Quản Lý Vận Hành Chi Nhánh

Quản lý vận hành Chi nhánh thực hiện các công việc:
- Lãnh đạo đội ngũ nhân viên thực thi. Đánh giá năng lực và kết quả làm việc của các nhân viên thực thi kế hoạch.
- Duy trì, giám sát nhân sự trong quá trình vận hành, xây dựng động lực để thực hiện tốt mọi yêu cầu của tổ chức.
- Xây dựng, phát triển và phân bổ các chiến lược, nhiệm vụ cho các cấp nhân sự. Cùng với đó là kết hợp với giám đốc nhân sự để xây dựng kế hoạch huấn luyện, điều chỉnh nhân sự phù hợp với các mục tiêu của công ty.
- Thực thi các chỉ đạo, chỉ thị của Ban lãnh đạo. Đồng thời quản lý nguồn lực nhằm đảm bảo hiệu quả triển khai các mục tiêu vận hành và kinh doanh. Chịu trách nhiệm về hoạt động vận hành
- Thiết lập và đề xuất thực thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của công ty.
- Xây dựng kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành theo mức độ ưu tiên dựa trên các yếu tố về nhu cầu tổ chức, khách hàng và nhân sự trong chi nhánh.
- Thiết kế, áp dụng và quản lý các quy trình làm việc cho phòng ban, nhân viên trong khu vực mình phụ trách.
- Các công tác quản lý quy trình, con người, vật phẩm ...phù hợp với yêu cầu của của công ty cũng như nhu cầu của khách hàng.
Phát triển kinh doanh
- Tham mưu với BLĐ về việc hoạch định các chiến lược kinh doanh của chi nhánh.
- Xây dựng và đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh của chi nhánh luôn được triển khai hiệu quả
- Nhận và thực thi theo chỉ tiêu kinh doanh của khu vực được giao.