Regional Sales Manager

Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc:
Bán sản phẩm qua việc duy trì và mở rộng khách hàng; quản lý nhân viên.
Phát triển giải pháp và sản phẩm cho tất cả các ngành cần hướng tới (Giải pháp khí nén, thu hồi bụi, giải pháp chiếu sáng).
Nhiệm vụ:
+ Hoàn thành các mục tiêu nguồn nhân lực trong nước qua việc tuyển dụng, lưạ chọn, định hướng, phân công, sắp lịch, đào tạo, bàn bạc, và áp dụng các quy định đối với nhân viên trong các phần việc được phân công; phổ biến các mong đợi công việc; lập kế hoạch, kiểm tra, dự báo, và xem xét lại các đóng góp cho công việc; lập kế hoạch và xem xét các việc bồI thường; thực hiệ các chính sách và quy trình.
+ Đạt được các mục tiêu kinh doanh trong nước qua việc đóng góp các thông tin kinh doanh trong nước và giới thiệu các kế hoạch chiến lược và kiềm tra; chuẩn bị và hoàn thành việc thực hiện kế hoạch; kiểm tra, xác định khuynh hướng, quyết định các cải tiền hệ thống kinh doanh trong nước; tiến hành các thay đổi.
+ Thiết lập các mục tiêu kinh doanh qua việc tạo ra kế hoạch và chỉ tiêu kinh doanh trong vịêc hỗ trợ các mục tiêu từng nhóm khách hàng.
+ Củng cố và mở rộng khách hàng qua việc thảo luận với các đại diện bán hàng; xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng chính; xác định các cơ hội về khách hàng mới.
+ Giới thiệu loạt sản phẩm mới qua việc xác định thời điểm sản phẩm mới, cũng như sản phầm, đóng gói, và thay đổi dịch vụ; nghiên cứu các nhu cầu và khuynh hướng khách hàng; theo sát các đối thủ.
+ Thực hiện các khuyến mãi kinh doanh qua việc xuât bản, theo dõi, và đánh giá việc chi tiêu kinh doanh.
+ Cập nhật kiến thức qua việc tham gia các khoá học; xem sách báo chuyên môn; duy trì các mối quan hệ cá nhân.
+ Hoàn thành các công việc như yêu cầu chính là hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh và tổ chức.