Sale Admin Lương Khởi Điểm 8M (Cần Thơ)
CÔNG TY TNHH MANHOMES
Địa điểm làm việc: Cần Thơ
Hết hạn: 09/04/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Là Thư ký phụ trách mảng kinh doanh.
- Nhận sự phân bổ sản phẩm và thông tin Kinh doanh từ Sale Admin Vinhomes.
- Thông báo và triển khai đến Phòng Kinh Doanh.
- Kiểm tra và giám sát nghiệp vụ tư vấn, tác phong của chuyên viên tư vấn Vinhomes.
- Báo cáo tiến độ công việc kinh doanh hằng ngày lên CEO.
- Lên kế hoạch và cập nhật hiệu xuất kinh doanh.
- Phối hợp Phòng Hành Chính kiểm tra hồ sơ, hợp đồng mua bán, đặt cọc, đặt chỗ trong kinh doanh.
- Bám sát, thống kê doanh thu theo KPIs.
- Thúc đẩy hoạt động tư vấn của CVTV Vinhomes.
- Tham gia các sự kiện, hoạt động event cùng Team Kinh Doanh.
- Thống kê chi phí phát sinh trong hoạt động Kinh Doanh, hoạt động Marketing cho Team Kinh Doanh.
- Các công việc khác theo sự phân bổ từ CEO.
- Nhận sự phân bổ sản phẩm và thông tin Kinh doanh từ Sale Admin Vinhomes.
- Thông báo và triển khai đến Phòng Kinh Doanh.
- Kiểm tra và giám sát nghiệp vụ tư vấn, tác phong của chuyên viên tư vấn Vinhomes.
- Báo cáo tiến độ công việc kinh doanh hằng ngày lên CEO.
- Lên kế hoạch và cập nhật hiệu xuất kinh doanh.
- Phối hợp Phòng Hành Chính kiểm tra hồ sơ, hợp đồng mua bán, đặt cọc, đặt chỗ trong kinh doanh.
- Bám sát, thống kê doanh thu theo KPIs.
- Thúc đẩy hoạt động tư vấn của CVTV Vinhomes.
- Tham gia các sự kiện, hoạt động event cùng Team Kinh Doanh.
- Thống kê chi phí phát sinh trong hoạt động Kinh Doanh, hoạt động Marketing cho Team Kinh Doanh.
- Các công việc khác theo sự phân bổ từ CEO.
Yêu cầu
- Thời gian làm việc theo giờ hành chính: 7h30 - 11h30, 13h- 17h, nghỉ ngày Chủ nhật (thời gian linh hoạt).
- Giới tính: Nữ (Độ tuổi 24 đến 30).
- Độc thân.
- Có kinh nghiệm ít nhất 06 tháng vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập và làm việc tại TP Hồ Chí Minh.
- Có kỹ năng làm việc nhóm và hoàn thành tốt DEADLINE.
- Tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận.
- Ngoại hình nổi bật, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Giới tính: Nữ (Độ tuổi 24 đến 30).
- Độc thân.
- Có kinh nghiệm ít nhất 06 tháng vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập và làm việc tại TP Hồ Chí Minh.
- Có kỹ năng làm việc nhóm và hoàn thành tốt DEADLINE.
- Tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận.
- Ngoại hình nổi bật, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi
- LƯƠNG CƠ BẢN 8.000.000VNĐ/tháng +TIỀN THƯỞNG DỰA TRÊN DOANH THU CÔNG TY
- Ký kết hợp đồng thử việc: 02 tháng trước khi ký hợp đồng chính thức.
- ĐƯỢC ĐÀO TẠO ĐẦY ĐỦ về mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách,... để chủ động hoàn thành tốt công việc.
- Sản phẩm công ty mang giá trị THƯƠNG HIỆU UY TÍN: VINHOMES.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, TEAMWORK, VĂN HÓA DOANH NGHIỆP " Kỷ luật là tự do, Chủ động trong thái độ, Tích cực trong Tư Duy".
- BHYT, BHXH, và các phúc lợi xã hội khác.
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Vui chơi, Du lịch,...
- Ký kết hợp đồng thử việc: 02 tháng trước khi ký hợp đồng chính thức.
- ĐƯỢC ĐÀO TẠO ĐẦY ĐỦ về mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách,... để chủ động hoàn thành tốt công việc.
- Sản phẩm công ty mang giá trị THƯƠNG HIỆU UY TÍN: VINHOMES.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, TEAMWORK, VĂN HÓA DOANH NGHIỆP " Kỷ luật là tự do, Chủ động trong thái độ, Tích cực trong Tư Duy".
- BHYT, BHXH, và các phúc lợi xã hội khác.
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Vui chơi, Du lịch,...
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 09/04/2023
- Thu nhập: 8 triệu - 10 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
MINH MẪN GROUP - Đối tác chiến lược TẬP ĐOÀN VINGROUP
🔶 TRIẾT LÝ KINH DOANH: Từ bỏ cách kiếm tiền dễ dàng. Mang đến giá trị thực, lấy hạnh phúc của khách hàng làm trọng tâm.
🔶 CÔNG TY TRỰC THUỘC MINH MẪN GROUP:
🔹 Manhomes An Giang;
🔹 Manhomes Cần Thơ;
🔶 LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG:
🔹 Nhà phân phối chính thức các dự án VINHOMES.
🔹 Đơn vị phát triển các dự án Bất động sản: Đầu tư và Xây dựng đổi mới các chợ truyền thống khu vực miền Nam thành Trung tâm thương mại kết hợp căn hộ cao cấp.
🔶 GIỚI THIỆU: "Ở lĩnh vực Bất động sản, MINH MẪN GROUP luôn chứng tỏ vai trò Người tiên phong và dẫn dắt sự thay đổi xu hướng tiêu dùng với việc mang đến cho Khách hàng những Giải pháp - Sản phẩm - Dịch vụ tốt nhất."
🔶 TẦM NHÌN: "Đến năm 2023, định hướng phát triển thành Tập đoàn bất động sản uy tín với quy mô bậc nhất khu vực miền Nam."
🔶 SỨ MỆNH: "Vun đắp hạnh phúc cho gia đình bạn"
🔶 GIÁ TRỊ CỐT LÕI: "MINH MẪN GROUP luôn đặt chữ TÂM - TẦM - TRÍ vào trong kinh doanh:
🔹 Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất.
🔹 Luôn lấy lợi ích của Quý khách hàng làm trọng tâm, nỗ lực mang đến cho khách hàng những Sản phẩm - Dịch vụ hoàn hảo nhất. Giá trị "niềm tin" của Khách hàng là thước đo thành công của chúng tôi.
🔹 Tập đoàn đề cao tinh thần Đổi mới - Sáng tạo - Kết nối - Phát triển. Nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong từng Sản phẩm - Dịch vụ.
🔶 THÔNG ĐIỆP FOUNDER & CEO NGUYỄN VĂN MẪN "Ngày mai phải tốt hơn hôm nay"
🔹 Đây là câu nói tâm đắc nhất của anh Nguyễn Văn Mẫn. Nhờ tinh thần luôn tiến lên và xông pha về phía trước, anh đã dẫn dắt Manhomes phát triển vượt bậc như ngày hôm nay. Khi chia sẻ về lý do thôi thúc anh tạo dựng Manhomes thì mong ước được mang giá trị đến cho cộng đồng được anh đặt lên trên hết. Anh chú trọng xây dựng một văn hoá doanh nghiệp với giá trị cốt lõi là " TÂM- TẦM- TRÍ". Các tổ chức không thể hoạt động với mục đích mang doanh thu về là duy nhất mà còn phải san sẻ và cống hiến mang tính bền vững cho xã hội.
🔹 Bên cạnh đó, Tổng giám đốc của Manhomes là người luôn tìm kiếm những giới hạn mới cho bản thân bằng việc dẫn dắt một đội ngũ nhân sự giỏi và xây dựng một tổ chức vững mạnh. Để làm được điều này thì cần thiết phải xây dựng văn hoá doanh nghiệp đề cao sự kỷ luật, chủ động và tư duy tích cực. Ngoài ra, gia đình cũng là động lực không thể thiếu khiến anh quyết tâm gây dựng và nâng tầm thương hiệu Manhomes vượt khỏi Long Xuyên. Gia đình vừa là động lực vừa là mục tiêu để anh phát triển Manhomes tốt hơn ngày hôm qua và anh cũng muốn Manhomes trở thành gia đình thứ 2 của các nhân viên làm việc tại đây.
🔶 TRIẾT LÝ KINH DOANH: Từ bỏ cách kiếm tiền dễ dàng. Mang đến giá trị thực, lấy hạnh phúc của khách hàng làm trọng tâm.
🔶 CÔNG TY TRỰC THUỘC MINH MẪN GROUP:
🔹 Manhomes An Giang;
🔹 Manhomes Cần Thơ;
🔶 LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG:
🔹 Nhà phân phối chính thức các dự án VINHOMES.
🔹 Đơn vị phát triển các dự án Bất động sản: Đầu tư và Xây dựng đổi mới các chợ truyền thống khu vực miền Nam thành Trung tâm thương mại kết hợp căn hộ cao cấp.
🔶 GIỚI THIỆU: "Ở lĩnh vực Bất động sản, MINH MẪN GROUP luôn chứng tỏ vai trò Người tiên phong và dẫn dắt sự thay đổi xu hướng tiêu dùng với việc mang đến cho Khách hàng những Giải pháp - Sản phẩm - Dịch vụ tốt nhất."
🔶 TẦM NHÌN: "Đến năm 2023, định hướng phát triển thành Tập đoàn bất động sản uy tín với quy mô bậc nhất khu vực miền Nam."
🔶 SỨ MỆNH: "Vun đắp hạnh phúc cho gia đình bạn"
🔶 GIÁ TRỊ CỐT LÕI: "MINH MẪN GROUP luôn đặt chữ TÂM - TẦM - TRÍ vào trong kinh doanh:
🔹 Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất.
🔹 Luôn lấy lợi ích của Quý khách hàng làm trọng tâm, nỗ lực mang đến cho khách hàng những Sản phẩm - Dịch vụ hoàn hảo nhất. Giá trị "niềm tin" của Khách hàng là thước đo thành công của chúng tôi.
🔹 Tập đoàn đề cao tinh thần Đổi mới - Sáng tạo - Kết nối - Phát triển. Nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong từng Sản phẩm - Dịch vụ.
🔶 THÔNG ĐIỆP FOUNDER & CEO NGUYỄN VĂN MẪN "Ngày mai phải tốt hơn hôm nay"
🔹 Đây là câu nói tâm đắc nhất của anh Nguyễn Văn Mẫn. Nhờ tinh thần luôn tiến lên và xông pha về phía trước, anh đã dẫn dắt Manhomes phát triển vượt bậc như ngày hôm nay. Khi chia sẻ về lý do thôi thúc anh tạo dựng Manhomes thì mong ước được mang giá trị đến cho cộng đồng được anh đặt lên trên hết. Anh chú trọng xây dựng một văn hoá doanh nghiệp với giá trị cốt lõi là " TÂM- TẦM- TRÍ". Các tổ chức không thể hoạt động với mục đích mang doanh thu về là duy nhất mà còn phải san sẻ và cống hiến mang tính bền vững cho xã hội.
🔹 Bên cạnh đó, Tổng giám đốc của Manhomes là người luôn tìm kiếm những giới hạn mới cho bản thân bằng việc dẫn dắt một đội ngũ nhân sự giỏi và xây dựng một tổ chức vững mạnh. Để làm được điều này thì cần thiết phải xây dựng văn hoá doanh nghiệp đề cao sự kỷ luật, chủ động và tư duy tích cực. Ngoài ra, gia đình cũng là động lực không thể thiếu khiến anh quyết tâm gây dựng và nâng tầm thương hiệu Manhomes vượt khỏi Long Xuyên. Gia đình vừa là động lực vừa là mục tiêu để anh phát triển Manhomes tốt hơn ngày hôm qua và anh cũng muốn Manhomes trở thành gia đình thứ 2 của các nhân viên làm việc tại đây.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
7 - 10 triệu
26/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hòa Bình, Khác
Công ty BHNT Dai-ichi Life Việt Nam (Chi nhánh Ninh Kiều - Cần Thơ)
5 triệu - 7 triệu
21/10/2024
Cần Thơ
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
10 Triệu - 15 Triệu
11/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.