Quản lý quy trình sản xuất, đảm bảo các hoạt động diễn ra theo đúng kế hoạch và tiêu chuẩn chất lượng.
Lập
kế hoạch sản xuất hàng tháng, hàng tuần và hàng ngày, phân bổ nguồn lực hiệu quả để đạt được mục tiêu sản xuất.
Giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên, đưa ra các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất lao động.
Phối hợp với các bộ phận khác như kho, chất lượng và bảo trì để đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và không bị gián đoạn.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, phân tích số liệu để đưa ra các quyết định kịp thời nhằm cải thiện hiệu quả công việc.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Quản lý Sản xuất hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản xuất, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất chế tạo.
Kiến thức vững về quy trình sản xuất,
quản lý chất lượng và cải tiến quy trình.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm hiệu quả, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý sản xuất và công cụ phân tích dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh, có khả năng làm việc với các đối tác và khách hàng quốc tế.
Mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu quả công việc.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ bữa trưa tại công ty hoặc trợ cấp tiền ăn hàng tháng.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm nghỉ lễ và nghỉ tết.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.