Regional Sales Manager (TBYT) (Miền Nam và Miền Bắc+ Trung)Công ty TNHH Bình Việt Đức
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Y tế - Dược, Quản lý điều hành, Lương cao, Thống kê, Chăm sóc sức khỏe, Bán hàng, Kinh doanh
Lương: 30 Tr - 35 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 22/05/2024
Hạn nộp: 27/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. TỔ CHỨC BỘ MÁY
- Xây dựng, rà soát, cập nhật, điều chỉnh sơ đồ tổ chức nhóm mình phụ trách cũng như mô tả công việc của từng cán bộ nhân viên trong nhóm.
2. BÁN HÀNG
- Hiểu rõ sản phẩm/dịch vụ của Công ty, chuẩn bị tài liệu, giới thiệu, sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng (
- Trực tiếp khảo sát chào giá hoặc thẩm định báo giá từ nhân viên bán hàng kỹ thuật
- Hỗ trợ phát triển thị trường và định hướng bán hàng
3. SAU BÁN HÀNG
- Giám sát công việc để đảm bảo quy trình của các đơn hàng và tiến độ giao hàng theo đúng tiến độ.
- Trực tiếp tham hoặc điều phối công việc trong quá trình lắp đặt, bàn giao chạy thử và hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
- Duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại, tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng mới.
4. QUẢN LÝ NHÂN LỰC
- Lập kế hoạch và giám sát cho nhân viên bán hàng.
- Đảm bảo quản lý nhân viên bán hàng hoạt hiệu quả và năng suất cao.
- Đánh giá năng lực nhân viên và có định hướng phát triển của nhân viên phù hợp với cơ cấu tổ chức.
5. QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
- Kiểm soát và đảm bảo việc soạn thảo SOP/WI theo yêu cầu của ISO và quy định của công ty.
- Thực hiện hoặc giám sát việc đào tạo cho nhân viên dựa theo các SOP/WI đã ban hành.
- Tìm hiểu và đề xuất các khóa đào tạo bên ngoài nhằm cập nhật các thay đổi về luật hoặc các quy định có liên quan.
6. QUẢN LÝ TUÂN THỦ PHÁP CHẾ
- Tự trang bị kiến thức cơ bản về pháp lý, chịu trách nhiệm phê duyệt các vấn đề trong thẩm quyền theo quy định của Công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật.
- Tổ chức, triển khai, hỗ trợ, kiểm soát, đánh giá và thanh tra các công việc để đảm bảo tính pháp lý chặt chẽ.
7. QUẢN TRỊ RỦI RO
- Nhận diện và phát hiện các rủi ro tiềm ẩn có thể phát sinh trong công việc, có phòng ngừa, xử lý kịp thời, giảm thiểu thiệt hại.
- Kiểm soát chặt chẽ việc đảm bảo an toàn lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng cháy chữa cháy và an toàn tài sản của nhóm mình quản lý.
1. TỔ CHỨC BỘ MÁY
- Xây dựng, rà soát, cập nhật, điều chỉnh sơ đồ tổ chức nhóm mình phụ trách cũng như mô tả công việc của từng cán bộ nhân viên trong nhóm.
2. BÁN HÀNG
- Hiểu rõ sản phẩm/dịch vụ của Công ty, chuẩn bị tài liệu, giới thiệu, sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng (
- Trực tiếp khảo sát chào giá hoặc thẩm định báo giá từ nhân viên bán hàng kỹ thuật
- Hỗ trợ phát triển thị trường và định hướng bán hàng
3. SAU BÁN HÀNG
- Giám sát công việc để đảm bảo quy trình của các đơn hàng và tiến độ giao hàng theo đúng tiến độ.
- Trực tiếp tham hoặc điều phối công việc trong quá trình lắp đặt, bàn giao chạy thử và hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
- Duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại, tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng mới.
4. QUẢN LÝ NHÂN LỰC
- Lập kế hoạch và giám sát cho nhân viên bán hàng.
- Đảm bảo quản lý nhân viên bán hàng hoạt hiệu quả và năng suất cao.
- Đánh giá năng lực nhân viên và có định hướng phát triển của nhân viên phù hợp với cơ cấu tổ chức.
5. QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
- Kiểm soát và đảm bảo việc soạn thảo SOP/WI theo yêu cầu của ISO và quy định của công ty.
- Thực hiện hoặc giám sát việc đào tạo cho nhân viên dựa theo các SOP/WI đã ban hành.
- Tìm hiểu và đề xuất các khóa đào tạo bên ngoài nhằm cập nhật các thay đổi về luật hoặc các quy định có liên quan.
6. QUẢN LÝ TUÂN THỦ PHÁP CHẾ
- Tự trang bị kiến thức cơ bản về pháp lý, chịu trách nhiệm phê duyệt các vấn đề trong thẩm quyền theo quy định của Công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật.
- Tổ chức, triển khai, hỗ trợ, kiểm soát, đánh giá và thanh tra các công việc để đảm bảo tính pháp lý chặt chẽ.
7. QUẢN TRỊ RỦI RO
- Nhận diện và phát hiện các rủi ro tiềm ẩn có thể phát sinh trong công việc, có phòng ngừa, xử lý kịp thời, giảm thiểu thiệt hại.
- Kiểm soát chặt chẽ việc đảm bảo an toàn lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng cháy chữa cháy và an toàn tài sản của nhóm mình quản lý.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Số lượng tuyển dụng: 2 (1 khu vực Miền Nam và 1 khu vực Miền Bắc + Miền Trung)
1. KINH NGHIỆM
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Ưu tiên các ứng viên làm việc trong ngành y tế hoặc dược phẩm.
2. TRÌNH ĐỘ
- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành điện lạnh, nhiệt lạnh hoặc cơ điện tử.
- Kỹ năng giao tiếp (nói và viết) tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Anh
- Có khả năng làm việc độc lập, có sở thích và đam mê bán hàng kỹ thuật, chủ động trong Công việc và quản lý thời gian tốt
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
Chủ động, chịu được áp lực Công việc tốt.
Số lượng tuyển dụng: 2 (1 khu vực Miền Nam và 1 khu vực Miền Bắc + Miền Trung)
1. KINH NGHIỆM
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Ưu tiên các ứng viên làm việc trong ngành y tế hoặc dược phẩm.
2. TRÌNH ĐỘ
- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành điện lạnh, nhiệt lạnh hoặc cơ điện tử.
- Kỹ năng giao tiếp (nói và viết) tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Anh
- Có khả năng làm việc độc lập, có sở thích và đam mê bán hàng kỹ thuật, chủ động trong Công việc và quản lý thời gian tốt
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
Chủ động, chịu được áp lực Công việc tốt.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
30 - 50
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00 - 17:00) và sáng Thứ 7 (8h - 12h)
Lương:
30 Tr - 35 Tr
VND
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
30 - 50
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00 - 17:00) và sáng Thứ 7 (8h - 12h)
Lương:
30 Tr - 35 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Bình Việt Đức việc làm
62/36 Trương Công Định, P.14, Q.Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên bán hàng tại cửa hàng / Sales Consultant [Diamond Plaza, Vincom Quận 10, Aeon Bình Tân, Aeon Bình Dương Canary]
MAAYAN ADVANCED SKINCARE - CÔNG TY TNHH MAAYAN
Thu nhập upto 30 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Bình Dương
17/07/2024
Nhân Viên Tư Vấn Telesales Sẵn Data - Quận 2
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI & THƯƠNG MẠI SKYLINK RETAIL
Lương cứng 6 triệu + Hoa hồng cam kết không dưới 3 triệu/tháng
Hồ Chí Minh
04/07/2024
Nhân Viên Bán Hàng Mỹ Phẩm Xoay Ca Full-Time
Kedma Vietnam - Công ty Cổ phần OJRT Beauty
Thu nhập từ 10 triệu - 30 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai
17/07/2024
Nhân Viên Kinh Doanh/Tư Vấn Dịch Vụ Du Lịch (KYC kinh nghiệm, sẵn data)
CÔNG TY CỔ PHẦN THẺ DU LỊCH CRYSTAL BAY
Lương cứng 7 triệu + Hoa hồng + Thưởng (Thu nhập 30 triệu - 40 triệu)
Hồ Chí Minh
08/07/2024
Phó Bộ Phận Kinh Doanh Kênh Siêu Thị - Miền Nam
Công ty TNHH Dalat Hasfarm
17 Tr - 23 Tr VND
Hồ Chí Minh
12/08/2024
Regional Sale Manager
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
30 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
17/07/2024
Regional Sales Manager
Công ty TNHH FIL Việt Nam
15 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
10/07/2024
Tuyển giám sát bán hàng (SS) khu vực TP HCM, Đồng Nai và 1 số tỉnh khu vực Miền Tây
Công ty tnhh chế tạo thiết bị điện omega
20 - 30 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Cà Mau, Đồng Nai, Đồng Tháp, Trà Vinh, Vĩnh Long
22/07/2024
Vị trí Regional Sales Manager (TBYT) (Miền Nam và Miền Bắc+ Trung) do công ty Công ty TNHH Bình Việt Đức tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 Tr - 35 Tr VND, tìm thêm việc làm về Regional Sales Manager (TBYT) (Miền Nam và Miền Bắc+ Trung) hoặc công ty Công ty TNHH Bình Việt Đức ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Bình Việt Đức việc làm
62/36 Trương Công Định, P.14, Q.Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên