- Triển khai xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm ... khi tiếp nhận công việc
quản đốc xưởng sản xuất- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
- Quản lý điều hành phân xưởng sản xuất của Công ty, lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo đúng quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, và kế hoạch sản xuất được giao
- Cân đối năng lực sản xuất của xưởng sản xuất, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực sản xuất
- Lập kế hoạch sản xuất căn cứ kế hoạch tổng thể theo yêu cầu.
- Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho các tổ và nhân viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công.
- Đôn đốc và kiểm tra và kiểm soát các tổ của xưởng sản xuất thực hiện sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu
- Phổ biến và hướng dẫn các chính sách và quy định của công ty tới các công nhân của xưởng.
- Thiết lập và duy trì môi trường làm việc vệ sinh và an toàn lao động và phòng chống cháy nổ tại xưởng.
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng.
- Phối hợp với phòng quản lý chức năng tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề của công nhân và khuyến khích công nhân làm việc tốt.
- Lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát và
nhân viên hành chính của xưởng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được Giám đốc giao.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí, Chế biến gỗ,
Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý sản xuất trong ngành gỗ nội thất (ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường xuất khẩu).
- Am hiểu quy trình sản xuất đồ gỗ từ nguyên vật liệu đến thành phẩm (hàng veneer, MDF, gỗ tự nhiên...).
- Khả năng quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, bao gồm: nhân lực, tiến độ, chất lượng, thiết bị và an toàn.
- Hiểu rõ quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và sơ đồ chuyền sản xuất trong ngành gỗ nội thất.
- Biết cách bố trí mặt bằng sản xuất, cải tiến năng suất, giảm thiểu lỗi và lãng phí.
- Thành thạo trong việc lập kế hoạch sản xuất, phân bổ công việc và giám sát hiệu quả công việc theo KPI.
- Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
- Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ