Sales Leader

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng
Độ tuổi: 25 - 30 tuổi.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics/forwarder quốc tế, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý nhóm hoặc tương đương.
Am hiểu về dịch vụ vận tải đường biển (FCL/LCL), khai báo hải quan, vận chuyển nội địa và quy trình xuất nhập khẩu.
Có khả năng xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ sale từ 3 người trở lên.
Tư duy số liệu: đọc hiểu được báo cáo doanh thu, phân tích được nguyên nhân gốc rễ khi kết quả đi lệch mục tiêu.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng cấp doanh nghiệp (B2B).
Ưu tiên (không bắt buộc)
Có sẵn tệp khách hàng xuất nhập khẩu - lợi thế cạnh tranh rõ rệt khi phỏng vấn.
Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu chứng từ quốc tế (B/L, Freight Quotation, SLA...).
Có mạng lưới quan hệ với hãng tàu, co-loader, đại lý nước ngoài.
Kinh nghiệm xây dựng quy trình bán hàng (sales playbook) và hệ thống đào tạo nội bộ.
Phẩm chất cần có
Lãnh đạo bằng ví dụ - không chỉ giao việc mà còn sẵn sàng xắn tay cùng đội khi cần.
Minh bạch, sòng phẳng: nói thẳng vấn đề, đưa ra phản hồi mang tính xây dựng, không vòng vo. Chịu áp lực doanh số tốt - xem áp lực là động lực, không phải rào cản.
Có khả năng ảnh hưởng và truyền cảm hứng để giữ tinh thần đội sale ở mức cao nhất.