regional sales director - Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực (kênh gt)Công ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Phát triển thị trường
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 03/12/2022
Hạn nộp: 02/01/2023
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
I. TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc Điều Hành Kinh Doanh Nội địa về:
1. Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh theo chiến lược đã đề ra liên quan đến Kênh Kinh doanh Truyền thống đối với các miền có quản lý:
• Lập và triển khai kế hoạch hành động của Kênh truyền thống (Nhà phân phối, khách hàng bán sỉ, bán lẻ, khách hàng đặc biệt..do miền quản lý) gắn liền và phù hợp với mục tiêu của Khối KD nội địa và công ty (bao gồm xây dựng các kế hoạch về hoạt động, chi phí, nguồn lực... hàng năm).
• Tổ chức thực hiện các kế hoạch nhằm thực thi chiến lược của bộ phận; kế hoạch về hoạt động, ngân sách, quy hoạch/ tổ chức/ phát triển nguồn lực, các kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt
• Thực hiện phân tích KPIs, phân tích các báo cáo nội bộ, báo cáo từ công ty nghiên cứu thị trường, báo cáo về đối thủ...nhằm đánh giá kết quả kinh doanh, nắm bắt kịp thời các hoạt động cùa đối thủ cạnh tranh; dự báo xu hướng & nhu cầu tiêu thụ để đưa ra các giải pháp nhằm ứng phó, thúc đẩy và bám sát việc thực hiện và đạt các mục tiêu đã đề ra một cách phù hợp và đúng tiến độ.
2. Phát triển khách hàng, đối tác, thương hiệu và thị trường;
• Đánh giá tình hình tuân thủ về các hợp đồng ký kết của NPP, đề xuất ngưng hợp tác với NPP không hiệu quả, vi phạm...
• Đề xuất/ kiến nghị các biện pháp, giải pháp...liên quan đến hệ thống phân phối, nhân lực & thị trường nhằm cải thiện kết quả
3. Phát triển tổ chức Kênh Kinh doanh Truyền thống đối với các miền trực thuộc:
• Thực hiện quy hoạch về cơ cấu tổ chức, phát triển nhân sự/ nguồn lực bán hàng (tổ chức, sắp xếp, bố trí, điều động, đào tạo...); phân bổ và quản lý nguồn lực có hiệu quả.
• Xây dựng các tiêu chuẩn & hệ thống, công cụ đo lường, đánh giá kết quả hoạt động cho tất cả nhân viên dưới quyền & các kênh phân phối trong khu vực.
4. Quản lý ngân sách, chi phí, nguồn lực, rủi ro nhằm đạt được các mục tiêu về: doanh thu, thị phần, phân phối, trưng bày, hình ảnh, sự hiện diện ... góp phần đạt được mục tiêu kinh doanh chung của Công ty
Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc Điều Hành Kinh Doanh Nội địa về:
1. Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh theo chiến lược đã đề ra liên quan đến Kênh Kinh doanh Truyền thống đối với các miền có quản lý:
• Lập và triển khai kế hoạch hành động của Kênh truyền thống (Nhà phân phối, khách hàng bán sỉ, bán lẻ, khách hàng đặc biệt..do miền quản lý) gắn liền và phù hợp với mục tiêu của Khối KD nội địa và công ty (bao gồm xây dựng các kế hoạch về hoạt động, chi phí, nguồn lực... hàng năm).
• Tổ chức thực hiện các kế hoạch nhằm thực thi chiến lược của bộ phận; kế hoạch về hoạt động, ngân sách, quy hoạch/ tổ chức/ phát triển nguồn lực, các kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt
• Thực hiện phân tích KPIs, phân tích các báo cáo nội bộ, báo cáo từ công ty nghiên cứu thị trường, báo cáo về đối thủ...nhằm đánh giá kết quả kinh doanh, nắm bắt kịp thời các hoạt động cùa đối thủ cạnh tranh; dự báo xu hướng & nhu cầu tiêu thụ để đưa ra các giải pháp nhằm ứng phó, thúc đẩy và bám sát việc thực hiện và đạt các mục tiêu đã đề ra một cách phù hợp và đúng tiến độ.
2. Phát triển khách hàng, đối tác, thương hiệu và thị trường;
• Đánh giá tình hình tuân thủ về các hợp đồng ký kết của NPP, đề xuất ngưng hợp tác với NPP không hiệu quả, vi phạm...
• Đề xuất/ kiến nghị các biện pháp, giải pháp...liên quan đến hệ thống phân phối, nhân lực & thị trường nhằm cải thiện kết quả
3. Phát triển tổ chức Kênh Kinh doanh Truyền thống đối với các miền trực thuộc:
• Thực hiện quy hoạch về cơ cấu tổ chức, phát triển nhân sự/ nguồn lực bán hàng (tổ chức, sắp xếp, bố trí, điều động, đào tạo...); phân bổ và quản lý nguồn lực có hiệu quả.
• Xây dựng các tiêu chuẩn & hệ thống, công cụ đo lường, đánh giá kết quả hoạt động cho tất cả nhân viên dưới quyền & các kênh phân phối trong khu vực.
4. Quản lý ngân sách, chi phí, nguồn lực, rủi ro nhằm đạt được các mục tiêu về: doanh thu, thị phần, phân phối, trưng bày, hình ảnh, sự hiện diện ... góp phần đạt được mục tiêu kinh doanh chung của Công ty
Yêu cầu công việc
1. Học vấn & Chuyên ngành:
• Tốt nghiệp đại học.
• Ưu tiên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại thương.
2. Kinh nghiệm
• Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng thực tế, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương tại các công ty đa quốc gia/ công ty có qui mô lớn về ngành hàng tiêu dùng nhanh/ ngành hàng thực phẩm.
3. Kiến thức chuyên môn & Kỹ năng:
• Am hiểu sâu về xây dựng kênh/ hệ thống phân phối và chỉ số thị trường ngành hàng ở lĩnh vực kinh doanh ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)
• Có kiến thức tốt về Marketing/trade marketing liên quan đến hoạt động vận hành kênh bán hàng truyển thống (bán sỉ, bán lẻ), HORECA...
• Có các kỹ năng ở mức độ tốt: lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ, đàm phán và tạo ảnh hưởng, giải quyết vấn đề và ra quyết định,...
• Có kỹ năng xây dựng, phát triển quan hệ hợp tác với khách hàng, đối tác tốt.
• Có khả năng về hoạch định chiến lược, lên kế hoạch thực thi các chiến lược kinh doanh.
• Có khả năng quản lý nguồn lực, khai thác nguồn lực hiệu quả.
4. Các yêu cầu khác
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, vi tính thành thạo.
• Hiểu biết, nhạy bén về thương mại,
• Có tầm nhìn chiến lược
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Tốt nghiệp đại học.
• Ưu tiên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại thương.
2. Kinh nghiệm
• Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng thực tế, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương tại các công ty đa quốc gia/ công ty có qui mô lớn về ngành hàng tiêu dùng nhanh/ ngành hàng thực phẩm.
3. Kiến thức chuyên môn & Kỹ năng:
• Am hiểu sâu về xây dựng kênh/ hệ thống phân phối và chỉ số thị trường ngành hàng ở lĩnh vực kinh doanh ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)
• Có kiến thức tốt về Marketing/trade marketing liên quan đến hoạt động vận hành kênh bán hàng truyển thống (bán sỉ, bán lẻ), HORECA...
• Có các kỹ năng ở mức độ tốt: lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ, đàm phán và tạo ảnh hưởng, giải quyết vấn đề và ra quyết định,...
• Có kỹ năng xây dựng, phát triển quan hệ hợp tác với khách hàng, đối tác tốt.
• Có khả năng về hoạch định chiến lược, lên kế hoạch thực thi các chiến lược kinh doanh.
• Có khả năng quản lý nguồn lực, khai thác nguồn lực hiệu quả.
4. Các yêu cầu khác
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, vi tính thành thạo.
• Hiểu biết, nhạy bén về thương mại,
• Có tầm nhìn chiến lược
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ lương bổng và đãi ngộ xứng đáng
Chương trình đào tạo giúp nhân viên phát triển
Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
Chương trình đào tạo giúp nhân viên phát triển
Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngành Nghề
Bán lẻ/Bán sỉ
, Bán hàng
, Hàng tiêu dùng
Kỹ Năng
Sales Direct, Bán Hàng Tiêu Dùng, Sales Revenue, Business Development, Business Expansion
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
[protected info]
Cấp Bậc
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngành Nghề
Bán lẻ/Bán sỉ
, Bán hàng
, Hàng tiêu dùng
Kỹ Năng
Sales Direct, Bán Hàng Tiêu Dùng, Sales Revenue, Business Development, Business Expansion
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) việc làm
Số 10, Đường Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, TP HCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Kinh Doanh vùng Mekong - kênh GT
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM CJ CẦU TRE
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
08/06/2024
GIÁM ĐỐC KINH DOANH VÙNG (KÊNH MT - SIÊU THỊ)
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
30 Tr - 45 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/06/2024
Giám Đốc Vùng Kênh Siêu Thị
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
20 - 25 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
11/07/2024
Giám đốc bán hàng khu vực kênh MT
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
30 Tr - 45 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/06/2024
Giám đốc Phòng Giao dịch khu vực Hồ Chí Minh
Ngân Hàng Xây Dựng Việt Nam
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
18/07/2024
Deputy Sale Director
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
Trên 30 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
08/07/2024
Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ HOA CƯƠNG CHÂU ÂU
Thương lượng
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Areas Sales Manager/ Quản lý khu vực
CÔNG TY TNHH FES (VIỆT NAM)
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Thừa Thiên Huế
10/06/2024
Vị trí regional sales director - Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực (kênh gt) do công ty Công ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Regional Sales Director - Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực (Kênh GT) hoặc công ty Công ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) việc làm
Số 10, Đường Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, TP HCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên