Sales Manager

4. YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
- Độ tuổi: Từ 25 - 35 tuổi.
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Trình độ học vấn: Đại học/ Cao đẳng.
- Trình độ chuyên môn
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên tục tại vị trí tương đương.
Kỹ năng cần thiết
- Yêu thích lĩnh vực kinh doanh, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
- Có khả năng đi công tác, có laptop cá nhân.
- Có khả năng làm việc độc lập, và đội nhóm.
- Tinh thần kỷ luật tốt và linh hoạt trong xử lý công việc.
- Tính tình Lương thiện, Trung Thực, Thẳng Thắng là yếu tố quan trọng cần phải có.
Yêu cầu đặc biệt khác (nếu có)
5. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
- Báo cáo tồn kho hàng tuần/ tháng/ quý/ năm.
- Bảo cáo theo yêu cầu của các cấp Lãnh đạo hoặc theo yêu cầu công việc về tiến độ triển khai dự án.
- Nội dung báo cáo: theo Mô tả công việc.
* Lưu ý: Mô tả công việc này không được thiết kế để bao gồm hoặc chứa một danh sách toàn diện các hoạt động, nhiệm vụ hoặc trách nhiệm được yêu cầu của nhân viên cho công việc này. Nhiệm vụ, trách nhiệm và hoạt động có thể thay đổi bất cứ lúc nào có hoặc không có thông báo.
6. ĐÃI NGỘ
- Mức lương: 15 - 20M / tháng + KPI + Lương thưởng tháng 13.
- Thử việc 2 tháng bằng 85% lương cơ bản.
- Review lương 6 tháng 1 lần
- Phụ cấp ăn trưa, chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm.
- Tham gia BHXH, BHYT & BHTN đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Lương Thưởng tháng lương 13 (Theo tình hình kinh doanh Công ty).
- Hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của Bộ lao động.
- Team Building định kỳ hàng năm, Galadiner cuối năm, ...
- Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cao.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.