* Quản lý chung các bộ phận
- Quản lý và điều hành toàn bộ các công việc, dịch vụ và nhân viên .
- Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận để nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Đảm bảo rằng mọi hoạt động đều diễn ra suôn sẻ, đáp ứng đúng tiêu chuẩn và quy trình của khách sạn.
* Tối ưu hóa chất lượng dịch vụ
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ luôn được duy trì ở mức cao nhất, đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.
- Theo dõi và đánh giá phản hồi từ khách hàng để cải thiện dịch vụ và giải quyết khiếu nại (nếu có).
- Thực hiện các buổi đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên để nâng cao chất lượng dịch vụ.
* Quản lý ngân sách và tài chính
- Giám sát các chi phí hoạt động của khách sạn để đảm bảo tuân thủ ngân sách.
- Đưa ra các chiến lược giảm thiểu chi phí mà không ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ.
- Phân tích và lập báo cáo tài chính về hiệu quả hoạt động của khách sạn.
*
Quản lý nhân sự- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Đảm bảo nhân viên có đủ kỹ năng, động lực và đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm quản lý lịch làm việc, đánh giá hiệu suất và xử lý xung đột nếu có.
* Phát triển chiến lược kinh doanh
- Lên kế hoạch chiến lược để tăng trưởng doanh thu và thu hút khách hàng.
- Phối hợp với bộ phận tiếp thị để quảng bá dịch vụ, ưu đãi, chương trình khuyến mãi và các sự kiện tại khách sạn.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng để điều chỉnh các chiến lược kinh doanh phù hợp.
* Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và an toàn
- Đảm bảo khách sạn tuân thủ các quy định pháp lý về an toàn, sức khỏe, môi trường, và các tiêu chuẩn ngành.
- Quản lý các quy trình phòng chống cháy nổ, vệ sinh và an ninh.
- Theo dõi việc thực hiện các chính sách an toàn và phòng ngừa rủi ro.
* Tăng cường sự hài lòng của khách hàng
- Đảm bảo khách hàng luôn cảm thấy hài lòng và thoải mái trong suốt thời gian lưu trú.
- Giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Phát triển các chương trình
chăm sóc khách hàng để tạo ấn tượng tốt và duy trì sự trung thành của khách.
* Làm việc với các đối tác bên ngoài
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp, đối tác du lịch, công ty vận chuyển, và các đơn vị hợp tác khác.
- Đảm bảo việc cung cấp các dịch vụ và sản phẩm bên ngoài cho khách sạn luôn được đảm bảo chất lượng và hiệu quả.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý vận hành khách sạn- Sử dụng
tiếng Anh tốt
- Siêng năng, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, có tính kỷ luật cao
- Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với vị trí ứng tuyển (nếu có)
- Nhanh nhẹn, linh hoạt và có tinh thần hợp tác làm việc nhóm