Senior Back-End Developer ( Java /Python/Nodejs)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Omi Group
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/04/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Cùng team dự án tìm hiểu, phân tích yêu cầu, nghiên cứu công nghệ và review source code những sản phẩm Y tế cho khách hàng Nhật trên nền tảng công nghệ Java, Python, NodeJs.
Tham gia hỗ trợ building dự án, phân tích yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm, lựa chọn công nghệ và xây dựng kiến trúc hệ thống cho dự án.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
Nghiên cứu các công nghệ hiện và đề xuất thay đổi khi cần thiết.
Tham gia đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao năng lực chuyên môn về Tech.
Tham gia hỗ trợ building dự án, phân tích yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm, lựa chọn công nghệ và xây dựng kiến trúc hệ thống cho dự án.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
Nghiên cứu các công nghệ hiện và đề xuất thay đổi khi cần thiết.
Tham gia đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao năng lực chuyên môn về Tech.
Yêu cầu
Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên phát triển phần mềm web (có kinh nghiệm phát triển ngôn ngữ Java/Python/Nodejs là lợi thế lớn).
Có khả năng xây dựng framework, có khả năng design kiến trúc database (sql & non-sql), có khả năng tuning hệ thống.
Có kinh nghiệm dựng source base, phân chia task cho member, review est task của member, review code ( review cả coding convention và business), điều tra/ nghiên cứu các công nghệ mới.
Yêu thích tìm hiểu công nghệ, cập nhật xu hướng công nghệ mới và có khả năng phân tích ứng dụng công nghệ trong các bài toán cụ thể, am hiểu các hệ điều hành và cơ sở dữ liệu khác nhau.
Có định hướng chuyên sâu về Tech, sẵn sàng đào tạo, chia sẻ kiến thức với team.
Có khả năng xây dựng framework, có khả năng design kiến trúc database (sql & non-sql), có khả năng tuning hệ thống.
Có kinh nghiệm dựng source base, phân chia task cho member, review est task của member, review code ( review cả coding convention và business), điều tra/ nghiên cứu các công nghệ mới.
Yêu thích tìm hiểu công nghệ, cập nhật xu hướng công nghệ mới và có khả năng phân tích ứng dụng công nghệ trong các bài toán cụ thể, am hiểu các hệ điều hành và cơ sở dữ liệu khác nhau.
Có định hướng chuyên sâu về Tech, sẵn sàng đào tạo, chia sẻ kiến thức với team.
Quyền lợi
Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Cải tiến không ngừng - Kaizen":
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển (tài trợ 100% chi phí thi chứng chỉ AWS, AZ,...Review nâng lương đối với ứng viên thi đạt chứng chỉ chuyên môn).
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật,...).
Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
Được tạo điều kiện có thêm cơ hội thử sức ở các vị trí mới, học hỏi ngôn ngữ mới.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như: Technical Leader, Solution Architect,....
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền với chương trình "Bác sĩ gia đình" (Tư vấn 24/7) và chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
Phòng chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc. Chế độ bác sĩ thăm khám tại văn phòng vào thứ 5 hàng tuần.
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển (tài trợ 100% chi phí thi chứng chỉ AWS, AZ,...Review nâng lương đối với ứng viên thi đạt chứng chỉ chuyên môn).
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật,...).
Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
Được tạo điều kiện có thêm cơ hội thử sức ở các vị trí mới, học hỏi ngôn ngữ mới.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như: Technical Leader, Solution Architect,....
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền với chương trình "Bác sĩ gia đình" (Tư vấn 24/7) và chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
Phòng chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc. Chế độ bác sĩ thăm khám tại văn phòng vào thứ 5 hàng tuần.
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
5 năm
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
5 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giới thiệu về OmiGroup
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm ...
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Phát Triển Công Nghệ Beae Việt Nam
8 - 12 triệu
24/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Phát Triển Công Nghệ Beae Việt Nam
8 - 12 triệu
11/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Công Nghệ Truyền Thông Nam Việt
15 - 25 triệu
03/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.