1. Quản lý Quy trình và Nhiệm vụ Thiết kế:
Lập Nhiệm vụ Thiết kế (TOR): Chủ trì lập, thẩm tra, và phê duyệt nhiệm vụ thiết kế chi tiết cho hệ thống MEPF (Cơ Điện & PCCC) cho từng giai đoạn của dự án (Ý tưởng, Cơ sở, Kỹ thuật, Bản vẽ thi công).
Điều phối Thiết kế: Quản lý và điều phối các hoạt động thiết kế giữa đội ngũ thiết kế nội bộ và các đơn vị Tư vấn Thiết kế (TVTK) bên ngoài. Đảm bảo sự đồng bộ giữa MEPF với các bộ môn khác như
Kiến trúc, Kết cấu, và Hạ tầng.
Tiến độ và Ngân sách: Lập kế hoạch, theo dõi, và kiểm soát tiến độ công việc thiết kế, đảm bảo hồ sơ thiết kế được hoàn thành đúng thời hạn và trong phạm vi ngân sách dự kiến.
2. Kiểm soát Chất lượng Hồ sơ Thiết kế
Thẩm tra và Tối ưu: Chủ trì kiểm tra, thẩm tra chất lượng kỹ thuật của hồ sơ thiết kế MEPF do TVTK lập, đảm bảo tuân thủ các Tiêu chuẩn, Quy chuẩn Xây dựng Việt Nam (QCVN, TCVN) và các yêu cầu kỹ thuật của Chủ đầu tư.
Giải pháp Kỹ thuật: Đề xuất và tối ưu hóa các giải pháp kỹ thuật MEPF nhằm nâng cao hiệu suất, tiết kiệm năng lượng, và giảm chi phí đầu tư/vận hành mà vẫn đảm bảo tính khả thi và an toàn.
Kiểm soát Thay đổi: Quản lý và kiểm soát các yêu cầu thay đổi thiết kế (Design Changes) trong suốt quá trình thiết kế và thi công.
3. Phối hợp Dự án và Hỗ trợ Thi công
Lựa chọn Nhà thầu: Tham gia vào quá trình lựa chọn, đánh giá năng lực các đơn vị TVTK và Nhà thầu cung cấp thiết bị MEPF.
Giám sát Tác giả: Chủ trì công tác Giám sát Tác giả (hỗ trợ kỹ thuật) trong giai đoạn thi công, giải quyết các vướng mắc, phát sinh kỹ thuật tại công trường liên quan đến thiết kế.
Hồ sơ Kỹ thuật: Kiểm tra và duyệt các bản vẽ Shopdrawing (bản vẽ thi công chi tiết) và Hồ sơ Vật liệu/Thiết bị (Material Submittal) do nhà thầu thi công đệ trình.
4. Quản lý Đội ngũ và Báo cáo
Quản lý Nhân sự: Phân công công việc, huấn luyện, và đào tạo các
nhân viên thiết kế trong bộ phận.
Báo cáo: Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình trạng thiết kế, tiến độ, và các vấn đề kỹ thuật quan trọng cho cấp quản lý.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Cơ Điện (Điện, Nhiệt lạnh, Cấp thoát nước, Tự động hóa,...)
Kinh nghiệm: Thường yêu cầu tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm thiết kế hoặc quản lý thiết kế MEP, ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty Tư vấn Thiết kế lớn hoặc Chủ đầu tư dự án (nhà cao tầng, khu nghỉ dưỡng, công nghiệp, v.v.).
Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các tiêu chuẩn thiết kế và kỹ thuật thi công MEPF, am hiểu về các hệ thống thông minh (Smart Building).
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo phần mềm chuyên ngành (AutoCAD, Revit, phần mềm tính toán chuyên dụng).
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đàm phán, và giao tiếp tốt.
Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật: BHXH, BHYT, BHTN;....
Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm;
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật, tiền hiếu hỉ
Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng dự án
Thưởng cổ phiếu ESOP
Công ty có cung cấp Máy tính bàn
Công ty có chính sách OT, có công tác phí
Review lương 1 lần/ năm hoặc sớm hơn