Mô tả công việc
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales người Phil (> 10 nhân sự)
Phân bổ chỉ tiêu và theo dõi hiệu suất đội nhóm
Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng và kịch bản tư vấn
Báo cáo kết quả kinh doanh, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất
Yêu cầu
Độ tuổi/ giới tính: Nam/Nữ; từ 22 tuổi
Kinh nghiệm: Ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm trở lên ở vị trí quản lý team sale (từ 3 người)
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt
Thái độ:
Tư duy logic
Tư duy kết quả, chịu áp lực cao về KPI
Nhiệt huyết, trách nhiệm và tham vọng bứt phá thu nhập.
Có laptop cá nhân
Quyền lợi
Thu nhập trung bình: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/ tháng (Lương cứng: 10.000.000 VNĐ + Com 1-2.5% doanh thu + Phụ cấp)
Lộ trình rõ ràng: Leader → Manager → Head of Sales
Được quyền xây team riêng, tham gia vào chiến lược kinh doanh
12 ngày phép hưởng lương/ năm
Đóng BHXH toàn bộ lương cơ bản ngay sau khi lên chính thức
Trẻ, tốc độ cao, định hướng kết quả
Cơ hội thu nhập cao theo năng lực quản lý và scale team
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa 12h00 - 13h30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Số 5, đường Galaxy 3, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)