Senior C&B OfficerCông Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Thu nhập: 15 Tr - 20 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/10/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
C&B: 50%
Tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc, MTCV và quy trình (ưu tiên có kinh nghiệm thực chiến)
Triển khai, xây dựng, xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, văn hoá
Công tác chế độ đến NLĐ: tính lương thưởng, phúc lợi, BHXH, Thuế TNCN, Hợp đồng.....
Phát triển hệ thống, chuyển đổi số: 25%
Tham gia xây dựng quy trình, MTCV và các chính sách
Thực hiện các văn bản, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự
Tham gia triển khai phần mềm nhân sự
Đánh giá thành tích, đánh giá năng lực nhân sự: 25%
Xây dựng đánh giá hệ thống thành tích, đánh giá năng lực nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty
Cải tiến hệ thống đánh giá thành tích cụ thể về mục tiêu, phương pháp, tiêu chí đánh giá, có khả năng định lượng, đáng tin cậy, phù hợp với kế hoạch...
Các nhiệm vụ khác được phân công theo từng thời điểm
Tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc, MTCV và quy trình (ưu tiên có kinh nghiệm thực chiến)
Triển khai, xây dựng, xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, văn hoá
Công tác chế độ đến NLĐ: tính lương thưởng, phúc lợi, BHXH, Thuế TNCN, Hợp đồng.....
Tham gia xây dựng quy trình, MTCV và các chính sách
Thực hiện các văn bản, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự
Tham gia triển khai phần mềm nhân sự
Xây dựng đánh giá hệ thống thành tích, đánh giá năng lực nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty
Cải tiến hệ thống đánh giá thành tích cụ thể về mục tiêu, phương pháp, tiêu chí đánh giá, có khả năng định lượng, đáng tin cậy, phù hợp với kế hoạch...
Các nhiệm vụ khác được phân công theo từng thời điểm
C&B: 50%
Tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc, MTCV và quy trình (ưu tiên có kinh nghiệm thực chiến)
Triển khai, xây dựng, xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, văn hoá
Công tác chế độ đến NLĐ: tính lương thưởng, phúc lợi, BHXH, Thuế TNCN, Hợp đồng.....
Phát triển hệ thống, chuyển đổi số: 25%
Tham gia xây dựng quy trình, MTCV và các chính sách
Thực hiện các văn bản, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự
Tham gia triển khai phần mềm nhân sự
Đánh giá thành tích, đánh giá năng lực nhân sự: 25%
Xây dựng đánh giá hệ thống thành tích, đánh giá năng lực nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty
Cải tiến hệ thống đánh giá thành tích cụ thể về mục tiêu, phương pháp, tiêu chí đánh giá, có khả năng định lượng, đáng tin cậy, phù hợp với kế hoạch...
Các nhiệm vụ khác được phân công theo từng thời điểm
Tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc, MTCV và quy trình (ưu tiên có kinh nghiệm thực chiến)
Triển khai, xây dựng, xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, văn hoá
Công tác chế độ đến NLĐ: tính lương thưởng, phúc lợi, BHXH, Thuế TNCN, Hợp đồng.....
Tham gia xây dựng quy trình, MTCV và các chính sách
Thực hiện các văn bản, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự
Tham gia triển khai phần mềm nhân sự
Xây dựng đánh giá hệ thống thành tích, đánh giá năng lực nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty
Cải tiến hệ thống đánh giá thành tích cụ thể về mục tiêu, phương pháp, tiêu chí đánh giá, có khả năng định lượng, đáng tin cậy, phù hợp với kế hoạch...
Các nhiệm vụ khác được phân công theo từng thời điểm
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... hoặc chuyên ngành liên quan
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức nhân sự tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược
Am hiểu các công cụ về đánh giá, báo cáo số liệu (Google Sheet, PowerBI,...); công cụ về học tập...
Có khả năng diễn thuyết, trình bày. Ưu tiên có kinh nghiệm MC, tham gia nhiều các hoạt động tập thể, văn nghệ.
Quyền lợi
Hưởng lương xứng đang theo năng lực: lương cứng 15-20 triệu/tháng + thưởng hiệu quả công việc, review ít nhất 1 lần/năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
Thưởng vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình.
Công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí (Cung cấp đa dạng thực đơn: Cơm mẹ nấu, Cơm healthy, cơm chay, bún, phở...)
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 từ 09h00 18h00, nghỉ trưa từ 12h13h15
Địa điểm làm việc: Tòa Comatce 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... hoặc chuyên ngành liên quan
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức nhân sự tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược
Am hiểu các công cụ về đánh giá, báo cáo số liệu (Google Sheet, PowerBI,...); công cụ về học tập...
Có khả năng diễn thuyết, trình bày. Ưu tiên có kinh nghiệm MC, tham gia nhiều các hoạt động tập thể, văn nghệ.
Quyền lợi
Hưởng lương xứng đang theo năng lực: lương cứng 15-20 triệu/tháng + thưởng hiệu quả công việc, review ít nhất 1 lần/năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
Thưởng vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình.
Công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí (Cung cấp đa dạng thực đơn: Cơm mẹ nấu, Cơm healthy, cơm chay, bún, phở...)
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 từ 09h00 18h00, nghỉ trưa từ 12h13h15
Địa điểm làm việc: Tòa Comatce 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
15 Tr - 20 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
15 Tr - 20 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội) việc làm
Số 61, Tòa Nhà Comatce, Ngụy như kon tum, Quận Thanh xuân, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm & Đào Tạo Khách Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GETFLY VIỆT NAM
8 - 10 triệu
Hà Nội
19/10/2024
Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm
CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP(CYBERSOFT)
Đến 8 triệu VNĐ
Hà Nội
14/10/2024
Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm ERP
PRO SPORTS COMPANY
Thu nhập Up to 20 tr
Hà Nội, Nam Định
23/10/2024
[HN] NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI PHẦN MỀM LIS
Công Ty TNHH Thiết Bị Minh Tâm (Mitalab Co., Ltd)
Thương lượng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ
28/10/2024
Nhân Viên Triển Khai Kinh Doanh Phần Mềm
CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ DCV (DCV INVEST)
8.5 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10/10/2024
Nhân viên triển khai bản vẽ nhà gỗ (phần mềm JWWCAD)
Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam
8 triệu - 13 triệu
Hà Nội
05/11/2024
Vị trí Senior C&B Officer do công ty Công Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 Tr - 20 Tr VND, tìm thêm việc làm về Senior C&B Officer hoặc công ty Công Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội) việc làm
Số 61, Tòa Nhà Comatce, Ngụy như kon tum, Quận Thanh xuân, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên