
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
Job Summary:
The role is responsible for managing the efficient transportation of company products from plants to distribution centers, to customers or distributor's locations and safeguards associates (not limit to 3rd party contractors) in driving vehicle for work (Motorcycle, truck, shuttle bus, car, 3 wheel vehicles,..)
This role will manage and lead day-to-day operation, namely fleet training activities, risk assessment and establishment of the internal policies and guidelines, implementation of standardized processes to ensure driver safety and regulatory compliance, administer the processing and maintenance of vehicle licenses and registration, including insurance.
Key Responsibilities:
1. Standardize the operation:
- Fleet management program: Conduct and document a risk assessment for fleet operations to identify fleet-related hazards,
impacts and risks to personnel and the property. Document and maintain a site-specific fleet management program
- Implement a process to qualify all drivers of in-scope vehicles by theoretical and practical methods
- Ensure vehicles are routine inspected. Maintain all vehicle information and inspection records
- Co-operate with Sales team, LWD and related functional to conduct new and/or yearly all sale route road assessment, MIT
event, outside company activities and follow up improvement action
- Design and implement a performance review program to evaluate each driver's performance and training history, including
temporary employees and any additional employees/contractors as determined by risk assessment
- Analyze fleet performance data and improve accordingly
- Conduct report, root-cause analysis and improvement actions in case of incident or routine
- Qualify and bi-yearly conduct safety audit to Transporters and distributors in nationwide, follow up with related department for
improvement
2. Driving Training:
- Design, implement individual employee and driver training program that ensures all drivers (including new employees, drivers,
3rd parties ) are trained for driving safely ( safety driving and/or defensive driver training)
- Deploy On boarding program for all new Distribution Centre, Distributors, Transporters
- Maintain training records.
3. Community Safety:
- Cooperate with PAC and local government to implement and enhancement local safety program
The role is responsible for managing the efficient transportation of company products from plants to distribution centers, to customers or distributor's locations and safeguards associates (not limit to 3rd party contractors) in driving vehicle for work (Motorcycle, truck, shuttle bus, car, 3 wheel vehicles,..)
This role will manage and lead day-to-day operation, namely fleet training activities, risk assessment and establishment of the internal policies and guidelines, implementation of standardized processes to ensure driver safety and regulatory compliance, administer the processing and maintenance of vehicle licenses and registration, including insurance.
Key Responsibilities:
1. Standardize the operation:
- Fleet management program: Conduct and document a risk assessment for fleet operations to identify fleet-related hazards,
impacts and risks to personnel and the property. Document and maintain a site-specific fleet management program
- Implement a process to qualify all drivers of in-scope vehicles by theoretical and practical methods
- Ensure vehicles are routine inspected. Maintain all vehicle information and inspection records
- Co-operate with Sales team, LWD and related functional to conduct new and/or yearly all sale route road assessment, MIT
event, outside company activities and follow up improvement action
- Design and implement a performance review program to evaluate each driver's performance and training history, including
temporary employees and any additional employees/contractors as determined by risk assessment
- Analyze fleet performance data and improve accordingly
- Conduct report, root-cause analysis and improvement actions in case of incident or routine
- Qualify and bi-yearly conduct safety audit to Transporters and distributors in nationwide, follow up with related department for
improvement
2. Driving Training:
- Design, implement individual employee and driver training program that ensures all drivers (including new employees, drivers,
3rd parties ) are trained for driving safely ( safety driving and/or defensive driver training)
- Deploy On boarding program for all new Distribution Centre, Distributors, Transporters
- Maintain training records.
3. Community Safety:
- Cooperate with PAC and local government to implement and enhancement local safety program
Yêu cầu
Functional Skills:
- Data collection, trend analysis , Root-caused analysis
- Leading problem solving in fleet issues which impact to safe fleet operation
- Work with related parties: consult, conditional approvals, practice sharing...
- Involve in review and conduct assessment the gap vs Kore/ATR/Local regulations/customer's requirements
- Digitalize in report/ data/ onsite control and support from fleet program especially 3rd party contractor: transporters, distributor, drivers
Qualification:
- More than two years of holding similar positions in logistics (FMCG industry is referred)
- 2 years proven ability to foster culture of continuous improvement relating to processes and operational performance across the organization to deliver higher levels of safety.
- Expert knowledge of best driving, delivery, vehicle maintenance and industry practices
***Vui lòng lưu ý rằng bằng việc nộp đơn ứng tuyển cho chúng tôi, bạn đồng ý cho phép chúng tôi xử lý dữ liệu cá nhân do bạn cung cấp cũng như do chúng tôi thu thập theo cách hợp pháp khác về bạn (có thể bao gồm dữ liệu nhạy cảm) nhằm mục đích tuyển dụng nhân sự của Công ty. Trường hợp bạn cung cấp dữ liệu cá nhân của người khác cho chúng tôi, bạn cũng cam kết rằng chúng tôi được phép nhận và xử lý những dữ liệu này cho mục đích mà bạn cung cấp. Bạn có thể gửi thắc mắc hoặc yêu cầu hỗ trợ cho chúng tôi liên quan đến hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân thông qua địa chỉ email hrvn(at)[protected info] Để hiểu rõ hơn về hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân của chúng tôi, vui lòng truy cập đường dẫn [protected info] đến Chính sách quyền riêng tư đầy đủ của Công ty TNHH Nước Giải Khát Coca-Cola Việt Nam.
"Swire Coca-Cola luôn cam kết xây dựng một môi trường làm việc Đa dạng, Bình đẳng, và Hòa nhập. Chúng tôi tin rằng nguồn nhân lực đa dạng sẽ thúc đẩy các mục tiêu của công ty và góp phần vào thành công chung. Với cam kết tạo nên những cơ hội việc làm bình đẳng, Swire Coca-Cola tuyển dụng những cá nhân tài năng từ mọi hoàn cảnh và điều kiện khác nhau. Chúng tôi cố gắng kiến tạo một môi trường làm việc tôn trọng, hòa nhập và không có bất kỳ hình thức phân biệt đối xử, quấy rối hoặc đe dọa nào. Nếu bạn cần hỗ trợ đặc biệt vì lý do khuyết tật hoặc lý do nào khác trong quá trình tuyển dụng, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email recruitment(at)[protected info] Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của bạn với công ty và cam kết trong việc xây dựng một nơi làm việc đa dạng và hòa nhập."
- Data collection, trend analysis , Root-caused analysis
- Leading problem solving in fleet issues which impact to safe fleet operation
- Work with related parties: consult, conditional approvals, practice sharing...
- Involve in review and conduct assessment the gap vs Kore/ATR/Local regulations/customer's requirements
- Digitalize in report/ data/ onsite control and support from fleet program especially 3rd party contractor: transporters, distributor, drivers
Qualification:
- More than two years of holding similar positions in logistics (FMCG industry is referred)
- 2 years proven ability to foster culture of continuous improvement relating to processes and operational performance across the organization to deliver higher levels of safety.
- Expert knowledge of best driving, delivery, vehicle maintenance and industry practices
***Vui lòng lưu ý rằng bằng việc nộp đơn ứng tuyển cho chúng tôi, bạn đồng ý cho phép chúng tôi xử lý dữ liệu cá nhân do bạn cung cấp cũng như do chúng tôi thu thập theo cách hợp pháp khác về bạn (có thể bao gồm dữ liệu nhạy cảm) nhằm mục đích tuyển dụng nhân sự của Công ty. Trường hợp bạn cung cấp dữ liệu cá nhân của người khác cho chúng tôi, bạn cũng cam kết rằng chúng tôi được phép nhận và xử lý những dữ liệu này cho mục đích mà bạn cung cấp. Bạn có thể gửi thắc mắc hoặc yêu cầu hỗ trợ cho chúng tôi liên quan đến hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân thông qua địa chỉ email hrvn(at)[protected info] Để hiểu rõ hơn về hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân của chúng tôi, vui lòng truy cập đường dẫn [protected info] đến Chính sách quyền riêng tư đầy đủ của Công ty TNHH Nước Giải Khát Coca-Cola Việt Nam.
"Swire Coca-Cola luôn cam kết xây dựng một môi trường làm việc Đa dạng, Bình đẳng, và Hòa nhập. Chúng tôi tin rằng nguồn nhân lực đa dạng sẽ thúc đẩy các mục tiêu của công ty và góp phần vào thành công chung. Với cam kết tạo nên những cơ hội việc làm bình đẳng, Swire Coca-Cola tuyển dụng những cá nhân tài năng từ mọi hoàn cảnh và điều kiện khác nhau. Chúng tôi cố gắng kiến tạo một môi trường làm việc tôn trọng, hòa nhập và không có bất kỳ hình thức phân biệt đối xử, quấy rối hoặc đe dọa nào. Nếu bạn cần hỗ trợ đặc biệt vì lý do khuyết tật hoặc lý do nào khác trong quá trình tuyển dụng, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email recruitment(at)[protected info] Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của bạn với công ty và cam kết trong việc xây dựng một nơi làm việc đa dạng và hòa nhập."
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
From entry-level employees to country leaders, you're all eligible for competitive and comprehensive Medical Insurance. Our medical insurance covers you and your dependents, ensuring access to quality healthcare national wide.
Nghỉ phép có lương
At CCBV, every employee receives the competitive leave policy with 18 days/year. We believe that each employee always has time to regenerate mental energy to be refreshed and healthy.
Khác
Flexible Benefits. We embrace the uniqueness of each employee. With our flexible benefits, the employee can tailor their benefits to match their priority and maximize the impact.
From entry-level employees to country leaders, you're all eligible for competitive and comprehensive Medical Insurance. Our medical insurance covers you and your dependents, ensuring access to quality healthcare national wide.
Nghỉ phép có lương
At CCBV, every employee receives the competitive leave policy with 18 days/year. We believe that each employee always has time to regenerate mental energy to be refreshed and healthy.
Khác
Flexible Benefits. We embrace the uniqueness of each employee. With our flexible benefits, the employee can tailor their benefits to match their priority and maximize the impact.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/03/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Vận Tải/Giao Nhận Hàng Hóa
KỸ NĂNG
Quản lý chất lượng, Tiếng Anh
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 485 Ha Noi Highway, Linh Trung, Thu Duc City, HCMC
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giới thiệu Công ty COCA COLA Việt Nam
Nổi tiếng tại Việt Nam trong lĩnh vực kinh doanh nước giải khát, nước uống đóng chai, Coca Cola là cái tên không còn xa lạ với mọi người khi nhắc đến. Hướng tới việc cung cấp các sản phẩm nước uống không cồn cho nhiều đối tượng, đơn vị này đã cho ra thị trường rất nhiều loại khác nhau như nước uống có ga Coca Cola, Fanta, nước tăng lực, nước khoáng,...Công ty Coca Cola Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí việc làm thu nhập ổn định
Ngoài phát triển mạnh mẽ ở thị trường quốc tế thì thương hiệu Coca Cola cũng đẩy mạnh việc tiếp cận những khách hàng tiềm năng tại Việt Nam. Sự hình thành của Công ty TNHH Coca Cola Việt Nam (Coca Cola Beverages Việt Nam Limited Liability Company) với hơn 20 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam không chỉ đóng góp tích cực vào nền kinh tế mà còn đem đến cơ hội việc làm cho nhiều người lao động.
Làm việc tại COCA COLA Việt Nam lương cao không?
Với nhiều chế độ đãi ngộ, lương thưởng hấp dẫn, Coca Cola Việt Nam luôn là nhà tuyển dụng thu hút nhiều ứng viên mỗi khi có đợt tuyển nhân sự. Mức lương dành cho nhân viên chính thức mà Coca Cola đưa ra cho các ứng viên khi đăng tuyển dụng tương đối cao. Cụ thể là với vị trí giám sát bán hàng, lương cơ bản dao động từ 9.000.000 đồng - 15.000.000 đồng, nhân viên bán hàng từ 8 triệu đồng - 12 triệu đồng,.... Những vị trí công việc chuyên môn cao như Quản lý Marketing có thể lên tới 30 triệu đồng/tháng.Ứng tuyển các vị trí tại COCA COLA Việt Nam cần bằng cấp gì?
Những vị trí mà Công ty Coca Cola Việt Nam đang tuyển dụng đa dạng, phù hợp với cả những người có và chưa có kinh nghiệm. Tùy thuộc vào vị trí công việc mà đòi hỏi trình độ chuyên môn khác nhau. Khi đăng tuyển dụng, Coaca Cola Việt Nam đều cung cấp thông tin rõ ràng yêu cầu từng vị trí cụ thể về bằng cấp và kỹ năng. Hầu hết các công việc đều đòi hỏi ứng viên tối thiểu là tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng với nhân viên bán hàng, giám sát bán hàng và một số việc làm không đòi hỏi nhiều kỹ năng. Còn với những công việc chuyên môn như kế toán trưởng, Account Executive, Business Analyst (chuyên viên phân tích nghiệp vụ),... sẽ cần những ai có trình độ cao hơn như Cử nhân, Thạc sỹ.Thông tin đăng ký kinh doanh Công ty COCA COLA Việt Nam
Ngành nghề hoạt động Công ty COCA COLA Việt Nam
Sản phẩm
- Coca Cola chai thủy tinh, lon và chai nhựa; Fanta cam, dâu, trái cây gồm chai thủy tinh, lon và chai nhựa; Sprite chai thủy tinh, lon và chai nhựa; Diet Coke loại lon; Schweppes Tonic, Soda Chanh chai thủy tinh, lon; Crush Sarsi chai thủy tinh, lon.
- Nước đóng chai Joy chai PET 500 ml và 1500 ml; Nước uống tăng lực Samurai - chai thủy tinh, lon và bột; Sunfill cam, dứa - Bột trái cây; Nước trái cây Minute Maid, Splash; Nước khoáng Dasani; Sữa trái cây Nutriboost.
Dịch vụ
- Sản xuất đồ uống không cồn, nước khoáng.
- Sản xuất nước khoáng, nước tinh khiết đóng chai.
- Sản xuất đồ uống không cồn.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ:
- Trụ sở chính tuyển dụng Coca-Cola Thủ Đức tpHCM: Số 485, Xa Lộ Hà Nội, Phường Linh Trung, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh;
- Coca Cola tuyển dụng Hà Nội: Km số 17, Quốc lộ 1A, Xã Duyên Thái, Huyện Thường Tín, Hà Nội.
- Hotline: 1900555584
Một số vị trí Công ty COCA COLA Việt Nam tuyển dụng
Thực tập sinh, Organization Development Manager, Giám sát bán hàng, Sale ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Tư Vấn Set Up & Nhượng Quyền Kbt
25 - 40 triệu VNĐ
Còn 20 ngày
Hà Nội
CÔNG TY TNHH LEGENDARY VIỆT NAM
15 Tr - 18 Tr VND
Còn 4 ngày
Hồ Chí Minh
Tập Đoàn Khơ Thị - Khơ Thị Group
20 Tr - 30 Tr VND
Còn 19 ngày
Hồ Chí Minh
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Tới 100tr ₫/tháng
Còn 14 ngày
Hà Nội
LD HYUNDAI E&c-Ghella - TC Gói Thầu Cp-03 Da Tuyến Đường Sắt ĐT Thí Điểm Tp HN, Đoạn Nhổn-Ga HN
Thương lượng
Còn 19 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH Đầu tư Tôm Fruits Việt Nam
25 - 35 triệu
Còn 25 ngày
Hà Nội
Công Ty CP Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế
Cạnh tranh
Còn 30 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN WASH 24H
20 Tr - 25 Tr VND
Còn 20 ngày
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.