* Mục tiêu công việc:
Đảm bảo hoạt động lắp ráp, kiểm tra và bàn giao máy tập gym diễn ra đúng tiến độ, đạt tiêu chuẩn chất lượng, an toàn và tối ưu chi phí.
* Nhiệm vụ chính:
Quản lý nhân sự lắp ráp:
Phân công công việc hằng ngày cho kỹ thuật viên.
Đào tạo, hướng dẫn quy trình lắp ráp, an toàn lao động.
Đánh giá năng suất, hiệu quả làm việc.
Quản lý quy trình lắp ráp:
Tiếp nhận
kế hoạch sản xuất từ phòng kế hoạch/kho.
Kiểm tra linh kiện, phụ kiện trước khi lắp ráp.
Giám sát quy trình lắp ráp đảm bảo đúng kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng.
Tổ chức nghiệm thu, kiểm tra vận hành máy sau khi lắp ráp.
Quản lý vật tư, công cụ dụng cụ (CCDC):
Đề xuất cấp phát, sử dụng và bảo quản CCDC phục vụ lắp ráp.
Kiểm soát hao hụt, hạn chế thất thoát vật tư.
Quản lý tiến độ và chất lượng:
Lập báo cáo tiến độ lắp ráp hằng ngày/tuần.
Đảm bảo giao hàng đúng hạn theo kế hoạch.
Kiểm soát tỷ lệ lỗi, phát sinh kỹ thuật và đề xuất phương án khắc phục.
Phối hợp công việc:
Làm việc với bộ phận kho để nhận và trả linh kiện.
Phối hợp bộ phận kỹ thuật/bảo hành để xử lý lỗi.
Hỗ trợ bộ phận kinh doanh và giao hàng khi cần.
* Quyền lợi:
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo tiến độ, năng suất và chất lượng công việc.
Được đào tạo nâng cao kỹ thuật và kỹ năng quản lý.
Cơ hội thăng tiến lên Quản lý sản xuất/Trưởng bộ phận.
Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng trở lên (ngành cơ khí, điện - điện tử, chế tạo máy là lợi thế).
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lắp ráp máy móc hoặc quản lý nhóm kỹ thuật.
Hiểu biết về kỹ thuật cơ khí, điện, an toàn lao động.
Kỹ năng quản lý nhóm, phân công công việc,
giám sát chất lượng.
Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực tiến độ.