Retail Sales Supervisor
Công Ty TNHH Triumph International Vietnam
Địa điểm làm việc: Cần Thơ
Hết hạn: 30/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Từ $ 500 /tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
To oversee and drive the performance of stores within the assigned region by achieving sales growth, ensuring operational excellence, developing high-performing teams, and delivering exceptional customer experiences. This role ensures alignment with the company's strategic goals and retail standards while maintaining profitability and customer satisfaction
Giám sát và thúc đẩy hiệu suất của các cửa hàng trong khu vực được phân công bằng cách đạt được tăng trưởng doanh số, đảm bảo sự xuất sắc trong vận hành, phát triển các đội ngũ có hiệu suất cao và mang lại trải nghiệm khách hàng xuất sắc. Vai trò này đảm bảo sự phù hợp với các mục tiêu chiến lược và tiêu chuẩn bán lẻ của công ty đồng thời duy trì lợi nhuận và sự hài lòng của khách hàng
Sales & Performance Management/ Quản lý Bán hàng & Hiệu suất:
- Achieve and exceed the region's sales targets, profitability goals, and other KPIs (e.g., UPT, VPT, and conversion rates)./Đạt được và vượt các mục tiêu doanh số, lợi nhuận, và các KPI khác của khu vực (ví dụ: UPT, VPT, và tỷ lệ chuyển đổi).
- Regularly analyze sales reports and performance data, identifying areas of improvement and developing actionable plans./Thường xuyên phân tích báo cáo doanh số và dữ liệu hiệu suất, xác định các lĩnh vực cần cải thiện và phát triển các kế hoạch hành động cụ thể.
- Monitor footfall and customer behavior to optimize in-store strategies and promotions./Theo dõi lưu lượng khách hàng và hành vi tiêu dùng để tối ưu hóa các chiến lược và chương trình khuyến mãi tại cửa hàng
- Collaborate with the e-commerce team to support omnichannel initiatives like click-and-collect or in-store pickups./Hợp tác với đội ngũ thương mại điện tử để hỗ trợ các sáng kiến đa kênh như "click-and-collect" hoặc nhận hàng tại cửa hàng
Operational Excellence/Xuất sắc trong Vận hành:
- Ensure adherence to global retail operational standards, including inventory management, visual merchandising, and customer service protocols./Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn vận hành bán lẻ toàn cầu, bao gồm quản lý hàng tồn kho, trưng bày hàng hóa và các quy trình dịch vụ khách hàng
- Conduct weekly store audits to ensure compliance with store standards, promotional execution, and corporate policies./ Thực hiện kiểm tra cửa hàng hàng tuần để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, triển khai khuyến mãi và các chính sách của công ty.
- Partner with cross-functional teams (e.g., Marketing, Merchandising, and Supply Chain) to implement tailored promotional campaigns./Hợp tác với các đội nhóm liên phòng ban (ví dụ: Marketing, Quản lý Hàng hóa, và Chuỗi cung ứng) để triển khai các chiến dịch khuyến mãi phù hợp
- Drive sustainability initiatives, such as energy efficiency and waste reduction, in line with company objectives.Thúc đẩy các sáng kiến bền vững như hiệu quả năng lượng và giảm thiểu rác thải, phù hợp với mục tiêu của công ty.
Team Leadership and Development/ Lãnh đạo và Phát triển Đội ngũ:
- Recruit, train, and develop store managers and sales advisors to create high-performing teams./Tuyển dụng, đào tạo và phát triển các quản lý cửa hàng và nhân viên bán hàng để tạo ra các đội ngũ có hiệu suất cao.
- Provide coaching and feedback to store managers, focusing on leadership skills and operational excellence./Cung cấp các buổi huấn luyện và phản hồi cho quản lý cửa hàng, tập trung vào kỹ năng lãnh đạo và sự xuất sắc trong vận hành
- Conduct regular performance reviews and appraisals, ensuring alignment with company goals./Thực hiện các đánh giá hiệu suất thường xuyên, đảm bảo sự phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Foster a collaborative and positive working environment, promoting teamwork, creativity, and respect./Xây dựng môi trường làm việc hợp tác và tích cực, khuyến khích tinh thần đồng đội, sáng tạo và sự tôn trọng
Customer-Centric Focus/Tập trung vào Khách hàng:
- Monitor customer feedback through reviews, surveys, and mystery shopper reports to continuously improve customer experiences./Theo dõi phản hồi của khách hàng thông qua đánh giá, khảo sát và báo cáo từ chương trình mua sắm bí mật để không ngừng cải thiện trải nghiệm khách hàng.
- Address escalated customer complaints and ensure timely resolution./Giải quyết các khiếu nại của khách hàng được chuyển lên và đảm bảo xử lý kịp thời.
- Implement initiatives to increase customer retention and loyalty in collaboration with the marketing team./Triển khai các sáng kiến nhằm tăng cường sự trung thành và giữ chân khách hàng cùng với đội ngũ marketing
Retail Expansion and Strategy/Mở rộng Bán lẻ và Chiến lược
- Identify potential locations for new stores and provide recommendations for store openings or closures./Xác định các địa điểm tiềm năng cho các cửa hàng mới và đưa ra khuyến nghị về việc mở hoặc đóng cửa hàng.
- Assist in planning and executing store openings, refurbishments, and relocations./Hỗ trợ trong việc lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động mở cửa hàng, nâng cấp và di dời cửa hàng.
- Develop and implement tailored strategies to outpace competitors and increase market share./Phát triển và triển khai các chiến lược phù hợp để vượt qua đối thủ cạnh tranh và tăng thị phần
Giám sát và thúc đẩy hiệu suất của các cửa hàng trong khu vực được phân công bằng cách đạt được tăng trưởng doanh số, đảm bảo sự xuất sắc trong vận hành, phát triển các đội ngũ có hiệu suất cao và mang lại trải nghiệm khách hàng xuất sắc. Vai trò này đảm bảo sự phù hợp với các mục tiêu chiến lược và tiêu chuẩn bán lẻ của công ty đồng thời duy trì lợi nhuận và sự hài lòng của khách hàng
Sales & Performance Management/ Quản lý Bán hàng & Hiệu suất:
- Achieve and exceed the region's sales targets, profitability goals, and other KPIs (e.g., UPT, VPT, and conversion rates)./Đạt được và vượt các mục tiêu doanh số, lợi nhuận, và các KPI khác của khu vực (ví dụ: UPT, VPT, và tỷ lệ chuyển đổi).
- Regularly analyze sales reports and performance data, identifying areas of improvement and developing actionable plans./Thường xuyên phân tích báo cáo doanh số và dữ liệu hiệu suất, xác định các lĩnh vực cần cải thiện và phát triển các kế hoạch hành động cụ thể.
- Monitor footfall and customer behavior to optimize in-store strategies and promotions./Theo dõi lưu lượng khách hàng và hành vi tiêu dùng để tối ưu hóa các chiến lược và chương trình khuyến mãi tại cửa hàng
- Collaborate with the e-commerce team to support omnichannel initiatives like click-and-collect or in-store pickups./Hợp tác với đội ngũ thương mại điện tử để hỗ trợ các sáng kiến đa kênh như "click-and-collect" hoặc nhận hàng tại cửa hàng
Operational Excellence/Xuất sắc trong Vận hành:
- Ensure adherence to global retail operational standards, including inventory management, visual merchandising, and customer service protocols./Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn vận hành bán lẻ toàn cầu, bao gồm quản lý hàng tồn kho, trưng bày hàng hóa và các quy trình dịch vụ khách hàng
- Conduct weekly store audits to ensure compliance with store standards, promotional execution, and corporate policies./ Thực hiện kiểm tra cửa hàng hàng tuần để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, triển khai khuyến mãi và các chính sách của công ty.
- Partner with cross-functional teams (e.g., Marketing, Merchandising, and Supply Chain) to implement tailored promotional campaigns./Hợp tác với các đội nhóm liên phòng ban (ví dụ: Marketing, Quản lý Hàng hóa, và Chuỗi cung ứng) để triển khai các chiến dịch khuyến mãi phù hợp
- Drive sustainability initiatives, such as energy efficiency and waste reduction, in line with company objectives.Thúc đẩy các sáng kiến bền vững như hiệu quả năng lượng và giảm thiểu rác thải, phù hợp với mục tiêu của công ty.
Team Leadership and Development/ Lãnh đạo và Phát triển Đội ngũ:
- Recruit, train, and develop store managers and sales advisors to create high-performing teams./Tuyển dụng, đào tạo và phát triển các quản lý cửa hàng và nhân viên bán hàng để tạo ra các đội ngũ có hiệu suất cao.
- Provide coaching and feedback to store managers, focusing on leadership skills and operational excellence./Cung cấp các buổi huấn luyện và phản hồi cho quản lý cửa hàng, tập trung vào kỹ năng lãnh đạo và sự xuất sắc trong vận hành
- Conduct regular performance reviews and appraisals, ensuring alignment with company goals./Thực hiện các đánh giá hiệu suất thường xuyên, đảm bảo sự phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Foster a collaborative and positive working environment, promoting teamwork, creativity, and respect./Xây dựng môi trường làm việc hợp tác và tích cực, khuyến khích tinh thần đồng đội, sáng tạo và sự tôn trọng
Customer-Centric Focus/Tập trung vào Khách hàng:
- Monitor customer feedback through reviews, surveys, and mystery shopper reports to continuously improve customer experiences./Theo dõi phản hồi của khách hàng thông qua đánh giá, khảo sát và báo cáo từ chương trình mua sắm bí mật để không ngừng cải thiện trải nghiệm khách hàng.
- Address escalated customer complaints and ensure timely resolution./Giải quyết các khiếu nại của khách hàng được chuyển lên và đảm bảo xử lý kịp thời.
- Implement initiatives to increase customer retention and loyalty in collaboration with the marketing team./Triển khai các sáng kiến nhằm tăng cường sự trung thành và giữ chân khách hàng cùng với đội ngũ marketing
Retail Expansion and Strategy/Mở rộng Bán lẻ và Chiến lược
- Identify potential locations for new stores and provide recommendations for store openings or closures./Xác định các địa điểm tiềm năng cho các cửa hàng mới và đưa ra khuyến nghị về việc mở hoặc đóng cửa hàng.
- Assist in planning and executing store openings, refurbishments, and relocations./Hỗ trợ trong việc lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động mở cửa hàng, nâng cấp và di dời cửa hàng.
- Develop and implement tailored strategies to outpace competitors and increase market share./Phát triển và triển khai các chiến lược phù hợp để vượt qua đối thủ cạnh tranh và tăng thị phần
Yêu cầu
1. Sales growth (monthly, quarterly, and yearly) compared to targets./ Tăng trưởng doanh số (theo tháng, quý và năm) so với mục tiêu đề ra
2. Improvement in customer experience metrics (e.g., Net Promoter Score, mystery shopper results)./ Cải thiện các chỉ số trải nghiệm khách hàng (ví dụ: Net Promoter Score, kết quả từ chương trình mua sắm bí mật).
3. Operational compliance rates (e.g., inventory turnover, VM standards, and store audits)./ Tỷ lệ tuân thủ vận hành (ví dụ: vòng quay hàng tồn kho, tiêu chuẩn trưng bày hàng hóa, và kiểm tra cửa hàng).
4. Staff performance metrics (e.g., training completion, attrition rates, and productivity)./ Chỉ số hiệu suất nhân viên (ví dụ: hoàn thành đào tạo, tỷ lệ nghỉ việc, và năng suất làm việc).
5. Execution and ROI of promotional campaigns and omnichannel initiatives./ Thực hiện và hiệu quả đầu tư (ROI) của các chiến dịch khuyến mãi và sáng kiến đa kênh.
2. Improvement in customer experience metrics (e.g., Net Promoter Score, mystery shopper results)./ Cải thiện các chỉ số trải nghiệm khách hàng (ví dụ: Net Promoter Score, kết quả từ chương trình mua sắm bí mật).
3. Operational compliance rates (e.g., inventory turnover, VM standards, and store audits)./ Tỷ lệ tuân thủ vận hành (ví dụ: vòng quay hàng tồn kho, tiêu chuẩn trưng bày hàng hóa, và kiểm tra cửa hàng).
4. Staff performance metrics (e.g., training completion, attrition rates, and productivity)./ Chỉ số hiệu suất nhân viên (ví dụ: hoàn thành đào tạo, tỷ lệ nghỉ việc, và năng suất làm việc).
5. Execution and ROI of promotional campaigns and omnichannel initiatives./ Thực hiện và hiệu quả đầu tư (ROI) của các chiến dịch khuyến mãi và sáng kiến đa kênh.
Quyền lợi
Thưởng
Production Incentive, Sales Incentive, Corporate Bonus based on Company and Individual performance
Chăm sóc sức khoẻ
Compulsory Insurances based on contracted salary, Private health insurance
Khác
Meal allowance, Phone allowance, Transportation allowance
Production Incentive, Sales Incentive, Corporate Bonus based on Company and Individual performance
Chăm sóc sức khoẻ
Compulsory Insurances based on contracted salary, Private health insurance
Khác
Meal allowance, Phone allowance, Transportation allowance
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Khu Vực
KỸ NĂNG
Retail Management, Retail Operations, Quản Lý Hệ Thống Bán Lẻ, Quản Lý Doanh Số
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
30/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Khu Vực
KỸ NĂNG
Retail Management, Retail Operations, Quản Lý Hệ Thống Bán Lẻ, Quản Lý Doanh Số
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ $ 500 /tháng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY TNHH TRIUMPH INTERNATIONAL VIETNAM là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài và là một trong nhừng công ty hàng đầu trên thế giới chuyên sản xuất trang phục lót thời trang.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
TẬP ĐOÀN Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Cạnh tranh
18/01/2025
Cần Thơ
CÔNG TY CỔ PHẦN ANVY
1,000 USD - 2,000 USD
24/02/2025
Cần Thơ, An Giang, Cà Mau, Đồng Tháp, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
CÔNG TY TNHH PERFETTI VAN MELLE (VIỆT NAM)
13 - 20 triệu VNĐ
26/01/2025
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Dương, Khánh Hòa, Quảng Ngãi
Công ty CP Kiến Trúc Nhịp Điệu Xanh (Tòa nhà NHỊP ĐIỆU XANH CENTER)
Trên 15 triệu
26/02/2025
Cần Thơ
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.