- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch SX cho từng tháng, quý, năm của nhà máy dựa trên kế hoạch bán hàng của phòng Kinh Doanh.
- Tính toán nguồn nhân lực cho SX, cân đối kế hoạch nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực trong tổ chức.
- Kiểm soát sử dụng NVL, bao bì trong SX không vượt định mức theo tiêu chuẩn.
- Quản lý nguyên liệu, hao hụt và phế phẩm cho từng đơn hàng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cho bộ phận để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
- Điều hành, tổ chức, sắp xếp kế hoạch cho nhân viên, xây dựng kế hoạch hoạt động cho bộ phận SX.
- Xây dựng quy trình kế hoạch sản xuất hàng ngày và các công cụ quản lý, biểu mẫu phục vụ cho công tác sản xuất đạt kế hoạch,.
- Xây dựng KPIs cho bộ phận và KPIs của từng nhân viên, đánh giá nhân viên hàng tháng.
- Tham gia hoạt động 5S, cải tiến trong sản xuất giảm chi phí, nâng cao năng xuất chất lượng sản phẩm rút ngắn thời gian giao hàng.
- Kiểm tra đôn đốc các bộ phận, nhân viên thực hiện các công viêc được giao không để chậm tiến độ công việc.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận giải quyết các vấn đề liên quan đến đơn hàng và những sự cố trong sản xuất.
- Kiểm tra giám sát năng xuất và tiến độ thực hiện kế hoạch hàng ngày của bộ phận sản xuất.
- Tổng hợp các số liệu để phân tích và tính toán năng xuất lao động, công xuất sử dụng máy móc thiết bị làm cơ sở đánh giá năng lực sản xuất đưa ra những cải tiến nhằm tăng năng xuất và rút ngắn thời gian sản xuất.
- So sánh đối chiếu giữa năng lực sản xuất và kế hoạch bán hàng để phôi hợp các bộ phận/nhà máy khác yêu cầu về sản lượng đơn hàng cho phù hợp nhằm tối ưu hóa nguồn lực trong sản xuất.
- Cuối tháng tổng hợp báo cáo cho BGĐ về tiến độ sản xuất các đơn hàng, sản lượng thành phẩm nhập kho, hiệu xuất, hiệu quả sử dụng máy trong sản xuất.
- Cuối năm tổng kết báo cáo về tổng sản lượng sản xuất, kết quả thực hiện định mức nguyên vật liệu, kết quả thực hiện năng suất lao động, hiệu xuất sử dụng máy móc thiết bị, chi phí hoạt động sản xuất, những công việc còn tồn đọng chưa thực hiện của năm.
- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Đáp ứng được thời gian làm việc đi ca.
- Tính toán nguồn nhân lực cho SX, cân đối kế hoạch nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực trong tổ chức.
- Kiểm soát sử dụng NVL, bao bì trong SX không vượt định mức theo tiêu chuẩn.
- Quản lý nguyên liệu, hao hụt và phế phẩm cho từng đơn hàng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cho bộ phận để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
- Điều hành, tổ chức, sắp xếp kế hoạch cho nhân viên, xây dựng kế hoạch hoạt động cho bộ phận SX.
- Xây dựng quy trình kế hoạch sản xuất hàng ngày và các công cụ quản lý, biểu mẫu phục vụ cho công tác sản xuất đạt kế hoạch,.
- Xây dựng KPIs cho bộ phận và KPIs của từng nhân viên, đánh giá nhân viên hàng tháng.
- Tham gia hoạt động 5S, cải tiến trong sản xuất giảm chi phí, nâng cao năng xuất chất lượng sản phẩm rút ngắn thời gian giao hàng.
- Kiểm tra đôn đốc các bộ phận, nhân viên thực hiện các công viêc được giao không để chậm tiến độ công việc.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận giải quyết các vấn đề liên quan đến đơn hàng và những sự cố trong sản xuất.
- Kiểm tra giám sát năng xuất và tiến độ thực hiện kế hoạch hàng ngày của bộ phận sản xuất.
- Tổng hợp các số liệu để phân tích và tính toán năng xuất lao động, công xuất sử dụng máy móc thiết bị làm cơ sở đánh giá năng lực sản xuất đưa ra những cải tiến nhằm tăng năng xuất và rút ngắn thời gian sản xuất.
- So sánh đối chiếu giữa năng lực sản xuất và kế hoạch bán hàng để phôi hợp các bộ phận/nhà máy khác yêu cầu về sản lượng đơn hàng cho phù hợp nhằm tối ưu hóa nguồn lực trong sản xuất.
- Cuối tháng tổng hợp báo cáo cho BGĐ về tiến độ sản xuất các đơn hàng, sản lượng thành phẩm nhập kho, hiệu xuất, hiệu quả sử dụng máy trong sản xuất.
- Cuối năm tổng kết báo cáo về tổng sản lượng sản xuất, kết quả thực hiện định mức nguyên vật liệu, kết quả thực hiện năng suất lao động, hiệu xuất sử dụng máy móc thiết bị, chi phí hoạt động sản xuất, những công việc còn tồn đọng chưa thực hiện của năm.
- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Đáp ứng được thời gian làm việc đi ca.
Yêu cầu
- Ứng viên tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên có kinh nghiệm cho vị trí tại các Công ty sản xuất
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý sản xuất hoặc tương đương.
- Có kiến thức: Sản xuất & Kế hoạch sản xuất.
- Kỹ năng: Sắp xếp, giải quyết vấn đề, chịu được áp lực công việc.
- Làm việc độc lâp, nhóm.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý sản xuất hoặc tương đương.
- Có kiến thức: Sản xuất & Kế hoạch sản xuất.
- Kỹ năng: Sắp xếp, giải quyết vấn đề, chịu được áp lực công việc.
- Làm việc độc lâp, nhóm.
Quyền lợi
Được Công ty hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa tại Công ty
Được có cơ hội đào tạo, phát triển công việc
Được đánh giá KPIs theo chính sách của Công ty
Được tham gia BHXH, BHYT & BHTN theo quy định
Được mua bảo hiểm tai nạn 24/24
Được sử dụng các dịch vụ tiện ích của Công ty như dịch vụ salon, tập gym, hồ bơi,...
Các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Được có cơ hội đào tạo, phát triển công việc
Được đánh giá KPIs theo chính sách của Công ty
Được tham gia BHXH, BHYT & BHTN theo quy định
Được mua bảo hiểm tai nạn 24/24
Được sử dụng các dịch vụ tiện ích của Công ty như dịch vụ salon, tập gym, hồ bơi,...
Các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/04/2024
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn Dan On Foods được thành lập tại Việt Nam từ năm 1999. Đây là một đơn vị kinh doanh của Tập đoàn DAN-D FOODS và có trụ sở chính đặt tại Richmond, British Columbia, CANADA. Công ty được dẫn dắt bởi người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành, ông Dan On - người đã thành lập DAN-D FOODS tại BC, Canada từ năm 1989.
DAN-D FOODS Group
Các đơn vị kinh doanh khác của Tập đoàn DAN-D FOODS được đặt tại British Columbia và Ontario (Canada), Fresno California (Hoa Kỳ), Bangkok (Thái Lan), Trung Quốc,...
DAN-D FOODS Group
Các đơn vị kinh doanh khác của Tập đoàn DAN-D FOODS được đặt tại British Columbia và Ontario (Canada), Fresno California (Hoa Kỳ), Bangkok (Thái Lan), Trung Quốc,...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH YBN
9 - 12 triệu
24/11/2024
Bình Dương
CÔNG TY TNHH LU INTERIOR DESIGN
12 - 25 triệu VNĐ
27/11/2024
Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.