SALE LEADER

Faro Recruitment Vietnam

Hết hạn: 27/06/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Skills required

- Bằng cấp : Đại Học : Kinh tế, Quản trị...

- 5 năm kinh nghiệm sale lĩnh vực nội thất, vật liệu nội thất hoặc xây dựng/ kiến trúc

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí sale leader

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm triển khai hoặc làm các dự án/ B2B

- Có khả năng phát triển các mối quan hệ thân thiết với hệ thống khách hàng và chăm sóc khách hàng

- Năng động, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

- Khả năng giao tiếp, tổ chức, sắp xếp công việc tốt.

- Vi tính: thành thạo vi tính văn phòng.

What you will do

- Lên kế hoạch kinh doanh, xây dựng phát triển thị trường vĩ mô

- Training đào tạo, dẫn dắt team sale

- Tìm Kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng: Bao gồm khách hàng đại lý và các dự án xây dựng

- Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu

- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng

- Chuẩn bị các tài liệu phục vụ bán hàng: thông tin giới thiệu công ty, đề xuất dịch vụ, hợp đồng và thanh lý hợp đồng ( có thể kết hợp cùng team Marketing )

- Tư vấn giá cho khách hàng

- Trực tiếp thực hiện các công việc khác do lãnh đạo công ty giao

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 27/06/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty

Tên công ty: Faro Recruitment Vietnam.
Tên ngắn: Faro.
Địa chỉ:
Hà Nội: Phòng 701A, Tầng 7, Tòa nhà Handi Resco, 512 Kim Mã, Quận Ba Đình, Hà Nội.
Hồ Chí Minh: Tầng 6, Tháp Saigon Finance Center, 9 Đinh Tiên Hoàng, P.Dakao, Quận 1, TP.HCM.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các dịch vụ liên quan đến nhân sự và hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động cũng như pháp luật tại Việt Nam, Faro Việt Nam đã hỗ trợ thành công cho nhiều khách hàng trong những năm qua. Faro Việt Nam cam kết đưa ra những lời khuyên và giải pháp thiết thực, phù hợp cho khách hàng một cách chuyên nghiệp. Thông qua đó giúp khách hàng có thể dễ dàng hơn trong việc giải quyết các vấn đề về nhân sự trong môi trường kinh doanh thường xuyên thay đổi như Việt Nam.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: