- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Quản lý, giám sát các quy trình của khối cửa hàng về: vận hành, bài trí trong cửa hàng, nhân sự, sổ sách của khối cửa hàng. Báo lên lên Giám đốc, trưởng phòng các vi phạm xảy ra.
Giám sát các báo cáo và các chỉ số vận hành của cửa hàng, đề xuất các giải pháp cải thiện hoạt động hoặc phát hiện ra các sai sót gian lận yêu cầu điều chỉnh.
Theo dõi giám sát lịch làm việc, thời gian làm việc của nhân viên khối cửa hàng. Số lượng nhân viên đúng giờ, phát hiện các vi phạm.
Tổng hợp các yêu cầu sữa chữa, mua sắm, đề xuất của cửa hàng, bộ phận để tổng hợp đề xuất cấp trên và làm thủ tục các phòng ban khác để cung cấp cho cửa hàng, khối. Các đề xuất của Khối Tuần/Tháng
Kiểm tra các vấn đề về vận đơn (đơn tạo, đơn hoàn, đơn thất bại, đơn treo..) để xử lý dứt điểm. Lập báo cáo vận đơn Ngày/tuần/tháng.
Tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo doanh số bán hàng Báo cáo doanh thu Theo ngày/tuần/tháng
Tiếp nhận mọi thông tin phản hồi từ Bộ phận CSKH; Đại lý qua điện thoại, thực hiện việc check các thông tin Báo cáo thông tin phản hồi Theo ngày/tuần/tháng
Giám sát các báo cáo và các chỉ số vận hành của cửa hàng, đề xuất các giải pháp cải thiện hoạt động hoặc phát hiện ra các sai sót gian lận yêu cầu điều chỉnh.
Theo dõi giám sát lịch làm việc, thời gian làm việc của nhân viên khối cửa hàng. Số lượng nhân viên đúng giờ, phát hiện các vi phạm.
Tổng hợp các yêu cầu sữa chữa, mua sắm, đề xuất của cửa hàng, bộ phận để tổng hợp đề xuất cấp trên và làm thủ tục các phòng ban khác để cung cấp cho cửa hàng, khối. Các đề xuất của Khối Tuần/Tháng
Kiểm tra các vấn đề về vận đơn (đơn tạo, đơn hoàn, đơn thất bại, đơn treo..) để xử lý dứt điểm. Lập báo cáo vận đơn Ngày/tuần/tháng.
Tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo doanh số bán hàng Báo cáo doanh thu Theo ngày/tuần/tháng
Tiếp nhận mọi thông tin phản hồi từ Bộ phận CSKH; Đại lý qua điện thoại, thực hiện việc check các thông tin Báo cáo thông tin phản hồi Theo ngày/tuần/tháng
Yêu cầu
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Trung thực, nhiệt tình
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Trung thực, nhiệt tình
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Quyền lợi
Lương cứng từ 8 - 9 triệu/tháng + thưởng, thỏa thuận theo đúng năng lực khi phỏng vấn
Được đào tạo và thuận lợi trong việc nâng cao trình độ chuyên môn và kinh nghiệp làm việc.
Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển tại Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Thưởng tháng 13.
Công việc ổn định và lâu dài.
Mức lương có thể được điều chỉnh tùy theo năng lực của ứng viên
Được đào tạo và thuận lợi trong việc nâng cao trình độ chuyên môn và kinh nghiệp làm việc.
Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển tại Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Thưởng tháng 13.
Công việc ổn định và lâu dài.
Mức lương có thể được điều chỉnh tùy theo năng lực của ứng viên
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/05/2024
- Thu nhập: 8 triệu - 10 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư MYAN là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thời trang và đầu tư tài chính.
Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN có hoạt động chính là lĩnh vực thời trang, công ty là chủ sở hữu thương hiệu thời trang MYAN. Ngoài hoạt động chính trong lĩnh vực thời trang, công ty còn có nền tảng hoạt động đầu tư tài chính chứng khoán rất thành công với thâm niên đầu tư hơn 10 năm.
Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục thiết kế, sản xuất và ra mắt những mẫu quần áo thời trang trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi tốt từ phía khách hàng.
Từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 5 cửa hàng đại lý thuộc sở hữu cá nhân tại Hà Nội, và cùng với đó là 1 hệ thống kênh thương mại điện tử đang phát triển nhanh chóng. Công ty tập trung vào việc thiết kế, sản xuất sản phẩm, quảng bá thương hiệu, còn hệ thống 5 cửa hàng đại lý thuộc các chủ sở hữu cá nhân sẽ phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
Hai tôn chỉ cho sự tồn tại của MYAN là phụng sự khách hàng và nỗ lực vì đội ngũ nhân viên. Rất nhiều thành viên trong đội ngũ từ khởi đầu là nhân viên cấp thấp khi chứng minh được năng lực đã được thăng tiến nhanh chóng lên các vị trí cao trong công ty và có mức thu nhập tăng nhiều lần so với lúc mới vào.
Mục tiêu MYAN là liên tục phát triển nhanh chóng để:
1/ có môi trường làm việc ngày càng tốt hơn, chuyên nghiệp hơn cho đội ngũ nhân viên.
2/ các cơ hội thăng tiến liên tục được mở ra cho đội ngũ nhân viên, qua đó họ có cơ hội được đảm đương những công việc có tính thách thức cao hơn, được học hỏi nhiều hơn và đồng thời có được những mức thu nhập ngày càng tốt hơn.
Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN có hoạt động chính là lĩnh vực thời trang, công ty là chủ sở hữu thương hiệu thời trang MYAN. Ngoài hoạt động chính trong lĩnh vực thời trang, công ty còn có nền tảng hoạt động đầu tư tài chính chứng khoán rất thành công với thâm niên đầu tư hơn 10 năm.
Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục thiết kế, sản xuất và ra mắt những mẫu quần áo thời trang trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi tốt từ phía khách hàng.
Từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 5 cửa hàng đại lý thuộc sở hữu cá nhân tại Hà Nội, và cùng với đó là 1 hệ thống kênh thương mại điện tử đang phát triển nhanh chóng. Công ty tập trung vào việc thiết kế, sản xuất sản phẩm, quảng bá thương hiệu, còn hệ thống 5 cửa hàng đại lý thuộc các chủ sở hữu cá nhân sẽ phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
Hai tôn chỉ cho sự tồn tại của MYAN là phụng sự khách hàng và nỗ lực vì đội ngũ nhân viên. Rất nhiều thành viên trong đội ngũ từ khởi đầu là nhân viên cấp thấp khi chứng minh được năng lực đã được thăng tiến nhanh chóng lên các vị trí cao trong công ty và có mức thu nhập tăng nhiều lần so với lúc mới vào.
Mục tiêu MYAN là liên tục phát triển nhanh chóng để:
1/ có môi trường làm việc ngày càng tốt hơn, chuyên nghiệp hơn cho đội ngũ nhân viên.
2/ các cơ hội thăng tiến liên tục được mở ra cho đội ngũ nhân viên, qua đó họ có cơ hội được đảm đương những công việc có tính thách thức cao hơn, được học hỏi nhiều hơn và đồng thời có được những mức thu nhập ngày càng tốt hơn.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
20 Triệu - 50 Triệu VNĐ
15/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thỏa Thuận
10/10/2024
Hà Nội
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
07/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
Từ 7 Triệu - 9 Triệu VND
17/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT - 5 Nhất Nhất
8 - 10 triệu VND
22/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.