1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh đội/nhóm
Căn cứ theo chỉ tiêu được giao, phân bổ và xây dựng kế hoạch định kỳ tháng/quý/năm cho từng NVKD trong đội/nhóm.
2. Tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng
Tổ chức thực hiện hoạt động bán hàng của NVKD phụ trách theo đúng quy trình và đảm bảo đạt chỉ tiêu giao.
Tổ chức thực hiện hoạt động tìm kiếm, phát triển khách hàng mới.
Quản lý và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ Khách hàng.
Tổ chức triển khai các hoạt động về biên bảng, kiểm tra giám sát việc trưng bày sản phẩm, biên bảng của khách hàng.
Nghiên cứu thị trường: Đề xuất các chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng, giá.....
Chăm sóc khách hàng.
3. Đào tạo và phát triển
4. Xây dựng hệ thống quy trình, cơ chế:
Tham gia xây dựng hệ thống quy trình của Kinh doanh khi có yêu cầu.
Tham gia xây dựng các chính sách cơ chế cho Kinh doanh.
Đào tạo và phát triển: Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự theo khu vực phụ trách, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự kinh doanh.
Đánh giá năng lực của kinh doanh cấp dưới.
Đề xuất tuyển dụng nhân sự.
Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo NVKD theo kế hoạch.
5. Triển khai POSM, sự kiện
Tổng hợp số lượng triển khai biển bản của khu vực phụ trách đảm bảo theo chỉ tiêu.
Kiểm tra việc trưng bày sản phẩm, biển bảng của khách hàng.
Kết hợp cùng với phòng MKT triển khai tại các sự kiện, hội thảo theo kế hoạch.
6. Báo cáo
7. Các công việc khác theo sự chỉ đạo cấp trên
Ứng viên nam, tuổi từ 27-40, sức khỏe tốt, Hộ Khẩu Đà Nẵng.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế/ Thương mại/ Tài chính, Marketing,...
Có thể đi công tác xa thường xuyên và dài ngày.
Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học văn phòng.
Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh, thương mại, marketing.
Nắm vững các nguyên tắc quản trị kinh doanh, quản trị Marketing.
Hiểu biết sâu sắc về kinh tế, xã hội, luật pháp, chính sách vĩ mô.
Thái độ: Cầu thị, chủ động, Có tinh thần cam kết, tinh thần trách nhiệm.
Lương cứng + Phụ cấp + thưởng % doanh số (30tr-40tr+++).
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
THƯỞNG trong các ngày Lễ lớn: 30/4&1/5; Quốc khánh 2/9; Tết Dương lịch, Tết Âm lịch (theo quy định của công ty).
Chính sách công tác phí theo quy định.
Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.
Được đánh giá và thăng tiến theo tiêu chuẩn của từng vị trí/cấp bậc.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật và tham gia các hoạt động tập thể, ...
Được tham gia các chương trình du lịch trong và ngoài nước tri ân NV và khách hàng theo quy định của Công ty.
Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.