1.
Quản lý bán hàng và nhãn hàng (B2B):
- Quản lý và theo dõi tốc độ bán hàng B2B
- Theo dõi và quản lý các chỉ số tăng trưởng của từng nhãn hàng trong B2B
- Theo dõi tình hình nhập hàng,
giao hàng ở NPP
- Hỗ trợ SL và NVBH trong các công việc liên quan đến xử lý bán hàng, hóa đơn, chứng từ
2. Kế hoạch bán hàng:
- Xây dựng kế hoạch doanh số, mục tiêu tăng trưởng của các khu vực phù hợp
- Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường, lập mục tiêu, phương hướng cụ thể
- Lập kế hoạch phát triển về doanh số, bao phủ, tốc độ bán hàng, hàng tồn và trưng bày của từng nhãn hàng
- Xây dựng kế hoạch phát triển nhãn hàng mới theo từng giai đoạn
3. Báo cáo Giám đốc B2B Center:
- Báo cáo tình hình tăng trưởng nhãn hàng (Doanh số, Sales Shop, Bao Phủ và trưng bày) / Tình hình thực hiện chiến lược, phát triển của từng khu vực / Tình hình thực tế thị trường
- Báo cáo tại cuộc họp chung của Sales hàng tháng, kế hoạch tháng và nội dung cần tập trung
- Báo cáo tình hình thực tế thị trường
4. Các công việc hỗ trợ bán hàng B2B:
- Hỗ trợ
giao nhận hàng mẫu, hợp đồng B2B
- Hỗ trợ nhập hợp đồng B2B
- Hỗ trợ in ấn, trình kí hợp đồng B2B
- Theo dõi, xử lý các vấn đề giao hàng
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành có liên quan.
Kỹ năng: Thành thạo Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), trong đó Excel là yêu cầu bắt buộc. Có kỹ năng phân tích dữ liệu, Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Bán hàng, hỗ trợ bán hàng, vận hành bán hàng, tiếp thị thương mại, ...
Lợi thế: Hiểu biết về kế hoạch và chiến lược kinh doanh/bán hàng thông qua học tập hoặc kinh nghiệm làm việc
Phẩm chất cá nhân: Kỹ năng giao tiếp tốt / Chịu được áp lực công việc và đáp ứng thời hạn chặt chẽ / Tự tin làm việc với dữ liệu, phân tích và thuyết trình