dõi và kiểm soát chi phí, đảm bảo hoạt động của phòng khám hiệu quả và tiết kiệm.
Phát triển và thực hiện các quy trình làm việc:
Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định và chính sách làm việc cho phòng khám.
Đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng các quy trình và quy định đã đề ra.
Quản lý trang thiết bị và cơ sở vật chất:
Đảm bảo trang thiết bị y tế và cơ sở vật chất của phòng khám luôn trong tình trạng tốt.
Đề xuất mua sắm, bảo trì và thay thế các trang thiết bị khi cần thiết.
Phát triển dịch vụ và mở rộng khách hàng:
Nghiên cứu và đề xuất các dịch vụ y tế mới để đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với bệnh nhân và các đối tác liên quan.
Báo cáo và đánh giá:
Lập các báo cáo định kỳ về hoạt động của phòng khám, bao gồm báo cáo tài chính, báo cáo chất lượng dịch vụ và các báo cáo khác theo yêu cầu.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng khám và đề xuất các biện pháp cải tiến.
Quản lý hoạt động hàng ngày của phòng khám:
Giám sát và đảm bảo các hoạt động khám chữa bệnh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Đảm bảo phòng khám tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn y tế.
Quản lý đội ngũ nhân viên:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên y tế và hành chính.
Định kỳ đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, khuyến khích và động viên họ để đạt được mục tiêu công việc.
Quản lý chất lượng dịch vụ:
Đảm bảo dịch vụ y tế được cung cấp với chất lượng cao nhất, đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng dịch vụ và phản hồi từ bệnh nhân.
Quản lý tài chính và ngân sách:
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách của phòng khám.
Theo dõi và kiểm soát chi phí, đảm bảo hoạt động của phòng khám hiệu quả và tiết kiệm.
Phát triển và thực hiện các quy trình làm việc:
Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định và chính sách làm việc cho phòng khám.
Đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng các quy trình và quy định đã đề ra.
Quản lý trang thiết bị và cơ sở vật chất:
Đảm bảo trang thiết bị y tế và cơ sở vật chất của phòng khám luôn trong tình trạng tốt.
Đề xuất mua sắm, bảo trì và thay thế các trang thiết bị khi cần thiết.
Phát triển dịch vụ và mở rộng khách hàng:
Nghiên cứu và đề xuất các dịch vụ y tế mới để đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với bệnh nhân và các đối tác liên quan.
Báo cáo và đánh giá:
Lập các báo cáo định kỳ về hoạt động của phòng khám, bao gồm báo cáo tài chính, báo cáo chất lượng dịch vụ và các báo cáo khác theo yêu cầu.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng khám và đề xuất các biện pháp cải tiến.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Bệnh viện, Quản lý Y tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực quản lý y tế.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường bệnh viện hoặc phòng khám.
Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office) và hệ thống quản lý y tế. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Phẩm chất cá nhân:
Năng động, tự tin và sáng tạo trong công việc.
Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
Tận tâm và chu đáo trong việc chăm sóc bệnh nhân.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường bệnh viện hoặc phòng khám.
Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office) và hệ thống quản lý y tế. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Phẩm chất cá nhân:
Năng động, tự tin và sáng tạo trong công việc.
Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
Tận tâm và chu đáo trong việc chăm sóc bệnh nhân.
Quyền lợi
Lương & Phụ cấp:
Lương cứng: Upto 30.000.000 vnđ/ tháng.
Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí).
Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng.
Lễ Tết, ma chay hiếu hỉ,...
Phép năm: Tối đa 12 ngày/năm.
Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,....
Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc.
Cơ hội nghề nghiệp:
Review lương 6 tháng 1 lần và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team.
Được tiếp xúc, học hỏi thêm các kiến thức về y tế và chăm sóc sức khỏe cùng các chuyên gia hàng đầu trong ngành chăm sóc sức khỏe.
Môi trường làm việc:
Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.
Teambuilding hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết.
Địa điểm làm việc: Làm việc tại By VGG Wellness Center & Clinic - tầng 3, Vinmec Times City International Clinic, Khu đô thị Times City, Hà Nội.
Thời gian làm việc:
Fulltime: 8h/ngày từ thứ 2 đến thứ 7
+ Sáng: Từ 08h00 - 12h00
+ Chiều: Từ 13h30 - 17h30
+ Nghỉ trưa 1h30phút
Thời gian làm việc thay đổi tùy thuộc vào nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh tại từng thời điểm và được thông báo trước cho người lao động.
Lương cứng: Upto 30.000.000 vnđ/ tháng.
Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí).
Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng.
Lễ Tết, ma chay hiếu hỉ,...
Phép năm: Tối đa 12 ngày/năm.
Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,....
Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc.
Cơ hội nghề nghiệp:
Review lương 6 tháng 1 lần và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team.
Được tiếp xúc, học hỏi thêm các kiến thức về y tế và chăm sóc sức khỏe cùng các chuyên gia hàng đầu trong ngành chăm sóc sức khỏe.
Môi trường làm việc:
Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.
Teambuilding hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết.
Địa điểm làm việc: Làm việc tại By VGG Wellness Center & Clinic - tầng 3, Vinmec Times City International Clinic, Khu đô thị Times City, Hà Nội.
Thời gian làm việc:
Fulltime: 8h/ngày từ thứ 2 đến thứ 7
+ Sáng: Từ 08h00 - 12h00
+ Chiều: Từ 13h30 - 17h30
+ Nghỉ trưa 1h30phút
Thời gian làm việc thay đổi tùy thuộc vào nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh tại từng thời điểm và được thông báo trước cho người lao động.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Vinmec International Clinic, Khu đô thị Times City, Hai Bà Trưng, Hà Nội, Hai Bà Trưng
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Hà Nội: Vinmec International Clinic, Khu đô thị Times City, Hai Bà Trưng, Hà Nội, Hai Bà Trưng
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
10 triệu - 15 triệu
08/12/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm - Chi Nhánh Quận 7 Thành Phố Hồ Chí Minh
Từ 20 triệu VNĐ
15/12/2024
Hà Nội
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH FUJIKIN VIỆT NAM-VWL HÀ NỘI
Thỏa thuận
12/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VNPT (VNPT-IT)
Thỏa thuận
31/12/2024
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Cạnh tranh
30/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.