Sales Training
CÔNG TY TNHH NIN SING LOGISTICS (NINJA VAN) - TP HCM
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 22/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Responsibilities
- Training Design & Delivery:
- Assist in the design and development of training programs tailored to various sales teams (Sales, ASM, RSM, Key Account).
- Conduct sales training sessions (both virtual and in-person), focusing on skill development, product knowledge, and sales processes.
- Implement e-learning modules, monitor participant progress, and provide feedback
- Content Creation:
- Develop and update training materials, such as presentations, manuals, and quizzes, ensuring they align with current business needs.
- Create scenarios for role-playing exercises to help trainees practice real-life sales challenges.
- Performance Monitoring:
- Assess the effectiveness of training programs through tests, quizzes, and feedback surveys.
- Monitor trainees' progress and provide recommendations for ongoing development.
- Collaboration:
- Work closely with the Sales Training Manager and department heads to identify training needs and opportunities for improvement.
- Assist in the coordination of training schedules and logistics for multiple locations.
- Reporting:
- Prepare and present reports on training outcomes, including participant feedback, performance improvement, and areas for further development.
Requirements
- Bachelor's degree in Business, Sales, or a related field.
- 2+ years of experience in sales or sales training.
Working address: Office HCM - 307/21 Nguyễn Văn Trỗi, phường 1, Tân Bình, HCM
Salary and benefits:
Competitive income compared to the market
"Tet" bonus , Performance review from 1 - 4 months
Paid social insurance based on full salary
12 days annual leave, 5 days sick leave (with full salary)
High-class AON Health Insurance for manager level.
Year End Party, annual Townhall Ceremony
Annual company trip
Attractive team-building activities, regular internal activities
Provide laptop for employees
Training and developing:
Participate in internal training courses: online/offline
Opportunities to promote to higher positions: Senior, Team Leader, Manager etc.
Work environment & colleagues:
Senior leaders are open-minded, respectful and ready to facilitate personal growth
Young and dynamic working environment
Scope of work is large, the company has more than 6000 employees, the company has operations spreading to 63 provinces/cities throughout the country.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/11/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Ninja Van là công ty giao nhận hàng chuyển phát nhanh ứng dụng công nghệ tiên tiến, cung cấp dịch vụ giao hàng vượt trội dành cho các doanh nghiệp ở mọi quy mô trên toàn Đông Nam Á. Ra mắt vào năm 2014, Ninja Van bắt đầu hoạt động tại Singapore và trở thành công ty giao nhận hàng lớn nhất và phát triển nhanh nhất khu vực Đông Nam Á với mạng lưới rộng khắp sáu quốc gia: Singapore, Malaysia, Philippines, Indonesia, Thái Lan và Việt Nam.
"Giao hàng vượt trội không lo rắc rối" - Đây chính là câu...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH TMDV CÔNG NGHỆ VPS
Lương cơ bản (7 - 15 triệu VND) + Hoa Hồng tối đa 35%
29/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần MISA
Từ 15 - 20 triệu VND
04/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Eurowindow
10 triệu - 25 triệu VND
16/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần MISA
Từ 25 - 30 triệu VND
04/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
10 Tr - 13 Tr VND
31/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
15 - 40 triệu
18/12/2024
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.