![CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2023/6/230612151847_cong-ty-tai-chinh-trach-nhiem-huu-han-mot-thanh-vien-shinhan-viet-nam.jpg)
Sales Supervisor ( Giám Sát Kinh Doanh) - Telesales
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAMHết hạn: 24/06/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Sales operation planning, management and monitoring:
- Delivery the sales targets
- Manage tele sales agents, field sales agent through team leaders
- Maintain of low attrition rate for agents and team leaders
- Agents and team leaders to be fully equipped, trained along with regular coaching to ensure they are able to do their job and perform as per company standards
- Ensure all the audit requirements are met and follows the policies laid down by the company
- Ensure the changes in the policies are communicated in time to staff
2. People development, training and motivation:
- Recruitment of agents
- Termination of agents on account of non-performance / disciplinary issues
- Implementation of any process which helps improves process efficiency
3. Problem Complexity:
- Routine Problem - Agent not reporting to work, non-adherence of the process by an agent / team leader
- Non routine - Non-cooperation by team leaders, agents on a certain policy/process of the company to adhere to the changed policy, non-delivery of targets, reduction of no of seats
4. Performance measures
- Daily & monthly originations of loans/insurance policies
- Daily & monthly productivity MIS reflecting the calling & conversion metrics
- Monthly Attrition MIS
- Updated training deck to be maintained, daily feedback and coaching diary to be maintained. Finally result to show the effectiveness.
- Satisfactory Audit ratings and visit memo's
- Delivery the sales targets
- Manage tele sales agents, field sales agent through team leaders
- Maintain of low attrition rate for agents and team leaders
- Agents and team leaders to be fully equipped, trained along with regular coaching to ensure they are able to do their job and perform as per company standards
- Ensure all the audit requirements are met and follows the policies laid down by the company
- Ensure the changes in the policies are communicated in time to staff
2. People development, training and motivation:
- Recruitment of agents
- Termination of agents on account of non-performance / disciplinary issues
- Implementation of any process which helps improves process efficiency
3. Problem Complexity:
- Routine Problem - Agent not reporting to work, non-adherence of the process by an agent / team leader
- Non routine - Non-cooperation by team leaders, agents on a certain policy/process of the company to adhere to the changed policy, non-delivery of targets, reduction of no of seats
4. Performance measures
- Daily & monthly originations of loans/insurance policies
- Daily & monthly productivity MIS reflecting the calling & conversion metrics
- Monthly Attrition MIS
- Updated training deck to be maintained, daily feedback and coaching diary to be maintained. Finally result to show the effectiveness.
- Satisfactory Audit ratings and visit memo's
Yêu cầu công việc
1. Qualification:
- Candidate must possess at least a Bachelor Degree
2. Experience:
- Minimum 3-5 years of experience in related field managing teams, preference to be given to
candidates who have experience in sales & distribution in banking/finance companies. Preferably
Managers specializing in Sales - Tele sales/Telemarketing or equivalent
3. Knowledge:
- Should have basic knowledge of the financial/insurance products.
4. Skills:
- Excellent MS-Office skills,
- Good communication skills
- Good team player & fast learner
- Good command over English
- Candidate must possess at least a Bachelor Degree
2. Experience:
- Minimum 3-5 years of experience in related field managing teams, preference to be given to
candidates who have experience in sales & distribution in banking/finance companies. Preferably
Managers specializing in Sales - Tele sales/Telemarketing or equivalent
3. Knowledge:
- Should have basic knowledge of the financial/insurance products.
4. Skills:
- Excellent MS-Office skills,
- Good communication skills
- Good team player & fast learner
- Good command over English
Quyền lợi được hưởng
Attractive salary and bonus
Health insurance and Social insurance regulated by Vietnam Labor Law
Professional, dynamic working environment
Health insurance and Social insurance regulated by Vietnam Labor Law
Professional, dynamic working environment
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
25/05/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Bảo hiểm, Bất động sản, Ngân hàng
Kỹ Năng
Telesale Skill, Telesales Management, Bán Hàng, Kinh Doanh, Sales Specifier
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
25/05/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Bảo hiểm, Bất động sản, Ngân hàng
Kỹ Năng
Telesale Skill, Telesales Management, Bán Hàng, Kinh Doanh, Sales Specifier
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam (Shinhan Finance), trực thuộc Tổng Công ty Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài (Trước đây là Công ty Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance)), chính thức hoạt động dưới Thương hiệu Shinhan Finance từ năm 2019. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng di sản hơn 10 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Prudential Finance, Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ khách hàng tốt nhất Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI & THƯƠNG MẠI SKYLINK RETAIL
Lương cứng 6 triệu + Hoa hồng cam kết không dưới 3 triệu/tháng
04/07/2024
Hồ Chí Minh
HOT[Fresher] Chuyên viên quan hệ khách hàng Ngân Hàng Quốc Tế Singapore Không yêu cầu kinh nghiệmNộp đơn
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.)
Thu nhập trung bình: 7.000.000 - 15.000.000 VNĐ
19/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.)
7 triệu - 9 triệu/tháng
19/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY TÀI CHÍNH MTV SHINHAN VIỆT NAM
Thoả thuận
10/07/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển indo trần
Cạnh tranh
30/06/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.