- Hỗ trợ quy trình Đánh giá năng lực (Qualification Process) và theo dõi sát sao năng lực bán hàng tại khu vực phụ trách.
- Đảm bảo đội ngũ bán hàng thực địa (SR, FS) áp dụng trôi chảy và đầy đủ quy trình bán hàng (Sales Routine - PSF - EDAC).
- Có tư duy nhạy bén về kinh doanh (Business Insights) để xác định cơ hội và phân tích nhu cầu đào tạo (TNA), sau đó phối hợp với lãnh đạo kinh doanh nhằm cải thiện hiệu quả bán hàng tại khu vực được giao về các chỉ số độ phủ (Coverage), phân phối (Distribution) và trưng bày (Visibility).
- Đào tạo kỹ năng và quy trình của công ty cho đội ngũ bán hàng (SR, FS) để đảm bảo họ vận dụng hiệu quả vào công việc hằng ngày.
- Thực hiện đào tạo hội nhập (Onboarding) cho nhân sự mới từ cấp
Giám sát bán hàng (FS) đến
Quản lý bán hàng vùng (RSM), đồng thời hỗ trợ triển khai các chiến dịch đào tạo của khu vực.
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bán hàng hoặc Đào tạo Bán hàng trong ngành hàng Tiêu dùng nhanh (FMCG).
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý Bán hàng Khu vực hoặc các vị trí quản lý, lãnh đạo tương đương.