Quan tri Co so Du lieu Database, Oracle, SQL

Vietbank đang cần tuyển vị trí trưởng bộ phận/ chuyên viên Quản trị Cơ sở Dữ liệu (Database, Oracle, SQL) chi tiết như sau:

• Quản lý hoạt động của hệ thống CSDL toàn ngân hàng bao gồ các loại CSDL: Oracle, SQL server, MySQL, ...
• Cài đặt và nâng cấp các hệ quản trị Cơ sở dữ liệu
• Thực hiện quản lý sao lưu và phục hồi CSDL
• Giám sát hoạt động các hệ thống CSDL và máy chủ CSDL, nhằm đảm bảo cung cấp tính khả dụng
• Điều chỉnh hiệu suất, khắc phục sự cố cơ sở dữ liệu, phối hợp với phát triển ứng dụng để cơ sở dữ liệu hoạt động hiệu quả.
• Xây dựng chính sách sử dụng, đảm bảo tính bảo mật dữ liệu
• Phối hợp với các bên liên quan để phân tích chẩn đoán sự cố, giải quyết lỗi phát sinh liên quan hệ thống CSDL
• Review package, procedure, trigger... khi có yêu cầu

YÊU CẦU HỌC VẤN

• Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Công nghệ Thông tin
• Tiếng Anh: Trình độ B trở lên hoặc tương đương (nghiên cứu tài liệu chuyên ngành)
• Có chứng chỉ OCA, OCP của Oracle, MS SQL Server hoặc tương đương là một lợi thế

YÊU CẦU KINH NGHIỆM/KIẾN THỨC

• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm Quản trị hệ thống CSDL Oracle, SQL Server, ...
• Có kiến ​​thức nhưng không giới hạn về MySQL, MongoDB, ...
• Có kiến ​​thức về giải pháp Oracle HA, Oracle RAC, Oracle Data Guard, replication, v.v.
• Có kiến thức về hệ điều hành máy chủ, mạng, bảo mật thông tin
• Cần có kinh nghiệm trong việc phân tích, điều chỉnh hiệu suất các câu lệnh SQL
• Có khả năng viết package, procedure, trigger, ...
• Kỹ năng viết kịch bản shell là một lợi thế
• Đã có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ thống Cloud là lợi thế

CÁC YÊU CẦU KHÁC

Kỹ năng:

Lập kế hoạch

Làm việc độc lập, làm việc nhóm

Khả năng:

Chịu được áp lực công việc

Giao tiếp tốt

Nghiên cứu

Phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm, chịu khó học hỏi, hướng tới hiệu quả công việc

Tính cách: Vui vẻ, hòa đồng, nhanh nhẹn.

• Ứng viên được tham gia các khóa đào tạo và có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp tại Vietbank.
• Được tính tăng ca ngoài giờ, hưởng chế độ chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh