Recruit CMS (WordPress)Technical Leader tại Hà Nội - Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Ominext
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mức lương:
Thỏa thuận
Địa điểm:
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:13-09-2021
Chức vụ:Nhân viên
Hình thức:Toàn thời gian
Ngành nghề:It Phần Mềm
Giới tính:Không yêu cầu
Độ tuổi:Trên 22
Mô tả công việc
- Tham gia trực tiếp vào các dự án phát triển phần mềm của công ty.
- Training kỹ thuật cho các members, upgrade và chia sẻ các công nghệ mới cho thành viên khác.
- Theo dõi các vấn đề về kỹ thuật của dự án một cách toàn diện, phụ trách troubleshooting.
- Cùng với Software Technical Manager chịu trách nhiệm đảm bảo kiến trúc hệ thống, đưa ra các solution tổng thể và xử lý các vấn đề kỹ thuật khó của các dự án.
- Là người giải quyết các vấn đề khó về kỹ thuật phát sinh và hỗ trợ khi các members không xử lý được.
- Tham gia phỏng vấn và lựa chọn nhân sự cho dự án.
* LÝ DO ĐỂ ĐỒNG HÀNH VỚI OMINEXT
- Có cơ hội onsite tại Nhật (ngắn hạn/ dài hạn).
- Được mentor bởi các tech lead, chuyên gia công nghệ về Java cùng nghiên cứu và làm việc với các dịch vụ của AWS.
- Khuyến khích học hỏi thỏa sức phát triển công nghệ mới, được đào tạo về kỹ năng mềm, tham dự và đứng lớp các buổi seminar công nghệ về iOS tổ chức nội bộ hoặc bên ngoài.
- Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Thể thao, CLB Nghệ thuật, CLB Ngôn ngữ....
- Du lịch 2 lần/năm vi vu cùng 500 anh em tới các vùng miền tổ quốc.
- Tổng thu nhập hấp dẫn lên tới 15 tháng lương/ năm cùng với nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác.
- Tham gia lớp đào tạo tiếng Nhật miễn phí; Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Văn phòng làm việc hạng A với không gian mở; khuyến khích tinh thần trẻ trung, năng động và sáng tạo
Yêu cầu kỹ năng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm chuyên về CMS - WordPress
- Có kinh nghiệm review source code, đảm bảo về security, performance, code clean & easier for maintain
- Design Pattern là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các dịch vụ AWS, Heroku, Làm việc với kiến trúc Microservice.
- Có kiến thức tốt về thiết kế kiến trúc hệ thống, đặc biệt là các hệ thống lớn, có độ chịu tải cao
- Có ít nhất hơn 1 năm kinh nghiệm dẫn dắt đội ngũ.
- Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển các API RESTful
- Chịu được áp lực công việc, khả năng giải quyết vấn đề tốt
- Quan tâm đến việc học những công nghệ mới nhất và xu hướng phát triển.
- Mong muốn chia sẻ kiến thức và thúc đẩy thành viên đạt kết quả tốt.
- Thông thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là một lợi thế.
Thông tin công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Ominext
Văn Phòng Chính: Tầng 13, Tòa nhà 789, Số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Save
Apply
Report
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/09/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Lý do bạn nên lựa chọn OmiGroup
Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. OmiGroup đang nỗ lực tuyển dụng và xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ!
Lý do đồng hành cùng OmiGroup
Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Cải tiến không ngừng - Kaizen":
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
- Tham gia các khóa đào tạo (trong và ngoài công ty) nâng cao kĩ năng, năng lực từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề như khóa học PMP, quản lý cấp trung, ...
- Được đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, software solution review.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, ...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: PMO, Delivery Manager, Account Manager, ...
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
- Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
- Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
- Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.