Quản Lý Tuyển Dụng (Công ty thành viên chuyên sàn phân phối)Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Qp

Thiết kế và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
Phát triển nguồn nhân lực
Xây dựng tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí chức danh.
Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp trong công ty
Phân tích nhu cầu nhân lực hiện tại và tương lai của doanh nghiệp.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý hiệu suất công việc và hệ thống khen thưởng.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý lương thưởng và phúc lợi.
Giải quyết các tranh chấp lao động.
Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Giữ chân nhân tài.
Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề nhân sự.
Phát triển các chương trình lãnh đạo và quản lý.
Tham gia vào việc hoạch định chiến lược kinh doanh.
Đảm bảo sự liên kết giữa chiến lược nhân sự và chiến lược kinh doanh.