- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Tham mưu và chiến lược kinh doanh
- Tham mưu cho BGĐ về vận hành chuỗi cửa hàng, chiến lược kinh doanh
- Phân tích thị trường và tham mưu mở rộng điểm bán.
- Lập chiến lược kinh doanh và lên kế hoạch thực hiện.
2. Quản lý Doanh thu và Kinh doanh
- Đặt mục tiêu doanh thu cho từng cửa hàng và theo dõi hiệu quả kinh doanh, đưa ra các kế hoạch hành động để đạt và vượt mục tiêu.
- Phân tích doanh số bán hàng, đánh giá hiệu quả kinh doanh và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc
- Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện và các hoạt động marketing tại cửa hàng để thúc đẩy doanh thu
3. Quản lý Vận hành Cửa hàng
- Giám sát và điều phối hoạt động hàng ngày của các cửa hàng trong chuỗi, đảm bảo tất cả các hoạt động tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn công ty.
- Theo dõi và kiểm tra tình trạng hàng hóa, quản lý kho hàng và đảm bảo hàng hóa được cung cấp đầy đủ và đúng chất lượng.
- Đảm bảo các cửa hàng luôn được duy trì sạch sẽ, ngăn nắp và sắp xếp hợp lý.
4. Dịch vụ Khách hàng
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tại các cửa hàng, xử lý các khiếu nại và phản hồi từ khách hàng.
- Tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, nhận diện và đáp ứng nhu cầu của họ.
5. Quản lý Nhân sự
- Phối hợp tuyển dụng và chịu trách nhiệm đào tạo các cửa hàng trưởng, nhân viên: hướng dẫn và đánh giá hiệu suất nhân viên cửa hàng.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực theo định hướng của công ty, động viên và hỗ trợ nhân viên nhằm nâng cao năng suất và chất lượng phục vụ khách hàng.
- Giải quyết các vấn đề và tranh chấp liên quan đến nhân sự tại các cửa hàng.
6. Quản lý Tài chính
- Theo dõi và quản lý ngân sách của từng cửa hàng, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa lợi nhuận.
- Đảm bảo việc thực hiện các quy trình tài chính và kế toán được tuân thủ đúng quy định.
7. Công tác khác
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình bán hàng, hệ thống các hệ thống chính sách, quy chế, quy trình, quy định cho Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân bổ / phân công của công ty
1. Tham mưu và chiến lược kinh doanh
- Tham mưu cho BGĐ về vận hành chuỗi cửa hàng, chiến lược kinh doanh
- Phân tích thị trường và tham mưu mở rộng điểm bán.
- Lập chiến lược kinh doanh và lên kế hoạch thực hiện.
2. Quản lý Doanh thu và Kinh doanh
- Đặt mục tiêu doanh thu cho từng cửa hàng và theo dõi hiệu quả kinh doanh, đưa ra các kế hoạch hành động để đạt và vượt mục tiêu.
- Phân tích doanh số bán hàng, đánh giá hiệu quả kinh doanh và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc
- Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện và các hoạt động marketing tại cửa hàng để thúc đẩy doanh thu
3. Quản lý Vận hành Cửa hàng
- Giám sát và điều phối hoạt động hàng ngày của các cửa hàng trong chuỗi, đảm bảo tất cả các hoạt động tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn công ty.
- Theo dõi và kiểm tra tình trạng hàng hóa, quản lý kho hàng và đảm bảo hàng hóa được cung cấp đầy đủ và đúng chất lượng.
- Đảm bảo các cửa hàng luôn được duy trì sạch sẽ, ngăn nắp và sắp xếp hợp lý.
4. Dịch vụ Khách hàng
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tại các cửa hàng, xử lý các khiếu nại và phản hồi từ khách hàng.
- Tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, nhận diện và đáp ứng nhu cầu của họ.
5. Quản lý Nhân sự
- Phối hợp tuyển dụng và chịu trách nhiệm đào tạo các cửa hàng trưởng, nhân viên: hướng dẫn và đánh giá hiệu suất nhân viên cửa hàng.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực theo định hướng của công ty, động viên và hỗ trợ nhân viên nhằm nâng cao năng suất và chất lượng phục vụ khách hàng.
- Giải quyết các vấn đề và tranh chấp liên quan đến nhân sự tại các cửa hàng.
6. Quản lý Tài chính
- Theo dõi và quản lý ngân sách của từng cửa hàng, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa lợi nhuận.
- Đảm bảo việc thực hiện các quy trình tài chính và kế toán được tuân thủ đúng quy định.
7. Công tác khác
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình bán hàng, hệ thống các hệ thống chính sách, quy chế, quy trình, quy định cho Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân bổ / phân công của công ty
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh... hoặc các chuyên ngành tương đương.
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm quản lý vùng của các công ty hoạt động trong lĩnh vực thời trang.
- Kỹ năng quản lý nhóm, tuyển dụng và đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
- Kỹ năng lập kế hoạch và chủ động công việc.
- Kỹ năng phối hợp làm việc tốt với đồng nghiệp và khách hàng.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.
- Xây dựng các giải pháp bán hàng và gia tăng doanh số.
- Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường và bao phủ sản phẩm.
- Nhanh nhẹn, thật thà, ham học hỏi, luôn có tinh thần cầu tiến, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Nam/Nữ, tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh... hoặc các chuyên ngành tương đương.
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm quản lý vùng của các công ty hoạt động trong lĩnh vực thời trang.
- Kỹ năng quản lý nhóm, tuyển dụng và đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
- Kỹ năng lập kế hoạch và chủ động công việc.
- Kỹ năng phối hợp làm việc tốt với đồng nghiệp và khách hàng.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.
- Xây dựng các giải pháp bán hàng và gia tăng doanh số.
- Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường và bao phủ sản phẩm.
- Nhanh nhẹn, thật thà, ham học hỏi, luôn có tinh thần cầu tiến, có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
Độ tuổi:
27 - 34
Thời gian làm việc: - Làm việc 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
Lương:
20 Tr - 25 Tr
VND
Đại học
Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
Độ tuổi:
27 - 34
Thời gian làm việc: - Làm việc 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
Lương:
20 Tr - 25 Tr
VND
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/11/2024
Giới thiệu công ty
cong ty ve thoi trang, may trang phục (trừ trang phục từ da lông thú) (Ngành nghề chính)
Sản xuất sợi
Hoàn thiện sản phẩm dệt
Bán buôn vải, hàng may sẵn, giày dép
Bán buôn đồ dùng khác cho gia đình
Sản xuất sợi
Hoàn thiện sản phẩm dệt
Bán buôn vải, hàng may sẵn, giày dép
Bán buôn đồ dùng khác cho gia đình
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Liên Doanh Kangaroo Quốc Tế (Kangaroo Group)
Thỏa Thuận
29/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
Cạnh tranh
31/10/2024
Hà Nội
Công ty CP APS Paint Việt Nam
Từ 20 đến 50 triệu
07/12/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Nam Định, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.