Mô tả Công việc
1. Chế độ đãi ngộ nổi bật: Thưởng KPIs định kỳ hàng tháng & hàng năm (không giới hạn) dựa trên hiệu quả vận hành và kết quả kinh doanh.
2. Trách nhiệm chính:
-
Quản lý vận hành toàn diện các hoạt động liên quan đến giảng dạy, học viên, nhân sự tại chi nhánh được phân công.
- Giám sát việc thực hiện quy trình, quy định, quy chế hoạt động tại chi nhánh.
- Theo dõi kết quả kinh doanh, kiểm soát ngân sách và đề xuất các chính sách thúc đẩy doanh thu, tối ưu chi phí.
- Chủ động phối hợp với Phòng Marketing để lập kế hoạch và triển khai các event, chiến dịch MKT tại khu vực phụ trách.
- Phối hợp cùng Bộ phận Học vụ để đề xuất và triển khai các hoạt động nâng cao chất lượng chuyên môn.
- Quản lý, phát triển và đánh giá đội ngũ nhân sự tại chi nhánh.
- Đại diện chi nhánh/Trường liên cấp làm việc với các cơ quan, ban ngành khi cần thiết.
- Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động chi nhánh cho Ban Điều hành.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của President/CEO & Ban Điều hành.