1. Lập kế hoạch Bán hàng
· Xây dựng kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm dựa trên định hướng kinh doanh và dữ liệu thực tế.
· Theo dõi Mục tiêu so với Thực tế, xác định khoảng chênh lệch và đề xuất điều chỉnh kế hoạch.
· Hỗ trợ phân bổ chỉ tiêu và xây dựng mục tiêu cho Cửa hàng / Khu vực /
Quản lý Vùng theo định hướng được phê duyệt.
2. Phân tích Dữ liệu Bán hàng
· Phân tích doanh số, lợi nhuận gộp, năng suất làm việc và các chỉ số vận hành liên quan theo từng Cửa hàng / Khu vực / Quản lý Vùng.
· Nhận diện điểm mạnh, điểm yếu, các dấu hiệu bất thường và nguyên nhân tăng/giảm doanh số để chuyển hóa dữ liệu thành các giải pháp hành động.
3. Dự báo & Quản lý Hiệu suất
· Thực hiện dự báo bán hàng, cập nhật số liệu dự báo theo diễn biến thực tế và cảnh báo sớm các rủi ro ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh.
· Theo dõi kế hoạch hành động và đánh giá hiệu quả sau khi triển khai thực tế.
4. Xây dựng Báo cáo & Bảng theo dõi dữ liệu
· Xây dựng, duy trì các bảng theo dõi dữ liệu và báo cáo định kỳ
phục vụ Ban
Quản lý Bán hàng; đảm bảo dữ liệu chính xác và đúng thời hạn.
· Chuẩn hóa định dạng và logic báo cáo nhằm tối ưu thời gian tổng hợp dữ liệu.
5. Hỗ trợ Phân tích Kinh doanh
· Chuẩn bị dữ liệu phục vụ các cuộc họp của Ban Quản lý và phối hợp với các phòng ban liên quan để kiểm tra, giải thích kết quả dữ liệu.
1. Trình độ học vấn
· Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Thống kê, Marketing hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
· Ưu tiên từ 2 - 5 năm kinh nghiệm trong Sales Planning, Sales Operation, Business Analysis hoặc ngành Bán lẻ (Retail).
3. Kiến thức chuyên môn
· Thành thạo phần mềm Excel và có kỹ năng phân tích dữ liệu chuyên sâu; am hiểu về các chỉ số đo lường hiệu suất bán hàng, cách xây dựng mục tiêu, dự báo và báo cáo kinh doanh.
4. Kỹ năng
· Tư duy phân tích tốt, cẩn thận, chú trọng đến chi tiết.
· Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp hiệu quả.
1. Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và gắn kết.
- Chính sách phúc lợi, khen thưởng rõ ràng và công bằng.
2. Cơ hội phát triển
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Cơ hội làm việc và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp thuộc lĩnh vực dược phẩm/y tế.