Mô tả công việc
Tổ chức, quản lý và giám sát học sinh trong ca đêm theo khu vực và nhiệm vụ được phân công.
Giáo dục, hướng dẫn và nhắc nhở học sinh thực hiện đúng nội quy, giờ giấc học tập và sinh hoạt.
Phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời các trường hợp học sinh vi phạm nội quy; báo cáo các trường hợp vượt thẩm quyền.
Theo dõi tình hình học tập, sinh hoạt và nề nếp của học sinh; phối hợp với GVCN, GV bộ môn và các bộ phận liên quan khi cần thiết.
Kiểm soát việc học sinh ra vào, thực hiện nhận và trả học sinh đúng quy định, đúng người được ủy quyền.
Đảm bảo an toàn, an ninh và trật tự của học sinh trong suốt thời gian trực; kịp thời xử lý và báo cáo các tình huống phát sinh.
Thực hiện bàn giao đầy đủ tình hình học sinh và các vấn đề phát sinh giữa các ca trực.
Báo cáo thường xuyên các công việc và tình hình học sinh thuộc khu vực quản lý cho Tổ trưởng/Tổ phó.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm hoặc các chuyên ngành phù hợp.
Am hiểu quy định của ngành Giáo dục và các quy định liên quan đến công tác quản lý học sinh.
Có năng lực quản lý, giáo dục và duy trì nề nếp học sinh.
Có sức khỏe tốt, đảm bảo khả năng làm việc và trực ca đêm.
Quyền lợi
Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm ... của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ,...
Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%.
Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
Chính sách hỗ trợ ăn trưa tại trường.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24.
Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.
Chế độ ngày nghỉ phép: Nghỉ phép theo chính sách của trường..., nghỉ phép hè theo quy định.
Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên. Thưởng hiệu quả hoạt động, mức thưởng lên đến 3 tháng tiền lương. Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn. Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng...
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 triệu - 11 triệu
Nơi làm việc
- Thành phố Tây Ninh,
- Tây Ninh