Mô tả Công việc
Thực hiện Hoạt động Marketing:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất kênh tiếp thị hiệu quả.
Quản trị và phát triển các kênh truyền thông của công ty: Website, Fanpage, Marketing...
Lên ý tưởng, viết nội dung (content) giới thiệu sản phẩm, catalogue, brochure và bài viết truyền thông.
Quay video sản phẩm, dựng video, chỉnh sửa video.
Phối hợp tổ chức và tham gia các sự kiện của công ty: Hội chợ triển lãm ngành, hội thảo khách hàng, chương trình tri ân...(nếu có).
Chăm sóc Khách hàng & Báo cáo:
Duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng cũ để khai thác đơn hàng tái đợt hoặc bán chéo.
Báo cáo định kỳ tuần/tháng về hiệu quả kênh Marketing và doanh số bán hàng cho Cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Phúc Lợi:
Lương thỏa thuận cao
Thưởng lễ, Tết,...Lương tháng 13+
Đóng BHXH ở mức cao.
Phép năm: 12 ngày/năm. Tính phép năm từ tháng thử việc.
Môi trường làm việc thân thiện, công bằng, có cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng và thăng tiến cao.
Yêu Cầu:
Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Sales B2B, Marketing, hoặc Sales & Marketing kết hợp (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thương mại công nghiệp hoặc sản xuất).
Tư duy về Content Marketing tốt, biết cách tối ưu hóa các kênh
Giao tiếp linh hoạt, thuyết phục tốt, có kỹ năng đàm phán và xử lý từ chối..
Ưu tiên
tiếng Anh tương đối tốt (TOEIC: 550 or EILTS: 5.5 hoặc tương đương hoặc Đạt bài kiểm tra tiếng Anh trực tiếp) và Ưu tiên biết
tiếng Trung.
Thành thạo MS Office. Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế (Canva, Photoshop...) hoặc phần mềm quản lý CRM là một lợi thế lớn.
Viết content B2B, làm catalogue/brochure tư duy phát triển kênh phân phối đại lý.
Thành thạo các phần mền chỉnh sửa video (capcut, wink,...)
Năng động, chủ động, sáng tạo và có khả năng đa nhiệm (multitasking).
Tác phong gọn gàng, kỷ luật tốt.
Đam mê lĩnh vực kinh doanh, hướng đến kết quả (result-oriented) và chịu được áp lực KPI.
Ưu tiên Ứng viên chăm chỉ, chịu khó hợp tác giải quyết vấn đề để cùng tiến bộ.