1. Thúc đẩy kinh doanh: Chịu trách nhiệm quảng bá, bán sản phẩm và xây dựng kênh phân phối, đại lý. Lập kế hoạch cá nhân để hoàn thành các mục tiêu doanh số (KPI) tháng, quý, năm.
2. Khai thác thị trường: Tận dụng nguồn khách hàng sẵn có và tích cực tìm kiếm khách hàng mới thuộc các mảng chuỗi F&B, khách sạn, văn phòng, phòng trải nghiệm cà phê...., mở rộng thị trường sản phẩm một cách có hiệu quả
3. Tư vấn chuyên sâu: Nắm vững tính năng sản phẩm, giá cả và xu hướng thị trường để tư vấn giải pháp, báo giá và đàm phán ký kết hợp đồng.
4.
Chăm sóc khách hàng: Theo dõi quá trình trước, trong và sau bán hàng; duy trì quan hệ với khách hàng cũ để khai thác nhu cầu tái mua, thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài và ổn định, nâng cao độ hài lòng của khách hàng.
5. Quản lý đơn hàng: Theo dõi toàn bộ quá trình đơn hàng, các công việc từ lúc gửi hàng đến lúc thu hồi công nợ, đảm bảo tiền hàng quay về công ty đúng thời hạn; báo cáo tiến độ công việc định kỳ.
6. Hỗ trợ tiếp thị: Tham gia các hội chợ triển lãm, sự kiện ngành để nâng cao nhận diện thương hiệu, thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng để từ đó đưa ra ý kiến tối ưu hóa chính sách bán hàng của công ty.
7. Cam kết chỉ tiêu: Chủ động vượt qua khó khăn để đạt được các chỉ tiêu KPI do công ty đề ra.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 7 (Sáng từ [protected info], chiều từ 13h-15h)
• Có trên 5 năm kinh nghiệm bán máy móc/thiết bị cà phê; hiểu rõ sản phẩm và mô hình kinh doanh trong ngành, có kiến thức bán hàng.
• Ưu tiên ứng viên có sẵn tệp khách hàng (đại lý, chuỗi F&B, khách sạn...) có thể chuyển đổi nhanh chóng thành doanh số.
• Có ý thức mạnh mẽ về thành tích và mục tiêu công việc, có khả năng chủ động đảm nhận KPI bán hàng, chịu được áp lực cao, dám thách thức mức lương cao và có kinh nghiệm hoàn thành xuất sắc các mục tiêu doanh số.
• Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, có thể đối thoại và giải quyết vấn đề cho khách hàng một cách có hiệu quả, thành thạo quy trình bán hàng, có khả năng tự tìm khách hàng mới và tạo ra doanh số.
• Làm việc tích cực chủ động, có tính trách nhiệm cao, có tinh thần đồng đội tốt, tuân thủ quy định của công ty, có thể đi công tác theo sự sắp xếp của công ty.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản, có tư duy công việc rõ ràng, có khả năng hệ thống hóa dữ liệu khách hàng và lập kế hoạch kinh doanh một cách hiệu quả.
• Lương tháng: 15.000.000-16.000.000/ tháng (tùy theo năng lực). Có thể thương lượng trực tiếp nếu ứng viên có năng lực đặc biệt xuất sắc.
• Ứng viên biết tiếng Trung có thể thêm 2.000.000/ tháng
• Hoa hồng bán hàng: Khách hàng mới: 4% tổng giá trị đơn hàng; khách hàng cũ: 1% tổng giá trị đơn hàng.
• Tham gia BHXH theo quy định.
• Có 1 ngày phép năm mỗi tháng.
• Thưởng tháng dựa trên hiệu quả công việc.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13