Senior Frontend Developer

2. Yêu cầu công việc
• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm hoặc tham gia các dự án frontend, đặc biệt là React Native
• Kinh nghiệm phát triển super app là một lợi thế
• Có kiến thức về HTML và CSS, Javascript, Bootstrap, Redux, Material UI.
• Kinh nghiệm về React Native, ReactJs, NextJS, Kotlin hoặc Swift.
• Kinh nghiệm xử lý Restful API, sử dụng các thư viện của bên thứ ba.
• Kiến thức về OOP, thiết kế hệ thống, cấu trúc thuật toán và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng React Native.
• Hiểu biết về cơ chế xác thực và ủy quyền, chẳng hạn như JWT, OAuth hoặc xác thực dựa trên phiên.
• Hiểu biết về các nguyên tắc phát triển không đồng bộ và bảo mật dữ liệu.
• Kiến thức về Firebase hoặc Onesignal.
• Khả năng đóng góp và xây dựng các cải tiến UI/UX.
• Kinh nghiệm trong ngành thanh toán là một lợi thế.
• Kinh nghiệm làm việc theo phương pháp Agile/Scrum và sử dụng các công cụ quản lý dự án như JIRA hoặc Trello.
• Hiểu biết về các nguyên tắc bảo mật ứng dụng và kinh nghiệm triển khai các giải pháp bảo mật.
• Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, cả bằng văn bản lẫn nói, với các bên liên quan kỹ thuật và phi kỹ thuật.
• Có tinh thần học hỏi không ngừng và khả năng thích nghi với các công nghệ mới nhanh chóng.
• Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc.
• Có khả năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề
• Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc onsite khi có yêu cầu.
________________________________________
3. Quyền lợi
• Mức lương cạnh tranh theo đúng năng lực: từ 30,000,000 đến 35,000,000 VND/tháng
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến lên vị trí team leader, quản lý.
• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới, làm việc trong môi trường startup/công nghệ năng động
• Ghi nhận thành tích, tăng lương và thưởng kịp thời.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép theo quy định
• Thưởng Lễ Tết, 30/4; 1/ 5; 2/9.... (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
• Sinh nhật, ốm đau, sinh con, ma chay, hiếu hỉ theo mức quy định của Công ty.
• Teambuilding, nghỉ mát..... (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
• Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức: kĩ năng mềm, nâng cao trình độ chuyên môn...