- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 75tr-100tr ₫/tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Mô tả công việc
ROLE SUMMARY
To serve as the pivotal link between Brand aspirations and on-the-ground execution through management of Performance Survey Team (PST) and portfolio visual awareness.
ACCOUNTABILITIES
1) Shape the Merchandising and Consumer Activation strategy & campaigns (PST, Merchandising, POSM) in alignment with Organizational agenda: Collaborate with Deployment team/region to drive Fit-for-purpose consumer activation plan for each on/off cycle activities. Build long term plan for revamping consumer engagement space.
2) Monitor the deployment of campaigns to ensure appropriate execution standards within regional teams via business development team networks and Regional Management stakeholders. Evaluate Activation execution/ performance on monthly/quarterly basis/ campaign.
3) Resource allocation & NW budget management to extract value from investment.
4) Agency and Supplier Management: Work closely with agencies to oversee headcount and recruitment plans, as well as effectively manage operational issues related to employment administration (recruitment, salary payment, exit). Manage supplier relationships, including budget tracking, inventory management, and procurement planning for combo items.
5) Team Development: Guide & coach direct team member & junior team members within function. Provide guidance and support to ensure each member thrives in their respective roles.
6) Innovation & Transformation Drive: Actively participate in the origination, evaluation, and implementation of new, innovative ideas to drive brand growth and effectiveness.
To serve as the pivotal link between Brand aspirations and on-the-ground execution through management of Performance Survey Team (PST) and portfolio visual awareness.
ACCOUNTABILITIES
1) Shape the Merchandising and Consumer Activation strategy & campaigns (PST, Merchandising, POSM) in alignment with Organizational agenda: Collaborate with Deployment team/region to drive Fit-for-purpose consumer activation plan for each on/off cycle activities. Build long term plan for revamping consumer engagement space.
2) Monitor the deployment of campaigns to ensure appropriate execution standards within regional teams via business development team networks and Regional Management stakeholders. Evaluate Activation execution/ performance on monthly/quarterly basis/ campaign.
3) Resource allocation & NW budget management to extract value from investment.
4) Agency and Supplier Management: Work closely with agencies to oversee headcount and recruitment plans, as well as effectively manage operational issues related to employment administration (recruitment, salary payment, exit). Manage supplier relationships, including budget tracking, inventory management, and procurement planning for combo items.
5) Team Development: Guide & coach direct team member & junior team members within function. Provide guidance and support to ensure each member thrives in their respective roles.
6) Innovation & Transformation Drive: Actively participate in the origination, evaluation, and implementation of new, innovative ideas to drive brand growth and effectiveness.
Yêu cầu
• University graduate with solid academic results, preferably in Marketing management
Years of experience:
• Minimum 4-5 year experience in Brand / Trade Marketing in a sizeable FMCG company (preferable an MNC)
• English & Vietnamese
Skills needed:
• Ability to co-ordinate with different internal/external senior stakeholders to drive agenda
• Ability to work and deliver results under high pressure
• Ability to work individually or as a team
• Having knowledge on business process & procedures & market implementation/execution
• Having sound presentation skills
Years of experience:
• Minimum 4-5 year experience in Brand / Trade Marketing in a sizeable FMCG company (preferable an MNC)
• English & Vietnamese
Skills needed:
• Ability to co-ordinate with different internal/external senior stakeholders to drive agenda
• Ability to work and deliver results under high pressure
• Ability to work individually or as a team
• Having knowledge on business process & procedures & market implementation/execution
• Having sound presentation skills
Quyền lợi
Khác
Exposure to diverse projects and the chance to make a tangible impact on our business and the industry. Opportunities to learn from experienced professionals and receive mentorship from senior team members.
Rotated to other cross-functional roles lik
Exposure to diverse projects and the chance to make a tangible impact on our business and the industry. Opportunities to learn from experienced professionals and receive mentorship from senior team members.
Rotated to other cross-functional roles lik
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
KỸ NĂNG
Brand Marketing, Brand Marketing, Budget Management, Budget Management, Customer Engagement, Shopper Marketing, Trade Marketing
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
KỸ NĂNG
Brand Marketing, Brand Marketing, Budget Management, Budget Management, Customer Engagement, Shopper Marketing, Trade Marketing
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 75tr-100tr ₫/tháng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
BAT Group là tập đoàn đa lĩnh vực hàng đầu tại Việt Nam. Khởi đầu từ một công ty thi công cơ điện, phòng cháy chữa cháy từ tháng 3/2009, đến nay BAT Group đã có những bước tiến mạnh mẽ vượt bậc và lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như bất động sản, khai thác khoáng sản, xuất nhập khẩu và công nghệ thông tin.Thông qua đẩy mạnh đầu tư thiết bị máy móc, duy trì và mở rộng thị trường, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh, và đặc biệt là đổi mới mô hình quản lý, Tập đoàn quốc tế BAT Việt...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Ống Đồng Toàn Phát
12 - 14 triệu
04/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty TNHH B.Pure Việt Nam
Thoả thuận
17/01/2025
Hà Nội
Công ty TNHH sản xuất thương mại và dịch vụ Secret Life
15 - 20 triệu
28/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
Thu nhập khởi điểm 10 - 20 tr
30/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.